遊びを仕事に！エンタメ全開の店舗運営。
京都タワーホテルの屋外店舗で店長候補募集。
髪色・ネイル・ピアス・服装は完全自由！
半年で店長へ。圧倒的なワクワク感をあなたに。
✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧
《この求人の特徴は...》
✥応募条件は、料飲関連サービス経験者
✥京都駅から徒歩2分。圧倒的な好立地
✥音楽やファッション好き大歓迎
✥髪染め・ネイル・ピアス・服装自由
✥人気クラブとの協業などエンタメ要素満載
✥残業は月10〜15時間程度と圧倒的に少ない！
✥外国人ゲスト多数。語学力も活かせる環境
✥収入参考：入社1年目・年収450万円〜年収550万円
《この企業の特徴は...》
✥京都タワーホテルなどを運営する安定基盤
✥楽しすぎてアルバイトの当日欠勤ゼロ。抜群の定着率
✥京阪ホテル系列だから店長から適正に応じて昇格も！
✥賞与は年2回。実績をしっかり還元
✥「遊びを仕事に」。圧倒的に楽しい社風
✥WEB面接対応可。スピーディーな選考
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【仕事内容詳細】
✥《仕事概要》
京都タワーホテルの屋外店舗運営。
ディナー営業がメイン。ゲストに最高の時間を。
お祭りやイベントを盛り上げる接客業務。
※レストランのホール業務がメインです。
✥《今回のポジション》
店長候補としての採用。
アルバイトスタッフのマネジメント。
半年後の店長就任を目指す重要なポジション。
✥《扱う業務の割合》
屋外店舗での接客・運営..................60%
スタッフ育成・マネジメント..................30%
冬季（1〜3月）のホテル業務..................10%
✥《例えばこんな職場環境》
京都駅徒歩2分。通勤のストレスゼロ。
とにかく楽しい。ワクワクが止まらない職場。
アルバイト含め、チームワークは抜群。
自由なスタイルで自分らしく働ける環境。
✥《こんなスケールで》
一日顧客数250〜300名規模のキャパシティ。
1日6〜8名のスタッフで店舗を運営。
インバウンドのお客様も多数来店。
✥《扱うツールと必要スキル》
・コミュニケーション能力（必須）
・リーダーシップ（アルバイトの牽引）
・英語などの語学力（日常会話程度・歓迎）
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【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】
✥《異業種からのスタートも大歓迎》
大切なのは「楽しませたい」という想い。
エンタメや音楽好きなら素質あり。
ホテル品質の接客研修で基礎から習得。
✥《研修内容・サポート体制》
ホテルの手厚い研修プログラムを用意。
料理や接客の基礎からしっかり指導。
先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
✥《例えばこんな成長イメージ》
-【✬】入社1ヶ月目
店舗の雰囲気とオペレーションを把握。
アルバイトスタッフとの信頼関係構築。
接客の最前線でゲストの笑顔を創出。
-【✬】入社6ヶ月目
店舗運営のノウハウを完全習得。
いよいよ店長として店舗を統括。
イベント企画や売上管理など裁量拡大。
-【✬】入社3年目以降
複数店舗を束ねるエリアマネージャーなど。
事業全体のマネジメント業務を担当。
より大きなスケールでエンタメを牽引。
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【アピールPOINT】
✥《ワークライフバランス》
京都駅すぐ。雨の日も快適に通勤。
残業は月10〜15時間程度。
冬季休業期間はホテル内業務で安定勤務。
✥《圧倒的な収入・昇給システム》
月給28万円スタートも可能。
賞与は年2回（計3ヶ月分）を支給。
昇格に伴い年収550万円以上も射程圏内。
✥《他社との違い》
ホテル運営×エンタメの独自スタイル。
圧倒的な自由度。髪色・服装・ネイル自由。
「遊びを仕事に」を本気で体現する社風。
✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》
・人を喜ばせること、お祭りごとが大好きな方
・音楽やファッションなどトレンドに敏感な方
・チームをまとめ、リーダーシップを発揮できる方
・ワクワクする空間を自分たちで創り上げたい方
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【弊社の選考基準・こんなあなたに】
双方のミスマッチのないよう、
弊社の重視している点は下記の通りです♪
-【✬】コミュニケーション能力
アルバイトスタッフとの連携が不可欠。
円滑な関係を築ける対人スキルを重視。
-【✬】エンタメへの情熱
音楽や遊びに対する興味関心。
過去に熱中した経験がモチベーションの源泉に。
-【✬】過去に採用に至らなかった方
・受け身で自分から行動を起こせない方
・チームワークより個人プレーを優先する方
・エンタメや人を喜ばせることに興味がない方
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【必須条件】なし！
熱意と人柄を重視する採用。
未経験からでも挑戦できるポテンシャル枠です。
※ホスピタリティ業のため、身だしなみに注意できる方
【こんな方を歓迎】
20代～30代と若手が活躍できる環境
人を喜ばせること、お祭りごとが大好きな方
音楽やファッションなど、トレンドに敏感な方
【必須スキル・志向】
コミュニケーション能力（アルバイトスタッフとの連携）
リーダーシップ（自ら率先してチームを引っ張る力）
【歓迎スキル（なくてもOK）】
英語などの語学力（日常会話程度・外国人ゲスト対応のため）
接客業やマネジメントの経験
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
11時00分〜23時00分の間でシフト制
【勤務のポイント】
基本は屋外店舗の営業に合わせた勤務
締め作業を含め、残業は月10〜15時間程度と少なめ
1〜3月（冬季）はホテル内業務のシフトに準ずる
終電時間などはしっかりと考慮
シフト制：月９〜１０日休み
【年間休日】１１２日
京都駅から徒歩2分
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・年収450万〜500万円程度／35歳想定・入社1年目
（内訳：月給28万円＋賞与4ヶ月分＋残業代）
【福利厚生】
京阪グループの安定基盤。
充実の待遇と、圧倒的な自由度を両立。
【給与・手当】
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月／計3ヶ月分想定）
通勤交通費支給
時間外手当（残業は月10〜15時間程度と少なめ）
【働きやすさ・自由度】
社会保険完備
髪染めOK、ネイル・ピアスOK
勤務時の服装完全自由
【大手ならではの制度】
自社施設利用割引
資格取得支援制度
確定拠出年金、財産形成貯蓄など
スピーディーな選考を実施。
面接日や入社時期は柔軟にご相談に応じます。
書類選考（履歴書・職務経歴書をご郵送ください）
↓
1次面接（※WEB面接も対応可能！）
↓
2次面接
↓
内定・入社
