1）国際エクスプレス事業
2）各種新聞雑誌・書類等メディア関連商品の輸出入輸送並びに販売
3）食品、日用雑貨等の輸出入輸送並びに販売
4）貨物自動車輸送事業
5）航空貨物代理店業
6）通関業
7）不動産賃貸
営業、オペレーション、通関、カスタマーサービス、管理・企画部門
◇営業
貨物の内容や配達先などの情報からお客様のニーズにあった輸送方法の提案。見積書の作成、到着地における必要な手配、貨物の配達状況のフォロー
◇オペレーション
梱包・計量・送り先などのデータ入力、必要書類の整備、確認
◇通関
通関申告書類の作成および税関官署に対する輸出及び輸入申告
◇カスタマーサービス
お客様窓口として集荷依頼の受付やお預かりした貨物の配達状況などの案内
期間の定めなし
なし
なし
原則 9:00-18:00（休憩1時間、勤務8時間）
一部部署ではフレックス制度およびテレワーク制度を導入しております。
（フレックス制度 コアタイム 10:30-15:30）
オペレーション・通関・カスタマーサービス部門はシフト制です。
オペレーション・通関部門では、深夜勤務などの勤務形態がある場合があります（夜間および早朝に勤務する場合、手当が支給されます）。
4.5時間/月（2023年度実績）
若干名
不問
OCSに正社員として満3年以上在籍したことがある方
想定年収：400万～700万円
※給与は実務経験を考慮のうえ決定します。
昇給 ：年1回（4月）
賞与 ：年2回（6月・12月）、会社業績に連動した期末一時金
・退職一時金・企業年金
・ANAグループ優待搭乗制度（国内線・国際線）
・選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」
・団体生命保険
・団体長期障害所得補償保険
・ANAグループ持株会
・財形貯蓄
・ANAグループ寮、借り上げ社宅
・スポーツ施設（健保組合提携）
・雑誌・書籍などの社内割引販売
・健康診断年1回（春）※深夜業務従事者は年2回
・産休・育児休暇制度、介護休暇制度
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
■休日
完全週休二日制（原則 土曜・日曜休み）
祝日、特別休暇（12月30日、31日、1月2日、3日）
ただし、オペレーション・通関・カスタマーサービス部門はシフト勤務のため、休日が変則となる場合があります。
■有給休暇
勤続年数に応じて入社後12日～20日間付与されます。翌年繰越が可能です。
有給を時間単位で取得する、時間単位有給制度もございます。（１時間単位）
■季節休暇
毎年4月1日に3日間の季節休暇を付与します。
原則、3日連続で取得をする休暇で、年度を通じて取得可能です。
■その他
結婚・忌引・配偶者の出産などの事由による慶弔休暇、積立休暇など
■東京スカイゲート
〒135-8527 東京都江東区辰巳3-9-27 OCS東京スカイゲート
■大阪セールスセンター
〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-4-10
■名古屋セールスセンター
〒457-0802 愛知県名古屋市南区要町5-92
■成田ゲートウェイ
〒282-0021 千葉県成田市駒井野字台ノ田2071 成田国際空港 第4貨物ビル
■関空ゲートウェイ
〒549-0021 大阪府泉南市泉州空港南1番地 第3国際貨物代理店ビル
随時
1.書類審査
2.面接2～3回
3.内定
ANAグループの国際物流企業「OCS」です！私たちは環境変化の激しい国際物流業界で圧倒的な規模を持つ外資競合と勝負しています。OCSの競争優位は日系企業ならではのJapan Quality、国際物流のプロフェッショナルとしてお客様のニーズや環境の変化を敏感に捉え「自ら考え・自ら決め・自ら行動する」ことを基盤とした人の力です。私たちは環境変化に柔軟に対応できる創造力を持った自律型人財を求めています。何をやるのか、何をやらないのかを決めるのも自分自身です。私たちと一緒に国際物流の新しい未来を切り拓いていきましょう！
【JOB RETURN採用とは？】
様々な理由でOCSを退職された方が、再びOCSで働きたいという意欲があれば、所定の採用試験を経た上で、再雇用の機会を提供する仕組みです。
https://recruit.ocs.co.jp/
