事業所名
カブシキガイシヤ タカハシコウムテン
株式会社 高橋工務店
所在地
〒031-0802
青森県八戸市小中野８丁目３番４号
最寄り駅１
ＪＲ八戸線 小中野駅
事業内容
官公庁・民間工事の施工管理（安全、品質、工程の管理）を行って
います。主な受注工事は建築工事・土木工事。主なお取引先は八戸
市・青森県・水産加工業者・ＮＴＴなど。
会社の特長
青森県八戸市に根差して８０余年。「人とともに 地域とともに
暮らしとともに」建設業を通じて地域の皆様の未来に貢献できるよ
う、責任と誇りをもって日々仕事に取り組んでいます。
ホームページ
http://takahashi-co.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
現場監督員（建築）／工事現場の施工管理
１年目は現場作業をしながら監督員の勉強
お客様から請負った工事現場での作業全体を管理・指揮するお仕事です。
現場で働く人の安全面・作業の工程・工事にかかる費用の管理を行います。
当社では主に「事務所・工場・学校などの新築・改修」を請け負います。
現場は八戸市内および南部町・五戸町・階上町など近郊です。
★定年７０歳後も再雇用可能（年齢制限なし）なので、長く活躍して
いただけます。
★１年目は作業員の業務を行いながら監督員の勉強をしていただきます。
変更範囲：変更なし
〒031-0802
青森県八戸市小中野８丁目３番４号
（八戸市営バス 新丁バス停より徒歩２分）
主な現場：八戸市及びその近郊
最寄り駅
ＪＲ八戸線 小中野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所：各自家用車 車内
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず２５時間分の固定時間外手当を支給。２５時間をこえた分は
別途支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期ひっ迫への対応：１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで
除雪作業：１ヶ月１２０時間まで、１年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
毎年設定する会社カレンダーによる
祝日・夏季休暇・冬季休暇・ＧＷ休み、他
〒031-0802
青森県八戸市小中野８丁目３番４号
最寄り駅
ＪＲ八戸線 小中野駅
課係名、役職名
総務部 課長 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業お断り
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
ＦＡＸ
0178-22-7107
Ｅメール
＊既卒者の応募書類：履歴書・卒業証明書・
職歴がある場合は職務経歴書
＊既卒者の賃金については、年齢やお持ちの資格・経験・技能
により決定します（表記の金額を下回ることはありません）。
＊説明会・会社見学は、ご希望の方に個別で行っております。
希望日時を事前にご連絡ください。（状況に応じてオンライン
対応いたします。）
ただし、業務の都合上、ご希望に添えない場合があります。
＊既卒者は通年応募可能です。
＊試用期間：２ヶ月
＊工期ひっ迫等対応後の休暇：有休取得・代休・振替休日を利用し
工事終了後にまとまった休暇を促します
＊貸与品：制服（ブルゾン・パンツ・コート（春秋・夏・冬用））
ヘルメット、安全靴、社用スマートフォン
＊定年後再雇用あり：会社が特に必要と認めた者については、
健康を考え、期間を定めて再雇用する場合あり（年齢制限なし）
＊車両関係：社用車の使用可能／車両借上制度あり
＊定期健康診断：年に一度あり
＊資格取得支援：技能講習・資格受講準備講習等受講料を会社負担
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
55.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
施工管理技士対策講習（外部）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
