仕事内容:
主な業務内容は以下の通りです。
・身体介護 排泄介助、更衣介助、体位交換、移乗介助、入浴介助、食事介助など
・生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物支援など
・医療的ケア 喀痰吸引、経管栄養、人工呼吸器装着者への支援など ※資格・研修修了状況に応じて対応していただきます
・記録、報告、連絡業務 貸与スマートフォンを使用して、訪問記録・連絡・手順書確認などを行います。
訪問先は、小児から高齢者まで幅広く、ALS、筋ジストロフィー、脊髄損傷、脳梗塞後遺症など、重度の障害をお持ちの方への支援も行っています。
最初から一人で任せることはありません。 事前説明・同行研修を行い、利用者様ごとの手順や注意点を確認してから訪問していただきます。
アピールポイント:
ケアサポートやまざきは、医療的ケアに強い訪問介護事業所です。
喀痰吸引や経管栄養、人工呼吸器装着者への支援など、専門性の高い在宅支援に力を入れています。
「資格や経験を活かしたい」「訪問介護で専門性を高めたい」という方には、やりがいのある環境です。
また、代表者自身も現場に入り、現場目線を大切にしています。
社長だから、上司だから威張るという雰囲気ではなく、スタッフの声を聞きながら、一緒に良い支援を作っていく職場です。
当社が大切にしているのは、
利用者様、ご家族様、職員、地域の皆様から「この会社があって良かった」と思っていただけることです。
働く職員にも、安心して長く続けてもらえるよう、同行研修・会議・個別の相談を大切にしています。
・月9日休み
・2月も月9日休み
・残業少なめ（月平均7.5時間程度）
・固定残業代なし
・残業代は別途支給
・制服貸与あり
・業務用スマートフォン貸与あり
・医療的ケアを学べる環境
・代表も現場に入る相談しやすい職場
「ただ人手がほしい」のではなく、
一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合える方と一緒に働きたいと考えています。
求める人材:
利用者様の生活に寄り添い、やさしく丁寧に支援できる方を歓迎します。
訪問介護は、1対1で利用者様と向き合う仕事です。
そのため、介護技術だけでなく、相手の気持ちを考える姿勢や、報告・連絡・相談を大切にできる方に向いています。
必須資格
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・准看護師
・看護師
医療的ケアに対応できる方、または今後学びたい方を歓迎します。
喀痰吸引等研修修了者は特に歓迎します。
こんな方に向いています
・訪問介護で専門性を高めたい方
・医療的ケアに関心がある方
・1対1で丁寧な支援をしたい方
・利用者様の生活に深く関わる仕事がしたい方
・現場を理解してくれる職場で働きたい方
・チームで情報共有しながら安心して働きたい方
・小児から高齢者まで幅広い支援に関わりたい方
募集対象について
女性利用者様への身体介護・排泄介助・更衣介助など、プライバシー配慮が必要な同性介助を担当いただく訪問があります。
そのため、業務の性質上、本求人は女性の方を対象としています。
男女雇用機会均等法では募集・採用で性別を理由に一方を排除することは原則禁止されていますが、同性介助など業務上必要性がある場合は例外的に認められる扱いがあります。
勤務時間・曜日:
勤務形態：変形労働時間制
※変形労働時間制（1か月単位）
ご利用者様の訪問時間に合わせて、1か月ごとにシフトを作成します。
早朝・日中・夕方・夜間の訪問がありますが、無理のない勤務となるよう相談しながら調整します。
【勤務時間例】
・7:00〜16:00
・8:30〜17:30
・12:30〜21:30
・16:30〜21:30 など
※訪問予定により勤務時間は変動します。
※訪問予定により、勤務時間内に空き時間が発生する場合があります。空き時間は、休憩・記録確認・事務作業・移動時間などに充てながら調整します。
※1か月単位で週平均40時間以内となるよう調整します。
※休憩は基本60分です。
※休日は月9日です（2月も月9日休み）。
※残業は少なめで、月平均7.5時間程度です。
※時間外勤務が発生した場合は、法定どおり時間外手当を別途支給します。
※固定残業代はありません。
土日祝・年末年始も訪問があるため、シフトにより勤務をお願いする場合があります。
休暇・休日:
・月9日休み
・2月も月9日休み
・年間休日108日
・シフト制
・有給休暇あり（法定どおり付与）
土日祝・年末年始も訪問があるため、シフトにより勤務をお願いする場合があります。
ただし、無理のない勤務となるよう、希望休や家庭の事情なども相談しながら調整します。
