食品のルート配送(未経験歓迎) 週休2日/初年度月収36万円可/入社祝い金有/夜間・長距離ナシ/急募
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし
この仕事、続けるほどに旨味が出てきます
飲食店での経験を活かしたい方、深夜・長時間労働から抜け出したい方、
体への負担を減らしながらも収入は妥協したくない方そんな方にこそ、ぜひ紹介したい仕事です。
最初は決まったルートを覚えることからスタート。
でも気づけば、店長から食材の相談を受ける存在になっている。
「この食材、うちのメニューに合うかな」、そんな一言に応えた提案が看板メニューに化け、インセンティブがじわじわと積み上がっていき、この仕事の旨味を感じてくる。年間100万円超を手にした先輩もいます。
さらに、飲食業経験1年以上の方には入社祝い金を最大30万円ご用意。
これは即戦力として迎えたい、という会社の思いの表れ。
家族手当・子育て支援手当・昇給年2回・賞与年2回、年間休日119日。
待遇も続けるほどに旨味が染み出してきます。
応募資格は、普通免許(AT限定可)だけ!
先輩がイチから教えるのでドライバー未経験の方でも問題なし。
25年連続増収増益、都内の飲食店の4軒に1軒を支える盤石な安定企業で、
腰を据えてじっくり旨味を味わってみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
食品のルート配送(未経験歓迎) 週休2日/初年度月収36万円可/入社祝い金有/夜間・長距離ナシ/急募
【仕事内容】
<担当エリアの飲食店を回り、その日の料理に使用される食肉や食品をお届け>
配送エリアは一都三県が中心。安全第一でお客様のもとへ食材を届けていただきます。
出勤したら、当日配送分の食材を仕分けて軽トラックに積みます。みんな仲が良いのは、チームワークで取り組むこの仕事のおかげです。
自分の便を出発させる順番がきたら配送へGO。担当の居酒屋・レストラン・ラーメン店・カフェを回り、鶏肉・豚肉・牛肉・ウインナー・ハンバーグなどをお届けします。
- 夜間の運転なし(16−17時には終了)
- ルートは短距離(1日の走行距離50km!長距離なし!)
- 配送先は担当制(お客様と親しくなれる!)
- 1日約40〜60軒に配送(エリアにより異なる!)
- 車はATの軽トラ(普通免許で運転できる!)
- 食材の重さは数g〜数kg(小さな箱に収まる物がほとんど!体力的な負担少なめ!)
<慣れると提案も面白い>
唐揚げ弁当に外国産の鶏肉を使っていたお弁当屋さん。あまり価格の変わらない国産銘柄の鶏を提案したところ、過去以上の人気メニューとなりました。
「煮込みをはじめたいんだけどオススメの食肉は何?」「煮込みはハチノスと牛ほほの組み合わせがベストです」。こうした会話で新メニューが誕生していきます。
※このやりとりがインセンティブの獲得につながります。
<食肉のプロがそばにいます!>
食肉の専門知識は、入社後にお教えしますし、食肉のプロである加工職人さんがそばにいます。「お客様がしょうが焼きを始めたいそうです」と聞けば「なら 豚で厚さ2ミリが最適!」と即答してくれます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 応募に必要なのは「普通免許/AT限定可」だけです!
└正社員デビューの方から、社会人経験10年・20年以上の方まで歓迎!
└ブランクも転職回数も、前職の雇用形態も問いません!
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お届け先である飲食業界の仕事の流れや状況が分かる飲食業界出身者は、即戦力として活躍!ホールスタッフの接客経験や、学校・介護施設で食材の発注経験などももちろん活かせます。入社お祝い金(飲食店経験1年以上/※最大30万円※規定あり)を用意してお待ちしています!
