女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 正社員登用あり / 急募！内定まで2週間
ご利用者様のご自宅に訪問して支援を行ないます。支援内容サポート充実。
ご利用者様の在宅生活で「やりたい」「できるようになりたい」にこたえるサポート。想いをカタチにを心掛けています。
ご利用者様のご自宅での支援。（障害、介護保険ともに）
1，身体介護・・・排せつ介助・食事介助・清拭、入浴介助・体位変換・更衣介助・その他身体にかかわる介護
2，家事援助・生活援助・・・調理・衣類の洗濯、補修・住居等の掃除、整理整頓・生活必需品の買い物・その他必要な家事
3，通院等介助・・・病院への通院等のための移動介助・官公署での公的手続き、若しくは法に基づく相談支援事業所への障害福祉サービスの利用に係る相談を利用するための手続き等に係る移動介助（障害のみ）
4，重度訪問介護（障害）・・・入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除等の家事、外出時における移動中の介護並びに生活等に関する相談及び助言その他の生活全般にわたる援助
5，子育て、ヤングケアラー支援事業
家事、育児の支援を行います。
6，ひとり親支援事業
上記支援に伴う記録や報告。
スキルアップのための施設内外の研修、施設での月に1回の定例会（研修を含む）出席。
7，保険外自費サービス・・・保険事業では不足しているサービスの提供。（ご家族の支援など）
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
必要資格・・・初任者研修修了者、介護福祉士、実務者研修修了者、看護師、准看護師のいづれかをお持ちの方。
自分の時間を優先したい方
休職中でブランクのある方
ご家族の介護や子育て中で、空き時間に仕事をされたい方
資格取得後未就業の方
訪問未経験の方、先輩ヘルパーさんが優しくサポートいたしますので安心して勤務できる体制をとっています。
欠員補充 / 増員
2～3名。
子育て、介護をしている方、ひとり親の方がお仕事をしやすい環境を整えています。
転勤なし
ご利用者様のご自宅（大分市内）、事業所ヘルパーステーションＡｒｉの実、移動先の支援
大分県大分市上宗方５６７－８７日生第５マンション６０７号
自家用車での勤務になります。
ご自宅から利用者様宅への直行直帰が可能。
残業なし / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2～3日からOK / 土日祝のみOK
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間
シフト例
9：00～20：00の間
1日あたり平均の実働時間：3～5.5時間
：9:00～12:00／12:00～16:00／9:00~15:30
週１日～勤務可能（曜日の固定をお願いしています。）
時給 1,400円 ～ 2,200円
経験に応じて時給決定。処遇改善加算含む。
上記以外に交通費別途支給
その他手当（早朝夜間、医療的ケア、緊急時、休日手当）
※試用期間は3ヶ月で、その期間のうち同行期間（一人で訪問できない期間）は時給1,000～1,600円です。その間の雇用形態・待遇は、パートタイムと同等です。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：時給 1,000円 ～ 2,200円
試用期間中のうち同行訪問のため、先輩ヘルパーとの勤務期間は1,000～1,600円になります。
年間休日120日以上
完全週休2日制
完全週休2日制
勤務時間を相談できるからお仕事しやすい。
◇ 年間休日120日以上
勤務可能曜日をお伺いして勤務していただいてます。
子育てや家族の通院や介護でお休みを取りやすい環境になっています。
従業員一同で協力し合ってシフト編成いたしますので休暇を取得するのは遠慮なくおっしゃってください。
雇用形態も環境に応じて変更可能です。
管理者本人も介護中なので理解あります。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇労災保険
労働時間に応じて対応
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり（移動、待機手当・処遇改善加算手当、重度支援や、医療的ケア手当）（夜間手当）
おおいた子育て応援団登録企業
大分県HP掲載されています。
https://www.pref.oita.jp/site/joseiouen/reende0001.html
資格取得もスキルアップのため支援いたします。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置、支給
制服支給、感染対策時必要な場合はエプロンや、手袋等支給
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