訪問介護は利用者様の生活を支える仕事のため、曜日固定の訪問もありますが、職員が長く働けるよう、シフト調整や相談しやすい環境づくりを大切にしています。
勤務地:
所属事業所は、名古屋市中村区宿跡町にある「ケアサポートやまざき」です。
実際の勤務は、利用者様のご自宅への訪問となります。
訪問エリアは、名古屋市中村区を中心に、周辺地域への訪問があります。
訪問先へは、社用車またはご自身の車・バイク等で移動していただく場合があります。
訪問先や勤務状況により、直行直帰となる場合もあります。
転居を伴う転勤はありません。
ただし、利用者様の状況により、訪問先や訪問時間が変更となる場合があります。
勤務時間内に空き時間が発生する場合があります。
その際は、休憩・記録確認・事務作業・移動時間などに充てながら調整します。
【受動喫煙防止措置】
健康・衛生管理の観点から、就業時間中は禁煙です。
訪問先・移動中を含め、喫煙はご遠慮いただいています。
アクセス:
名古屋市中村区宿跡町3丁目8番地の3
（ケアサポートやまざき／事業所所在地）
・市バス「宿跡町」より徒歩5分
・名鉄バス「稲葉地本通」より徒歩10分
・地下鉄東山線「中村公園駅」より徒歩21分
・自家用車、バイク、自転車通勤OK
・事業所に駐車スペースあり
※実際の勤務は、名古屋市中村区周辺を中心としたご利用者様宅への訪問です。
※訪問先により直行直帰となる場合があります。
※面接や初回研修は、基本的に事業所にて行います。
給与:
月給：200,000円〜289,500円
給与は、経験・資格・対応可能な業務内容を考慮して決定します。
特に以下のような経験・資格・対応力を評価します。
・介護福祉士
・実務者研修
・喀痰吸引等研修修了
・医療的ケア対応経験
・人工呼吸器装着者への支援経験
・障害福祉サービスの経験
・訪問介護の経験
・サービス提供責任者やリーダー経験
固定残業代はありません。
時間外勤務が発生した場合は、法定どおり時間外手当を別途支給します。
別途支給される手当があります。
・ガソリン代
・残業手当
・早朝手当
・夜間手当
・深夜手当
試用期間：3か月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与は月末締め、翌月15日払いです。
15日が土日祝の場合は、前営業日に支給します。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 制服貸与あり
- 訪問時に使用する制服を貸与します。
- 夏季はTシャツ着用可
夏季の一部期間は、暑さ対策として上着をTシャツに変更可能です。
業務用スマートフォン貸与あり訪問記録、連絡、手順書確認、周知事項の確認などに使用します。個人スマートフォンを業務で使う負担を減らせます。
必要物品の支給ありゴム手袋など、訪問に必要な物品を支給します。
直行直帰OK訪問予定により、事務所へ立ち寄らずご自宅から直接訪問・帰宅できる場合があります。
労災保険加入業務中のケガ等に対応します。
昇給あり勤務実績、対応できる業務、貢献度に応じて評価します。
有給休暇あり法定どおり付与します。
各種研修制度あり事前オリエンテーション、同行研修、月1回の会議、資質向上研修などを実施しています。
初めての訪問先でも、手順を確認しながら安心して勤務できるようサポートします。
医療的ケアの経験を活かせる・学べる環境喀痰吸引、経管栄養、人工呼吸器装着者への支援など、専門性を高められる職場です。
車・バイク通勤OK訪問先や勤務内容に応じて、社用車またはご自身の車・バイク等で移動していただく場合があります。
その他:
面接は、ケアサポートやまざき事業所にて対面で行います。
面接時は、履歴書をご持参ください。
勤務開始日は、ご希望を伺いながら相談して決定します。
在職中の方も、入社時期についてお気軽にご相談ください。
応募前に確認したいことや不安な点がありましたら、お問い合わせだけでも歓迎です。
仕事内容、勤務時間、医療的ケア、訪問エリアなど、気になることは遠慮なくご相談ください。
小さな事業所だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。
まずは面接で、これまでのご経験や働き方の希望をお聞かせください。
ケアサポートやまざきで一緒に働いてくださる方からのご応募をお待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 289,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間
通勤の可否:
職歴:
資格と免許:
- 介護資格＋喀痰吸引研修または看護師資格をお持ちですか？ (必須)
