ユウゲンガイシャ ヤンベデンキコウジ
有限会社 山家電気工事
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
【有資格者優遇】建物内の電気設備配線や器具設置作業
仕事内容
照明器具の取り付けや配管配線を行う現場作業員を募集しています
経験の浅い方や、しばらく仕事を離れていた方も歓迎◎イチから学
び直せる環境をご用意しています。安心してご応募ください。
■照明設備の取り付けと電気配線作業
■電気配管およびケーブル配線の施工業務
■コンセントやスイッチの設置と接続作業
現場での実践を通じて、スキルを高めたい方に向いています◎資格
取得支援制度が充実しており、働きながらスキルを高められます。
配線が正しくつながり、機器が正常に動いたときの達成感は格別で
チームの雰囲気も良好です。【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒985-0081
宮城県塩竈市字石田２２－３
最寄り駅
ＪＲ仙石線 東塩釜駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
電気工事の実務経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：５，０００円～５０，０００円
家族手当：１０，０００円
資格手当：５，０００円～２０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増加や納期期限がある場合、１日８時間、月６０時間（年間６
回まで）、年間５１６時間までできる
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる（祝日がお休みの場合もあり）
ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ）
事業内容
宮城県内を中心に電気設備工事を行う当社は、工場や商業施設、ビ
ルなど多様な施工を手掛けています。大手取引先との強固な関係を
築き、安定した業績を維持し、さらなる成長を目指しています。
会社の特長
若い世代の社員が中心となり、明るく活気のある雰囲気の中で、協
力して仕事に取り組んでいます。社員一人ひとりが自分のペースで
働ける環境が整っており、無理なく長期的に活躍できる職場です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒985-0081
宮城県塩竈市字石田２２－３
最寄り駅
ＪＲ仙石線 東塩釜駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
課係名、役職名
採用担当者
★★人材関連会社の営業電話はお断り★★
ＦＡＸ
022-385-7388
Ｅメール
■経験者、有資格者は待遇面を優遇します
■若い世代が中心に活躍している職場です
■業績好調で、安定した職場環境です
・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上
・資格取得支援あり
・資格手当あり
・インセンティブ給あり
・社員旅行、社内イベントあり
・制服、作業服貸与
・社用車貸与
ーＨＰもぜひご覧くださいー
★応募書類はＥメール、マイページより送付、または面接時に持参
して下さい。
★オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお
問い合わせください。また、面接日程や勤務開始日などについても
、柔軟に対応いたしますのでご希望がありましたらお気軽にご相談
ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
創業３５年の実績があり、電気工事専門会社として変電設備工事や
建物の電気設備工事など、幅広いサービスを提供しております。
取引先様との信頼も厚く、業績も安定基盤を築いております。
従業員の定着率が高く、安定した職場環境が自慢です。社員が長期
間にわたり安心して働ける体制を整えています。若手社員からベテ
ランまで幅広い年代の方が活躍している、風通しの良い職場です。
・夏季休暇は最少４日間を確保し、リフレッシュを促進
・家庭を支える家族手当を提供しています
・出勤に必要な交通費はすべて企業が負担
・慶弔見舞金で従業員の大事な時をサポート
・長期勤務に対する退職金制度を整備
・従業員の健康と安心をサポートする生命保険あり
・年１回の人間ドックや医療費補助で健康管理を支援
・交流とリフレッシュを兼ねた社員旅行を実施
・清潔で快適なオフィス環境を提供
・通勤方法は相談に応じて対応します
・職場は禁煙で、喫煙者のための喫煙所を設置
・業務に必要な場合、社用車を利用可能
あり
職務給制度の内容
技能・資格・複雑性・責任度に応じて支給
・国家資格取得にかかる費用補助制度（１００％補助）
・技能講習資格取得・特別教育資格取得（１００％補助）
・従業員旅行（国内、海外）
・従業員レクレーション（レジャー・釣りなど）
・フィットネスジムの利用補助
（社内にもトレーニングマシン
マッサージ機などがあり自由にご使用できます）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