【募集背景】
首都圏の飲食店や施設など、約3万5千軒ものお客様に食材をお届けしているプレコグループ。そのシェアは業界トップクラスを誇り、都内の飲食店の【4軒に1軒】は、当社のお客様です。
この圧倒的な支持の理由は、徹底した衛生・温度管理のもと、「安全」「品質」「鮮度」にこだわった食材を、ご注文いただいたその日のうちにお届けできる独自の配送システムにあります。
高まるニーズに応え、この成長をさらに加速させていくため、新しい仲間を募集することになりました。あなたの加入が、首都圏の食文化をさらに豊かにしていく。そんな未来を、一緒に作りませんか。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。
※家族手当、子育て支援手当は試用期間終了後より支給となります。
【勤務地】
- 南東京センター/東京都大田区千鳥2-12-3
- 西東京センター/東京都世田谷区北烏山9-18-24
- 東京ベイセンター/東京都江東区新木場3-6-8
- 東東京センター/東京都江東区亀戸6-45-10
- 東京中央センター/東京都大田区北千束1-3-5
- 北東京センター/東京都板橋区東山町31-4
※転勤はありません!
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所有)
20〜50代と幅広い方々が活躍中。中途入社の社員が約80%と多く、未経験入社の先輩が多数活躍しています!
【交通】
東急池上線「千鳥町駅」より徒歩8分、東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩7分
京王線「千歳烏山駅」より徒歩10分
各線「新木場駅」よりバス利用で5分
※新木場駅から社内送迎バスを運行。
総武本線「亀戸駅」より徒歩8分、都営新宿線「大島駅」より徒歩12分
東急目黒線「洗足駅」より徒歩4分、東急大井町線「北千束駅」より徒歩7分
東武東上線「ときわ台駅」より徒歩13分
【勤務時間】<夕方からの時間をたっぷり使えます!>
シフト制(実働8時間)
- 6:00〜15:00
- 6:30〜15:30
- 7:00〜16:00
- 7:30〜16:30
※上記時間帯の中から希望を考慮の上で決定します。
【給与】
月給27万8122円〜
※固定残業代27h分(4万8397円〜)含む。超過分は別途支給。
<初年度の月収モデル>
〇Aさん 扶養家族なし
月収:316,924円(278,122円【基本給229,725円+固定残業27時間分】+超過残業22 時間分)
〇Bさん 扶養家族3名(配偶者1名+子供2名)
月収:316,924円(278,122円【基本給229,725円+固定残業27時間分】+超過残業22 時間分)+家族手当/子育て支援手当(50,000円)
<年収例>420万円/入社1年目
440万円/入社3年目
500万円/入社5年目
※上記に毎月のインセンティブ支給額が加算されるイメージです
【休日休暇】
\年間休日は119日とプライベートも充実/
- 週休2日制(月7〜9日/日曜+祝日、そのほか平日シフト制)
※シフトによっては毎週2日休むことも可能
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 有給休暇
- 介護・育児休暇
- 慶弔休暇(結婚休暇5日など)
※月1回の休日出勤が発生しますが、発生分の割増賃金を支給いたします。
※希望がある方や家庭の事情でやむを得ない方は、「土日祝休み」が可能な週もつくれます。
【福利厚生・待遇】
- インセンティブ制度あり
- 昇給年2回(4月・10月)
※評価シートをもとに上司と面談。頑張りを給与反映!
- 賞与年2回(7月・12月)※算定期間あり(昨年度通期実績49万8400円)
- 社保完備(厚生年金・健康保険・雇用・労災)
- 交通費支給(月2万5000円迄)
- バイク・自転車通勤OK
- 入社お祝い金支給(飲食店経験1年以上、最大30万円。)
└入社1年後に支給の場合、30万円。半年後支給の場合、15万円。1ヶ月後支給の場合、3万円になります。
- 残業手当※超過分は1分単位支給
- 役職手当
- 家族手当(扶養家族1人/月1万円※上限なし)
- 子育て支援手当(16歳未満の子供1人につき毎月2万円※最大3人迄)
※16歳未満の子どもを扶養に入れる場合、子育て支援が適用
- 結婚・出産祝金
- 社員割引あり(新鮮な食材を特別割引)
- 健康診断
- 外部研修制度
- 報奨金(年間表彰)
【配属部署】
当社が取り扱っている商品は数千種類に及びます。徐々に商品知識を身につけていただければ大丈夫。まずは先輩と一緒に業務を進めながら、1日の流れを覚えていってください。将来的には、営業や商品管理、生産加工などへのキャリアチェンジも可能です。
会社の業績、将来の方向性などについてグループ代表が直接説明することで情報と価値観を共有します。昇格の発表や、金・銀・銅賞、新人賞など、様々な社員表彰があります。
【先輩ドライバーの声】
前職は中古車販売で単身赴任つづきでした。当社に転職したのは食品業界に興味があって業績が伸びていたからです。最初のギャップは、堅い会社と思いきや和やかな会社だったことですね。16:00に退勤して、ちょっと飲んでから家に帰って子どもと遊べる今が幸せです。
前職は葬儀用料理のケータリングです。1年で休めるのは1〜3日。拘束時間は9:00〜23:00。7年続けましたが、子どもの運動会に出ることも許してもらえず転職しました。当社は白衣を着て、エアシャワーを浴びて、手をアルコール消毒してから仕事に入るなど、誠実な会社です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
- 「朝の早さ」と「人の良さ」が居心地の良さの秘密!?
