事業所名
カブシキガイシャ カイセンバイタイケンキュウショ オオ
イタシテン
株式会社 回線媒体研究所 大分支店
所在地
〒870-0036
大分県大分市寿町６－２４ ウイング寿
最寄り駅１
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅２
オアシス広場バス停駅
会社の特長
会社設立後２９年と長く実績もあります。派遣事業・保育事業も運
営。若い方々の独立支援制度もあり、今後成長する会社です。
ホームページ
https://www.hoikuen-oita.com/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて理学療法士として専門的な視点から
子どもの発達支援。個別訓練ではなく日常の関わりの中でことばやコミュニケ
ーション発達のサポートを大切にした支援が中心です。
・発達に特性のある子どもを含む集団保育サポート
・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案
・保育環境の調整および遊びの工夫の提案
・他業種との連携業務
・子どもの発達評価および支援計画の作成
変更範囲：変更なし
〒870-0036
大分県大分市寿町６－２４ ウイング寿１Ｆ
「ベビスポ大分保育園」
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
処遇改善手当 30,000円
資格手当 30,000円
処遇改善手当 25,000円
資格手当 30,000円
処遇改善手当 30,000円
資格手当 25,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊事業所勤務表による
＊日曜日と他１日にて週休２日制（他曜日はシフトによ
る）
〒870-0036
大分県大分市寿町６－２４ ウイング寿１Ｆ
「ベビスポ大分保育園」
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
アソウ
担当者
麻生
ＦＡＸ
097-585-5546
障がいの有無や発達の特性に関係なく、同じ空間で過ごしながらそ
れぞれのペースで成長していけるようサポートするインクルーシブ
保育を行っています。企業指導型ならではの小規模で家庭的な雰囲
気の中、子ども一人ひとりの育ちに寄り添いながら共に学び、共に
成長する保育とリハビリの両面から子どもに関われる環境でやりが
いも大きい職場です。インクルーシブ保育に関心がある方、子ども
たちの「違い」を豊かさと捉えられる方、大歓迎です！先輩スタッ
フが丁寧にフォローします。
職場見学は随時行っております。子どもたちの様子や職員の雰囲気
を実際にみていただけます。ご連絡お待ちしております。
＊昇給、賞与：事業所実績により支給予定
＊給食あり：１日２００円（昼食希望者のみ）
クラス編成は０歳、１歳、２歳、障がい児、各クラスを２～３人体
制で保育します。その為、休みもほぼ希望に沿った形で取得できま
す。土曜・祝日もお預かりしていますので、月１～２回を交代で出
勤して頂きます。認可外保育園ではありますが、児童育成協会によ
る監査を実地しており、認可保育所と同等の厳しい設置基準をクリ
アしている保育園です。働き方の相談も柔軟に対応しますので、ぜ
ひお気軽にお問合せください。
＊試用期間：２ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
キャリアアップ研修、大分市による保育士等職員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
幼児体育指導者研修、専門的キャリアアップ研修等の研修の自己負
担なし。マンツーマントレーニング。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
