仕事内容:
「仕事か、生活か」ではなく、「仕事と生活が両立するか」。
建設業界には今も、「休みが不安定」「予定が読めない」「生活が仕事に引っ張られる」
というイメージが残っている。
その結果、仕事を続けること自体が負担になるケースも少なくない。
ただ当社は、その前提で働き方を組み立てていない。
最初から“生活を崩さないこと”を前提に仕事を設計している。
残業はない日も多く、あっても1日1時間程度。
完全週休2日で、休むことは例外ではなく前提になっている。
働く時間そのものにも柔軟性がある。
フレックス勤務が可能で、朝の予定、家庭の事情、
プライベートの時間に合わせて調整できる。
「仕事に生活を合わせる」のではなく、
「生活に仕事を合わせる」という考え方が前提。
だから、働き方は“続けられること”を基準に設計している。
子育て世代への配慮として、
子どもの病気や介護、学校行事などに対応できる優先休暇制度を整えている。
また社員旅行や社内活動、アウトドア部・ゴルフ部、リゾート施設の利用など、
日常の充実を支える取り組みも充実。
実際に当社では、離職率が低く、勤務歴が20年や30年という社員も多い。
それは偶然ではなく、“続けられる状態”を前提にしているからこそ生まれている。
生活を犠牲にしない働き方を前提にした結果として、
自然に積み上がっているもの。
入口は未経験からの現場支援スタッフ。
名刺の渡し方や電話対応といった基礎から始まり、
現場同行を通じて建設の仕事を理解していく。
この仕事のゴールは、生活を崩さずに働き続けられること。
仕事のために人生を削るのではなく、
人生の中に仕事が無理なく収まっていく状態。
その状態を、最初から前提にしている会社になる。
アピールポイント:
・取引先の建設会社(ゼネコン)からの見積依頼を受ける
・原価の積算業務
・入社後は、名刺の渡し方や電話対応といった社会人としての基礎から丁寧に学べるため、未経験の方も安心してスタート可能！
・その後は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら、部品やパーツの名称・役割、図面の見方、施工の流れなどを実務を通して習得。
その後、営業職や施工管理などの仕事に挑戦できます！
求める人材:
学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCの基本操作(Excel、Word、メール等)
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
◎実働8時間・休憩1時間
・残業はない日も多く、あっても1日1時間程度
休暇・休日:
完全週休2日制
年間休日120日以上
土・日・祝
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
勤務地:
◇車通勤可能（駐車場完備）
→軽自動車一人1台支あり！
アクセス:
南武線『武蔵新城駅』より徒歩8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥200,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
◎雇用保険 ◎厚生年金 ◎労災保険 ◎健康保険
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
（時間外手当（超過分）・役職手当・職能手当・出張手当）
■資格手当（資格取得支援あり）
■退職金制度（中小企業退職金共済に加入）
■生命保険加入（御家族が受取人制度）
■オフィス内全面禁煙（１階に喫煙室あり)
■制服貸与
■社員旅行 ■社内ゴルフコンペ
■契約保養施設
（エクシブ・ベイコート・泉郷リゾート ※宿泊施設会員）
■財形貯蓄
■子育て支援
（子供の病気介護や学校行事に積極的に参加するための優先休暇。
■障害者・高齢者家庭支援 フレックス勤務・送迎時間支援
■互助会制度 慶弔金支給・アウトドア部・ゴルフ部など支援
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
