◎介護福祉士をお持ちの方歓迎！
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医療と介護が連携する施設で、
利用者様の日常を支える介護のお仕事。
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住宅型有料老人ホーム「プライマリケアホームひゅうが 久留米聖マリア病院前駅」では、
介護・看護・医療が連携し、24時間365日体制で利用者様の暮らしを支えています。
「病院ではなく、生活の場で寄り添う介護がしたい」
そんな方にぴったりの環境です。
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アピール★ポイント
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✅ 東証グロース上場企業で安定勤務
✅ 介護・看護・医療の多職種連携が学べる
✅ 教育・研修制度充実
✅ 産育休取得率ほぼ100％
✅ 男性育休取得実績あり
✅ 車通勤OK（駐車場完備）
✅ 勤務形態変更制度あり
✅ 子育て支援制度「ミルククラブ」あり
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お仕事内容
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住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問介護事業所にて、
利用者様の日常生活のサポートをお願いします。
〈主なお仕事〉
◆シーツ交換などの環境整備
◆食事・排せつ・入浴などの身体介助
◆移乗・移動のサポート
◆服薬確認
◆生活援助
◆レクレーション・生活リハビリ
◆介護記録の作成
◆看護師やケアマネジャーとの情報共有
利用者様一人ひとりの状態に合わせ、
チームで連携しながらケアを行います。
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この施設ならではの魅力◎
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私たちは、
「24時間365日、ご自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」
という理念のもと、地域に根差した介護・看護サービスを提供しています。
当施設では、介護職だけで判断するのではなく、
看護師・医師・リハビリスタッフなど、多職種と連携しながら利用者様一人ひとりを支えています。
医療依存度の高い利用者様へのケアにも携わるため、
介護技術だけでなく医療的な知識や視点も身につき、介護職として着実に成長できる環境です。
利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、
チームで支え合いながら、地域の暮らしを支えるやりがいを実感しませんか。
あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしています。
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教育体制も充実！
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入社後は、
先輩スタッフが丁寧にサポート。
介護経験が浅い方や、
ブランクのある方も安心してスタートできます。
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長く働ける環境です◎
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東証グロース上場企業ならではの
安定した経営基盤があり、
将来を見据えて働けます。
結婚・出産・育児・介護など、
ライフステージが変わっても
勤務形態変更制度を利用しながら、
自分らしい働き方を続けられます。
【応募要件】
介護福祉士をお持ちの方
※経験不問
＼こんな方を歓迎します！／
◆利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
◆チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方
◆介護技術だけでなく、医療的な知識や専門性も身につけたい方
◆住宅型有料老人ホームや訪問介護などの経験を活かしたい方
◆重度介護や看取りケアなど、専門性の高い介護に携わりたい方
◆地域包括ケアに貢献したい方
▼下記の経験・資格をお持ちの方は歓迎します！
・介護施設など、複数のスタッフと連携して業務を行った経験
・重度介護が必要な利用者様への介護経験
・看取りケアの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
ブランクのある方や経験が浅い方も歓迎！
教育・研修体制が整っているため、安心してスタートできます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
《早出》7:00～16:00
《日勤》9:00～18:00
《遅出》11:00～20:00
《夜勤》16:30～翌10:00
※日勤帯休憩60分
夜勤帯休憩90分
※一ケ月単位の変形労働時間制
（月平均170時間）
●月9～10日程度
●年間休日117日＋
バースデー休暇（年１日）
※シフト制のため休日数に変動あり
◎西鉄天神大牟田線｢聖マリア病院前駅｣徒歩11分、｢津福駅｣徒歩15分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万5025円 〜 21万1229円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7645円 〜 3万1635円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万5500円
【月給】
299,170円〜339,364円
《内訳》
●基本給 175,025円〜211,229円
●資格手当 10,000円
●固定時間外手当（15時間分） 27,645円〜31,635円
●処遇改善加算 65,000円
●ベースアップ評価料等手当：500円
●夜勤手当(3回時) 21,000円
※時間外労働の有無にかかわらず
月15時間分支給（超過分は別途支給）
※経験・資格を勘案し決定する
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【想定年収】
399万円〜447万円
※処遇改善加算賞与年2回あり
【福利厚生】
《待遇》
◇賞与年2回※処遇改善加算賞与
◇退職金あり
（勤続3年以上、確定拠出年金）
◇交通費規定支給（5万円迄/月）
◇65歳定年（再雇用制度あり）
◇制服貸与（無料クリーニング）
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種費用
助成制度
◇慶弔見舞金制度
◇スタッフ紹介制度
（紹介者・被紹介者の双方に
紹介手当支給）
◇各種社会保険完備
◇GLTD保険/ベネフィット・ワン
（入社3ヶ月後加入）
◇車通勤可（駐車場あり）
◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◇ミルククラブ
（幼児教育無償化対象外の未就学児）
◇勤務形態変更希望制度
◇産前産後・育児・介護休暇等
各種休暇あり
◇試用期間3ヵ月あり（同条件）
住宅型有料老人ホームおよび
訪問介護事業所（併設）です。
私たちは『24時間365日、ご自宅で
“安心”して療養できる社会インフラを
創る』という壮大なビジョンを掲げ、
地域包括ケアの実現を目指しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆WEB応募
応募フォームに必要事項をご入力の上、
送信してください。
確認後、担当者よりご連絡いたします。
◆TEL応募
「WEBの求人を見ました」と
お伝えいただくとスムーズです◎
営業時間/10～18時
※ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。
※面接時には、履歴書（写真貼付）、
職務経歴書、資格証のコピーを
ご持参ください。
