仕事内容:
当社クライアントであるAI・テクノロジー領域の企業にて、採用広報を担っていただける方を募集します。
会社や仕事内容、働く人、カルチャーなどの魅力をどのように伝えていくかを企画し、コンテンツとして形にしていただくポジションです。
社員インタビューや対談企画、採用ページの改善、記事・コンテンツ制作などを通じて、候補者の企業理解を深め、応募・選考につながる採用コミュニケーションをつくっていただきます。
主な業務内容
- 採用ターゲットや採用課題を踏まえた、採用広報施策・コンテンツ企画の設計
- エンジニア・研究者・ビジネス職などの社員インタビュー、対談企画の立案・制作ディレクション
- 採用サイト・採用ページ・会社紹介資料など、候補者向けコンテンツの企画・改善
- 記事、動画、イベント、SNS等を活用した採用コミュニケーション施策の企画・推進
- 人事・現場社員・制作パートナー等と連携した、取材・編集・制作進行
必要に応じて、コンテンツ公開後の反応や採用データをもとに、企画内容や発信方法の改善にも携わっていただきます。
※クライアント企業から受託している案件をご担当いただきます。
アピールポイント:
- AI・テクノロジー領域の専門人材を対象とした採用ブランディングに携われる
- エンジニアや研究者など、専門性の高い社員と連携してコンテンツを企画できる
- 記事制作だけでなく、採用サイト・動画・イベントなど幅広い施策に関われる
求める人材:
【必須条件】
- 採用広報、採用マーケティング、オウンドメディア、PR等の領域で、コンテンツ企画・制作に携わった経験
- 採用ターゲットや伝えたいメッセージを整理し、記事・インタビュー・採用ページ等の企画に落とし込んだ経験
- 社員や社内関係者への取材・ヒアリングを行い、コンテンツ制作をディレクションした経験
- 複数の関係者と連携し、企画から制作・公開までの進行管理を担った経験
【歓迎条件】
- エンジニア・研究者・IT／テクノロジー領域における採用広報やコンテンツ制作の経験
- 採用サイトや採用ブランド、Employee Value Proposition（EVP）等の設計・改善経験
- 記事だけでなく、動画・イベント・SNS・会社紹介資料など複数チャネルの企画経験
- コンテンツの閲覧数や応募・採用データ等をもとに施策改善を行った経験
勤務地:
ハイブリッド稼働を想定しています。
取材・撮影・イベント等の内容によっては、対面での対応をご相談する可能性があります。
※具体的な出社頻度や稼働方法については、案件内容を踏まえてご相談となります。
その他:
【勤務条件】
- 契約形態：業務委託
- 稼働時間：応相談
- 開始時期：即日
- 報酬：ご経験・稼働条件に応じて決定
【選考の流れ】
ご応募
→ 書類確認
→ オンライン面談
→ 条件・業務内容のすり合わせ
→ 契約
※過去に制作・企画された採用コンテンツ、記事、採用サイト、動画等が分かるポートフォリオやURLをご提出いただけるとスムーズです。
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 3,000円 - 5,000円 時給
