〇企業、店舗、工場などの法人顧客に対して、ごみの処分方法や収集運搬サービスについてご提案します。（定期訪問・ヒアリング・サービスの改善提案など）
〇既存顧客がメインですが、開店・開業などで新規営業を行うことがあります。
〇対応エリアは主に新潟市内です。
〇担当する顧客が決まったあと、3～6か月ほどは先輩社員が同行するＯＪＴで直接指導を受けることができます。
＊営業ノルマはありません。
※廃棄物処分の過程を知っていただくため、試用期間中に収集員として現場作業に従事していただくことがあります。
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【この仕事に向いている人】
・相手に合わせた説明や提案ができる人
・コツコツとした訪問、フォローを継続できる人
・現場作業にも抵抗がなく、実務を理解しようとする姿勢がある人
・人と話すことが好き、または苦手でも丁寧に対応できる人
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間
8：00～17：00 内、休憩1ｈ
【休日】土日祝 完全週休2日
【年間休日】124日
【その他休暇】年末年始休暇（取得率60％／年平均14日）、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
新津線刑務所前バス停 徒歩５分
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・通勤手当 上限15,000円
・資格手当 1,000円～5,000円
・健康増進手当 5,000円（年払い）
【昇給】定期昇給 前年度実績 1,000円～2,500円
【賞与】年2回支給 前年度実績 計2.6ヶ月／年
スタッフCさん（ルート営業）／既卒者
・入社1年目：年収295万円
・入社3年目：年収320万円
※年収モデル(基本給＋各種手当＋賞与)にて算出。
モデル例となり個人差がございます。
【福利厚生】
・作業服貸与
・交通費支給(上限15,000円)
・定期健康診断
・退職金共済
・確定拠出年金制度
・結婚休暇、祝い金
・出産祝い金
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・産後パパ育休
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護短時間勤務
・治療休暇
・骨髄等提供休暇
・ノー残業デー
相談しやすい職場で、一人ひとりの声やアイデアが尊重される社風があります。また、福利厚生面では、入社1年後に全員が退職金共済へ加入するほか、健康増進手当として月額5,000円を年一括で支給するなど、安心して長く働ける制度を整えています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
エントリー受付 → 応募前職場見学（任意）→ 応募 → 書類選考 → 面接
・応募前職場見学を推奨しています
・ご応募の際は、履歴書をメールまたは郵送でお送りいただきます
・面接はご来社いただきます
