医療法人社団守静会 かんだ歯科クリニックの歯科助手求人 【最終更新2026/07/14】
かんだ歯科クリニックは、杉並区堀ノ内の地域医療を支え、お子様からお年寄りまで全ての世代の口腔健康を一生涯支え続ける「なくてはならないクリニック」を目指しています。
◆1.【地域貢献】～困ったら、かんだ歯科クリニック！～
地域の方が口腔内のトラブルなどで困った時に、迷わず最初に名前が挙がる、信頼と実績のあるクリニックになること。
◆2.【生涯サポート】～全世代をカバー～
予防（SPT）から治療、訪問歯科診療まで、お子さまからお年寄りまで全ての世代の口腔内の健康を一生涯支え続けること。
◆3.【院内姿勢】～明るく、楽しく、元気よく！～
患者さんもスタッフも誰もが笑顔になれるよう、活気とエネルギーにあふれた最高の院内雰囲気を作ること。
歯科助手
#訪問歯科 #レセプト #事務 #受付
【仕事内容】
マネージャーがイチから手探りで立ち上げ、3年かけてコツコツと仕組みを築き、軌道に乗せてきた「訪問歯科診療」の部門です。
現在は在宅や施設への訪問ニーズが増加しているため、今後はさらに火曜日・土曜日も含めた【週5日フル稼働の訪問専門チーム】へと体制を拡大させていきます。今回は、その中心メンバーとなっていく【訪問専任スタッフ（将来のリーダー候補）】の募集です！
◆ 訪問経験がある方はもちろん大歓迎！未経験の方もステップアップできます
「これまでの歯科助手（外来・訪問）の経験を活かして、成長中の部門で活躍したい」という方を求めています。
現在は、月曜日・水曜日・金曜日が訪問診療
の日となっています。（※金曜日は2026年9月より新ドクターが着任し、毎週稼働予定）。
火曜日・土曜日はまだ訪問を行っていないため、当院のやり方や道具の配置、ルールを覚えるための「外来研修・アシスト」や「事前準備」に入っていただきます。
当院のやり方に慣れていただき、独り立ちできたタイミングに合わせて、火曜・土曜の訪問も本格スタートさせ、完全な訪問専任へと移行していただく計画です。
◆ 入職後のステップアップの流れ
【ステップ1】まずはここから！（月水金の同行 ＆ 火土の外来研修）
月・水・金は、訪問車の運転と訪問診療（在宅・施設）の同行・機材セッティングの流れを覚えます。訪問のない火・土は、事前準備の手順を覚えたり、外来のアシストに入りながら、当院独自の診療ルールや道具の配置を確認していきます。
【ステップ2】業務に慣れてきたら（バックヤード事務の習得）
現場の流れが分かってきたら、徐々に領収書の発行や事務手続き、書類作成の補助なども覚えていきます。
【ステップ3】将来的には！（稼働日を拡大し、訪問専門へ）
仕事を一人前に入れたタイミングで、火曜・土曜の訪問もスタート！多職種（ケアマネジャー様や施設スタッフ様）との連絡調整やルート管理を行う【訪問コーディネーター（訪問リーダー）】として、訪問専門チームを引っ張っていってください。
【従事すべき業務の変更】 なし
【就業場所の変更】 なし
#一般歯科 #矯正歯科 #小児歯科 #口腔外科
【正職員】月給 240,000円 〜 255,000円
【給与】
月給 24万円～25.5万円
※上記は本採用（正式雇用）後のスタート給与です。
※賞与あり（医院の業績に応じて、査定をしっかりと行い支給します）。
【試用期間中のスピード昇給・本採用時の決定について】
当院では、面接時の口頭の自己申告だけでなく、現場での「実際の仕事ぶり」や「業務の習得度」を大切に評価しています。
そのため、最初から一律で決めるのではなく、試用期間中の頑張りや覚えた業務に応じて、3ヶ月の期間中であっても段階的なベースアップを随時検討していきます。
最終的な本採用（正式雇用）のスタート給与は、試用期間中の実際のスキルや当院の求める基準への到達度合いをしっかりと見極めた上で、【月給24万円 ～ 25.5万円】の間で個別に決定いたします。
【本採用（正式雇用）後はさらなるステップアップ！】
本採用後は、本人のスキルに応じた給与（24万～25.5万円）をベースとしてスタートします。そこからさらに「任せられる仕事」が増えていけば、【ステップアップ評価制度】により、習得度合いに応じて随時お給料が上がっていく仕組みを整えています。
【試用期間】 あり（3ヶ月）
【試用期間中の賃金と雇用形態】 同条件（月給235,000円～）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
