仕事内容:
自治体の公共施設や避難所などを対象に、太陽光発電設備や省エネ空調といった環境エネルギーソリューションを提案・コーディネートするお仕事です。
【主な業務内容】
- 紹介や実績をもとにした地方公共団体への訪問、省エネ・環境課題の抽出
- 太陽光パネル、蓄電システムなどを導入した際の電気代削減メリットの算出
- 災害時に稼働し続ける「自立エネルギー型避難所」の自治体向けカスタマイズ提案
- 自治体の議会や課内プレゼン、予算要求期に合わせた資料提供・交渉サポート
- 入札への参加・申請手続きおよび受注後の社内各部署（設計・施工）への引き継ぎ
入社後は既存クライアントへのアプローチや入札業務をお任せし、将来的にはメンバーのマネジメントや育成を担当する中核人材としての活躍を期待しています。
アピールポイント:
【景気に左右されない強靭な事業基盤】
取引先のメインが官公庁・地方自治体のため、社会情勢や景気動向の影響を受けにくく、非常に安定した事業運営を行っています。
社会インフラに関わる大規模プロジェクトに携われるのも魅力です。
【メリハリをつけた働き方が可能】
土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始や夏季休暇、GWも含めて年間休日は125日以上。
残業時間の抑制や業務効率化に取り組んでおり、無理のない環境で長くキャリアを築けます。
また、頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与（＋決算賞与）でしっかり還元されます。
求める人材:
【必須条件】
- 高卒以上
- 太陽光発電に関する専門知識および5年以上の提案営業実績
- 自らの力で商談をリードし、契約獲得までの一連の流れを行える方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方
【歓迎する経験・スキル】
- 自治体をクライアントとする入札業務やコンサルティング営業の経験
- 自家消費型ソーラーシステム、蓄電池、空調設備の販売や施工管理に携わった経験
- 補助金申請関連の知識（エネマネ事業者、GX・カーボンニュートラル分野）
- リーダーシップを発揮して組織の成長を後押しできる方
勤務時間・曜日:
・9:00~18:00(１時間休憩、実働8時間）
休暇・休日:
■年間休日：125日以上
■全週休2日制
■長期休暇（GW､夏季､年末年始）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
勤務地:
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
※転勤は当面なし
給与:
◆ 想定年収：500万円～800万円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
◆昇給：年1回
◆賞与実績：年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・単身赴任手当
待遇・福利厚生:
◎ 各種社会保険完備
◎退職金制度
◎継続雇用制度(再雇用)
◎出産・育児支援制度
◎社内イベント（懇親会・社員旅行など）
◎従業員持株会制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 369,600円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
