【必須資格・経験】
【必須】■課長職として組織を率いた経験（目安2年以上）■DX/IT企画プロジェクトご経験 ■システム導入プロジェクトのご経験 ■業務分析や業務フローの改善など、事業部の業務改善プロジェクトのご経験
☆具体的には、下記業務経験がある方を積極的に募集いたします！■データ分析結果を基にした、非IT部門への改善提案の業務経験 ■SQLまたはETLツール（Tableau Prep builer等）を用いたデータマート設計経験 ■インフラ・セキュリティの基礎知識（基本情報レベル）★効率よく仕事を進めることを心がけており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です！ご経験を活かし、組織と仕組みの双方を動かしてください！
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【DX推進業務(データ):課長候補】/グループ全社のデータ利活用促進
【仕事内容】
MIRARTHホールディングスならびにグループ各社(規模:約1,500名)へ向けた情報システム部としての一般業務およびDX戦略～推進をお任せします。特にデータ活用/分析/業務改善周りを主軸として担当。
【詳細】■DX/IT施策検証（企画立案～計画実施・検証報告まで） ■DX/IT施策における部門間調整 ■DX/IT関連ソリューションの調査、選定 ■DXソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化 ■ITシステムの導入、運用業務（インフラ・ネットワーク・セキュリティ・開発等） ■社内教育
※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収900～1100万円月給￥522,000～ 基本給￥522,000～を含む/月■賞与実績:2回（4ヶ月分 ※業績による)
【勤務地】
東京都千代田区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
【「タカラレーベン」から「MIRARTH」へ。50年の歴史とベンチャーマインドが共存する「未来環境デザイン企業」】東証プライム上場、マンション供給戸数ランキング上位の実績を誇るタカラレーベンが、2022年に持株会社体制へ移行。「MIRARTH（ミラース）ホールディングス」として新たなスタートを切りました。社名には「Mirai（未来）+ Earth（地球）」という想いが込められています。 【事業の強み：不動産×エネルギー×金融】主力であるマンションブランド「レーベン」シリーズ等の不動産事業に加え、再生可能エネルギーの導入やアセットマネジメント、海外事業など多角的な事業を展開。「住まい」の提供にとどまらず、地域社会と共創し、サステナブルな環境をデザインすることで社会課題の解決に挑んでいます。 【働く魅力：安定基盤×挑戦する風土】「幸せを考える。幸せをつくる。」をパーパスに掲げ、社員一人ひとりのアイデアや「挑戦」を重視する風土があります。若手のうちから裁量を持って働ける環境があり、安定した経営基盤のもとで新しい価値創出に取り組める点が魅力です。「人と地球の未来を幸せにする」という大きなミッションのもと、次世代の社会基盤を創造するフィールドで、あなたの力を発揮してみませんか。
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