【諸手当・福利厚生】
当院では、スタッフが安心して長く、プロの仕事に専念できる環境を整えています。
◎交通費全額支給：遠方からの通勤も負担なく通っていただけます。
◎昼食支給（無料）：毎日お弁当をクリニックで一括発注・支給しています。ランチ代の節約だけでなく、休憩時間をゆっくり過ごせるとスタッフにも好評です。
◎社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（※法定通り。安心して長く働ける土台を整えています）
◎規定に沿った退職金制度あり
◎制服・シューズ貸与：仕事用のウェアはすべて医院で用意します。
#資格取得支援 #研修制度あり
【教育・研修支援】～専門性を磨く実戦的なバックアップ～
当院は「学びたい」という意欲を尊重しますが、それは「クリニックへの貢献」とセットであるべきだと考えています。
■ 専門領域のセミナー支援
当院が注力している「口腔機能発達不全・低下症」「訪問歯科」「DX推進」など、クリニックの診療方針に合致し、実務に還元できる研修については、参加費用や時間を全面的にサポートします。
※「将来的に当院で活かせる専門性」を身につけたい方を、私たちは全力で応援します。
#残業ほぼなし
【勤務時間】
9:00 ～ 20:00 の間でシフト制（早番・遅番の交代制）
当院では、1日中ずっと拘束される働き方ではなく、曜日や早番・遅番を組み合わせることでメリハリを持って働ける環境を整えています。
◆ 火曜日・土曜日（外来研修日のシフト例）
早番：9:00 ～ 17:00
遅番：14:00 ～ 20:00
通し：9:00 ～ 20:00（※通し勤務は週に1日のみです）
【外来の日の休憩時間】
しっかり体を休められるよう2回に分けて休憩を設けています。
お昼休憩：12:30 ～ 13:45（75分）
夕方休憩：17:00 ～ 17:30（30分）
※夕方に30分のリフレッシュ休憩があるため、無理なく勤務できます。
◆ 月曜日・水曜日・金曜日（訪問診療の日のスケジュール）
訪問診療の日は、【9:30 ～ 17:00】には医院に戻ってくるスケジュールです。
※午前中の診療が終わったら、一度医院に戻って休憩を取ります。車内やお外で慌ただしく休憩することはありません。
嬉しいお弁当支給あり！
お昼休憩には、医院からお弁当が支給されます！ 毎日のランチ代も浮くため、スタッフからも大好評の待遇です（訪問日の休憩は約1時間です）。
夕方には帰院
午後の診療を終え、17:00には医院に戻れるルートを組んでいます。夜遅くまでの勤務はありません。
将来的なメリット（訪問専門化のあと）
当院の訪問診療の流れやルールをひと通りマスターし、火曜・土曜の「訪問専門チーム」へと完全移行した後は、訪問スケジュールに合わせた「夕方までの勤務（例：～18:00退勤など）」へと働き方もシフトしていく計画です。
訪問専門スタッフ（DA）になった後は、20時までの通し勤務は一切なくなります！
【外来シフト制（週5日勤務）】
早番（週2日）： 9:00 ～ 17:00
遅番（週2日）： 14:00 ～ 20:00
通し（週1日）： 9:00 ～ 20:00
【休憩時間】
昼休み： 12:30 ～ 13:45（75分）
夕方休憩： 17:00 ～ 17:30（30分）
【診療時間】
9：30～20：00
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #祝日の振替診療なし
【休日】
・年間休日：128日以上（2026年度想定）
・完全週休2日制（木曜＋日曜）
・祝日休み（祝日がある週の振替診療はありません）
※ゴールデンウィークも暦通りです
【長期休暇（夏・冬 各7連休）】
・ 夏季休暇： 7日間（計画年休含む）
・ 年末年始： 7日間（12/29～1/5）
※12/28 午後は全員で大掃除を行います。
【有給休暇（初年度15日）】
※法律上の10日に加え、当院独自の特別ルールとして5日間を上乗せ支給しています！
・ フリー有休（5日間）： 業務に支障がない限り、個人の裁量でいつでも自由に取得可能です。突発的な体調不良やプライベートな用事にも安心して使えます。
・ 計画年休（計10日間 / 夏・冬 各5日間）：
医院全体で確実に大型連休を実現し、リフレッシュしてもらうための運用です。