普通免許(AT限定可)と食への興味があれば、経験を問わず安定したキャリアを築ける同社のドライバー職。一方で、一番早いシフトだと6時出勤と伺い、正直大変そうだと思いました。
しかし、ドライバーさんからは「むしろ助かってますよ」と意外な答えが。朝が早い分、退勤も16時〜17時と早く、夕方以降の時間を趣味や家族サービスに充てられるそうです。公共交通機関に合わせた時差出勤も可能とのことでした。
もう一つ印象的だったのが、社内の雰囲気です。センターでは年齢や役職に関係なく、ドライバーさん同士が楽しげに会話。この風通しの良さは全センター共通だそうで「新卒の子が会社見学や同乗研修をすると、すぐに内定を決めてくれるんですよ」と採用担当者の方が教えてくれました。
朝の早さが気にならない方にとっては、働きやすさも人間関係も手に入る、穴場な職場かもしれません。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 飲食店の店長さん達に信頼されるようになる
荷物を運んで終わりではなく、飲食店の役に立てます。ルート配送なので配送先は決まっていますし、個人の店長さんが経営しているお店が多いです。そのため、店長さんと顔見知りになっていき、だんだんと相談などをされることが増えていくのです。
多いのはやはり、食材に関する相談。同社にはドライバーさんの他に営業さんもお客様を担当しているので、ドライバーさんは店長さんから受けた相談を営業さん達に伝えればOK。営業さんがドライバーさんからの情報をもとにお店にアドバイスしてくれます。
たとえば食材選びで美味しさがアップして、人気店に生まれ変わるお店があります。加工方法で調理の手間を省き、過剰労働や人材不足の悩みを解消できることもあります。お店の業績が向上し、店長が経営に集中できるようになることもあります。
毎日のように馴染みのお店へ食材を届ける中で生まれるドラマは、ドライバーさんにとっても忘れられない仕事の成果。店長にとってかけがえのない存在として信頼され、取引額の拡大・リピート受注・紹介にもつながっていきます。
【厳しさ】 「食肉」を運ぶからこその難しさがある
配送先の約95%は個人の飲食店です。その日に使う食材を配送することが多いため、「約束した時間に安全に荷物を届ける」というプレッシャーと責任が生じます。
また、お客様は食のプロですし、同社は食肉の専門卸。食肉の部位もスーパーに並ぶパック商品とは比較にならないほど多数の種類に分かれているそうです。「 という銘柄の の部位の鶏ガラがほしい」という会話になり、お客様ごとにも細かくニーズが異なります。
それに対応するだけの知識を吸収することが最初のハードルとなります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人の役に立つ仕事をしたい方に向いています
店長さんに料理に合うオススメの食材を聞かれ、それを提案することが日常的にあります。その先に、新たな看板メニューが誕生したり、お店の評判が上がったり、コスト削減につながったりと、感謝される結果が生まれます。
【向いてない人】 時間にルーズな方には不向きです
使用する食材を1日で使い切りたいお店がほとんどです。お届けする時間が遅れることで、お店をオープンできないケースもあります。
