所在地
〒278-0005
千葉県野田市宮崎 ３６
最寄り駅１
東武野田線 愛宕駅
事業内容
都市ガス供給・ガス工事の設計、施工・ガス器具の販売・料理教室
ＬＰガスの充填販売・オートガス（タクシー、フォークリフト等）
の充填販売等。
会社の特長
当社は環境にやさしい天然ガスを一般家庭や工場、学校、病院等に
供給する公共性の強い事業です。地域社会に貢献し、お客様から「
ありがとう」と「笑顔」をいただけるプロを目指しています。
ホームページ
http://www.nodagas.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
都市ガス、ＬＰガス供給に係る営業
ガス器材の販売、保安、料金の業務及び一般的な経理、事務
変更の範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒278-0005
千葉県野田市宮崎 ３６
最寄り駅
東武野田線 愛宕駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
別棟に加熱式たばこのみ喫煙できる休憩所あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより月１回程度土・日・祝出勤あり
夏季・年末年始休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒278-0005
千葉県野田市宮崎 ３６
最寄り駅
東武野田線 愛宕駅
課係名、役職名
総務部次長
担当者（カタカナ）
イワマ タカハル
担当者
岩間 崇治
ＦＡＸ
04-7125-3343
Ｅメール
説明会：随時本社
・弊社は、日常生活に必要な天然ガス・ＬＰガスをお客様にお届け
する会社です。営業部・供給部・総務部の３つの部署にて日々の
業務を行っています。入社後は、マナーや社内規則を研修、３ヶ
月間各部署にて丁寧に研修指導いたします。
・必要な資格費用等は、会社が負担し、業務活動に生かせるよう応
援します。
・２４時間体制で、緊急時の早急な対応に備える必要がありますの
でご理解ください。
・休日は基本的に土曜・日曜・祝日・夏季（７月～９月に２日間選
択）・年末年始（１２月３０日～１月３日）ですが、当番や当直
により振替休日となる場合があります。
・賞与については、会社業績により支給いたします。
・２年に１回社員旅行があります。
・準中型自動車免許は、入社時までに取得を希望します。（誕生日
により考慮あり、費用は一部負担）
・試用期間あり：３ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
42.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ガス協会主催の業務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額を
支給（但し、初回に限る）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
