神戸ストークスは「B.LEAGUE」のB2に所属するプロバスケットボールチームです。
2023年7月より本拠地を西宮から神戸の地へ移転し、さらに2025年4月からは「GLION ARENA KOBE」をホームアリーナとして活動、2025-2026シーズンではB2優勝を果たすなど、更なる成長と発展に向けて日々活動しています。
また、神戸市内・兵庫県内の教育機関との連携や、兵庫県と連携したふるさと納税企画で県内の子どもたちを招待するなど、地域に根差し、地方創生に関する取組みにも積極的に取り組んでいます。
https://youtu.be/Za6gnVDFPY4?si=ITSmIFqpN2QldAo
「関わるすべての人々にしあわせでゆたかな時間をつくり続ける公器であること」のクラブ理念のもと、ブースター・スポンサーの皆さまだけでなく地域住民の皆さまも巻き込んだ、より充実したエンターテインメントを創出していきます。
そんな我々のビジョンに共感していただける仲間を募集中！
プロスポーツの発展や地域貢献につながる仕事に情熱を注げる方からのご応募をお待ちしています。
プロバスケットボールチーム「神戸ストークス」を運営する株式会社ストークスの裏方を支える、下記部門での事務職をお任せいたします！
■セールス部門：パートナー（スポンサー）開拓営業や、自治体や学校、企業と連携した業務やイベントの実施を行っています
そのスポンサーセールスのチームにて営業メンバーのサポートとして事務業務をお任せできる方をお探ししております。
【主な職務内容】
・データ入力・請求書の発行
┗システムやExcel・スプレッドシートを使って、請求書の作成やデータ入力、確認・管理を行います。
・契約書などの書類チェック・管理
┗営業が交わす契約書に関するサポート業務を行います。
・社内他部門との連携（経理・財務など）
┗slackやchat、メールを使用してあるいは直接社内メンバーと業務に関する連携や調整を行います。
・その他、営業支援に関わる事務業務
※適性やご状況に合わせて、パートナー企業様との簡単なやり取りや、監査用の資料収集など、業務の幅を広げたり、ステップアップも可能です
★先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。
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＜職場環境＞
・段差：施設入口 ドア開閉部分に若干の段差。
オフィス内はなし（ドア部分若干のゆるやかな傾斜）
・通路幅：170~180cm（トイレ前通路100cm／トイレ入口80cm）
・エレベーター 1台（入口130cm幅 奥行180cm）
・多目的トイレ：無（オフィスフロア）（※アリーナ外／興行フロアは有）
（障がい者雇用）事務職
正社員
月給
20万円 〜 30万円
※経験・能力や、担当いただく業務の範囲（配慮の有無など）を考慮の上、決定します。
交通費支給（月5万円まで）、残業手当、役職手当、専門職手当、退職金制度
JR線 三ノ宮駅 徒歩20分
阪急線 神戸三宮駅 徒歩18分
阪神戦 神戸三宮駅 徒歩17分
ポートライナー 貿易センター駅 徒歩13分
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※土日祝の興行に携わっていただく場合は平日に振替休暇を取得いただきます
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 など
【必須資格スキル】
・障がい者手帳をお持ちの方
・社会人経験をお持ちの方
・事務業務の経験がおありの方
・基本的なPCスキル（Word、Excelなどの使用経験がおありの方）
【歓迎要件】
・コミュニケーションツールの使用経験がおありの方（slack、Googlechat、meet、zoom等）
■各種社会保険完備
■副業制度
■産休・育休制度（育休取得率100％！育休後、9年間は時短勤務可能）
■時短勤務制度(介護・育児等)
■介護休暇、子の看護休暇
■慶弔金制度
■育児・介護両立支援のセミナー実施
■有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能！
■特別休暇（慶弔休暇）
■年末年始休暇、夏季休暇
■時差出勤
※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。
夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています
■社員持株制度
■昇給年1回
■賞与年2回（年間平均2.4ヵ月分）
※6ヶ月毎に目標を設定し、上長と振り返りを行います。
頑張った分は評価として次回の賞与に反映されます。
■MVP表彰制度
■社内公募制度
・現在と異なるポジションへのチャレンジが可能な制度を設けております。
■キャリア制度
・年1回キャリアシートにて個人のキャリアの棚卸しの機会あり
・キャリア面談を年1回任意で受けることができます
■資格取得支援制度
■健康診断受診補助・インフルエンザ予防接種
■オフィス禁煙
■ストレスチェック実施
■社外研修補助制度（外部研修の費用を一部負担する取り組みを実施）
【STEP.1】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
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【STEP.2】面接（web面接／対面）
2～3回を予定しています。
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【STEP.3】内定
面接から内定までは約1ヶ月を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