#無資格可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK
【応募要件】
・歯科助手のご経験がある方（必須：訪問の経験レベルは問いません！）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普段から運転をされている方（ペーパードライバー不可・都内の運転に抵抗がない方）
◆外来と訪問をずっと掛け持ちするわけではありません。ゆくゆくはあなたが中心となって動かす「訪問専門チーム」のリーダーを目指せる、非常にやりがいの大きい環境です。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【選考プロセス】
■ 1.ジョブメドレーより応募
応募時にご入力いただいたWEBプロフィールにて、一次スクリーニングを行います。
■ 2.面接 （＋ 院内見学）
担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
統括マネージャーと院長が面接を行います。同日に院内見学も可能です。
当日は「写真貼付の履歴書」および「職務経歴書」を必ずご持参ください。
当院では主観や感情を排除し、過去の「行動と事実（エビデンス）」を重視した採用を行っています。これまでの職場での具体的な役割や、チームにどう貢献してきたかを職務経歴書をもとにお伺いします。
■ 3. 採用決定
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人社団守静会 かんだ歯科クリニック
歯科助手（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都杉並区堀ノ内1-8-4 神田ビル101
東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で5分
京王井の頭線 永福町駅から徒歩で18分
2005年10月01日
歯科診療所・技工所
#一般歯科 #矯正歯科 #小児歯科 #口腔外科 #予防歯科 #歯周治療 #訪問歯科 #ホワイトニング #入れ歯・補綴
【私たちの理念と目指す姿】
かんだ歯科クリニックは、杉並区堀ノ内の地域医療を支え、お子様からお年寄りまで全ての世代の口腔健康を一生涯支え続ける「なくてはならないクリニック」を目指しています。
私たちは、質の高い仕事にこだわり、チームに良い変化を起こせる「挑戦心」を持った仲間を求めています。
【平均患者数】 1日あたり約４０人
【患者割合】 小児３０％大人７０％ 保険診療がほとんどです
【スタッフ構成】
常勤歯科医師１名
非常勤歯科医師４名（矯正・訪問）
常勤歯科衛生士３名（１名育休中）
非常勤歯科衛生士４名（１名育休中）
常勤歯科助手３名
非常勤歯科助手１名
【男女比】 男性１名 女性１７名
【平均年齢】４０歳
神田 昌宏
日本歯科大学卒業
日本歯科大学歯周病大学院卒
【ユニット数】 ４台
【主な機材】
■ 予防・メインテナンス
・パウダークリーニング（エアフロー全ユニット配置）
・超音波スケーラー（ピエゾ・マグネット両方式完備）
■ 精密診断・治療
・Er:YAGレーザー（エルビウム・ヤグ）
・ダイアグノデント（光学式う蝕検出装置）
■ 口腔機能管理
・口腔機能検査装置（健口くん、舌圧測定器など）
・ジェントルスティム（摂食嚥下リハビリ用・干渉電流型低周波治療器）
【主な滅菌・感染症対策】
「拭き残しゼロ」の基準で、細部まで徹底した滅菌を行っています。
■ 小型高圧蒸気滅菌器（ミニクレーブ）の活用
ハンドピースはもちろん、超音波チップやエアフローの先端など、汚染リスクの高い機材はすべてこの滅菌器で患者様ごとにリセット。常に清潔な状態で診療に臨めます。
■ 徹底したゾーニング（置き場所の固定）
使用前・使用後の機材の置き場所を厳格にルール化。スタッフの誰もが迷わず、かつ確実に汚染拡散を防げる仕組みを構築しています。
■ 飛散防止とスタッフへの配慮
注油作業は袋の中で行うなど、オイルや飛沫の飛散を最小限に抑える工夫をしています。現場の「気になる汚れ」を放置せず、スタッフ全員で清潔な環境を維持しています。
【月～土】 9:30～12:00 / 14:00～20:00
木曜・日曜・祝日 ※祝日がある週でも振替診療はありません。
