-✨アピールポイント✨-
■船員法に基づく適正な労務管理！
■官庁申請実務で専門性UP◎
■日本郵船グループの安定基盤★
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【お仕事内容】
日本郵船グループの一員として
北九州港・関門港エリアの運航を支える
西日本海運株式会社にて、
グループ船員約100名の労務管理を
お任せします。
船員法に基づく勤怠管理や
安全衛生の確保、適切な就業環境の整備、
そして関係官庁への申請・届出手続きなど、
船員の働きやすさを支える重要な役割です。
【具体的なお仕事】
◆グループ船員約100名の労務管理
└（勤怠管理や就業環境の整備）
◆採用活動の企画・実施
└（船員の採用から育成まで）
◆船員法に基づく勤怠管理
└（法令遵守の労務管理）
◆安全衛生の確保と就業環境の整備
└（働きやすい環境づくり）
◆運輸局等への各種申請・届出手続き
└（専門的な官庁対応業務）
◆訪船活動による現場状況の把握
└（実際に船を訪問して状況確認）
◆船員とのコミュニケーション
└（現場の声を直接聞く）
✅1日の流れ
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09:00 出社・メール確認
社内外の関係者との打ち合わせ
12:00 昼休憩
13:00 訪船活動
現場の状況把握や
船員とのコミュニケーション
15:00 申請書類作成
および事務処理
18:00 退勤
✅デスクワークと現場訪問のバランスが取れた働き方
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午前中は社内でのデスクワークが中心。
メール対応や関係者との打ち合わせで
情報共有や調整業務を行います。
午後は訪船活動を通じて
実際に船員の方々と顔を合わせ、
現場の声を直接聞くことができます。
デスクワークだけでなく、
現場とのつながりを大切にしながら
働ける環境です。
✅船員の働きやすさを支えるやりがい
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船員法という専門的な法律に基づき、
約100名の船員の労務管理を担当します。
勤怠管理や安全衛生の確保、
官庁への申請手続きなど、
船員が安心して働ける環境を
整えることが使命です。
訪船活動を通じて船員と直接話し、
現場の声を反映させることで、
より良い職場づくりに貢献できます。
✅専門性を高められる環境
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船員労務管理は専門性の高い分野です。
船員法に基づく手続きや
運輸局等への申請実務を通じて、
他では得られない知識と経験を
積むことができます。
乗船経験をお持ちの方であれば、
その経験を活かしながら
新たなキャリアを築けます。
✅自ら考えて行動できる環境
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指示通りの作業だけでなく、
自ら考えて行動できる環境づくりを進めています。
少数精鋭の組織だからこそ、
一人ひとりの挑戦が仕事の成果や会社の成長に直結しやすく、
自分の力で組織を動かす手応えを共有できます。
✅当社について
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西日本海運株式会社は、
日本郵船グループの一員として
北九州港・関門港エリアの運航を支え、
地域の物流インフラを担っています。
安定した経営基盤のもと、
船員の働きやすさを第一に考えた
労務管理体制の構築に力を入れています。
＜必須条件＞
■労務管理の実務経験
＜歓迎条件＞
■船員労務管理の実務経験
■船員としての乗船経験
◆こんな方、大歓迎！
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・船員法に基づく労務管理に
興味をお持ちの方
・デスクワークと現場訪問の
バランスを取りながら働きたい方
・船員の働きやすさを支えることに
やりがいを感じられる方
・乗船経験を活かして
新たなキャリアを築きたい方
・関係者と円滑に
コミュニケーションが取れる方
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00（実働8時間）
■休憩時間：1時間
【年間休日】
121日
【休日】
・土日祝日
・年末年始
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
門司港駅より徒歩9分/門司港駅前バス停より徒歩9分
基本給：月給 25万円 〜 48万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり（年1回）
昇給日：4月1日
■賞与あり（年2回）
■残業代別途支給
想定年収400万～760万
【福利厚生】
■社会保険完備
■健康診断
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度(第⼆財形で会社からの拠出⾦あり)
■家賃補助(⽉2万円)※社内規程による
■保養所
⇒湯布院駅近くの会員制ホテルを格安利⽤可
家族サービスなどでも利⽤できます♪
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■作業着·ヘルメット·安全靴等貸与
■プロ野球･プロサッカーチームの
年間指定席利⽤制度
グループ船員約100名の労務管理を担当する部署です。社内外の関係者との打ち合わせや訪船活動など、デスクワークと現場訪問をバランスよく行う環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1. 応募
↓
2. 担当者より面接日程の調整などのご連絡
↓
3. 面接実施（２回程度）
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
※ご希望の場合、事前に会社説明を含むWEB面談実施も可能です
※勤務開始日は相談に応じます
※求人についてのお問い合わせもOK
