「私が採用担当ならもっとうまくやれる」
そんな方、当社で採用担当として活躍しませんか。
名正運輸では現在、
新卒採用の進め方を一から見直しています。
決まった業務を回す人事ではなく、
考え、試し、改善する人事を募集しています。
＼この仕事のポイント／
✅ 学生さんたちに寄り添う対応
✅ 説明会MCや取材など実務に関われる
✅ 採用手法そのものを見直すフェーズ
✅ 社員の声をリアルに届ける仕事
▼＜具体的には…＞
・学生や応募者対応（メール、面接日時調整など）
・説明会イベントでの司会進行
・新卒採用のための大学や高校訪問
・説明会資料の作成
・媒体社との打ち合わせ参加・議事録
・社員取材（事業所責任者との日程調整含む）
＜⭐第二新卒の“違和感”が活きる＞
「説明会で学生の反応が薄いのはなぜ？」
「メールの内容が淡々としていて温度を感じない」
そんな違和感が、この仕事では
“ヒント”になります。
就活を経験して間もない
第二新卒のあなただからこそ持てる視点が、
採用の改善に直結。
実際に若手の声から
説明会スライドを刷新した例も。
違和感を放置せず“カタチにする”ことが
求められるポジションです。
＜⭐発信も進行も“自分の仕事”＞
説明会やインターンの司会進行も
あなたの役割のひとつ。
台本づくりから資料作成、
学生とのやりとりまで
一貫して関われます。
＜⭐人事未経験からでも安心の設計＞
現在新卒入社4年目の先輩が採用チームリーダー。
今年の3月に中途入社してくれた20代が
SNS広報などをメインに担当してくれています。
最初からすべてを任せるわけではありません。
あなた自身の就活を振り返って、
採用担当の方によくしてもらったこと、
印象に残っていること、
まずはそれを教えてしてほしいです。
＜⭐安定企業で、攻めの採用を＞
創業55年超・全国15拠点の物流企業で、
食品や日用品を扱う堅実な事業を展開。
景気変動にも強く、新卒採用も継続中。
そんな安定基盤のもと、SNS運用・動画コンテンツ作成
オウンドメディア活用など、
“攻め”の採用に挑戦できる環境があります。
「安心」と「挑戦」の両立が可能な職場です。
✅未経験者歓迎
✅基本的なPC操作ができる方
✅第二新卒大歓迎
＜こんなタイプの方に向いています！＞
・人前で話すことが苦手ではない
・人と協力して仕事を進めていく事が好き
・とりあえず、まずはやってみようという行動ができる
・プライベートで友達に相談にのってほしいと頼られる
・相手の気持ちに寄り添える
＜身だしなみについて＞
当社では、清潔感や安全面への配慮から、
髪の染色およびネイルはご遠慮いただいております。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:15～17:15
※休憩あり
※残業あり
■完全週休2日制（基本土日休み）
■年間休日121日
※業務都合で休日出勤あり、出勤した場合は振替休日を取得
※祝日休暇は社内カレンダーによる
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績有）
■有給休暇
✨消化率も高いので
プライベートも大切にできます♪
■車通勤ＯＫ(駐車場完備) ■近鉄蟹江駅から車で15分 ■西尾張中央道沿い ■徒歩圏内にコンビニあり
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（6月、12月、3月）※昨年度実績3～5ヶ月分
■交通費規定支給
■時間外手当
給与の他に該当者に支給
✅健康手当／月1万円
✅子ども手当／20歳以下の子ども1名あたり月1万円
＜年収例＞
✅360万円
（月給25万+各種手当×12ヶ月＋賞与）
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■駐車場完備
■制服貸与
■再雇用支援制度
■脳ドック・医療保険（入社3年目以降）
■社宅制度あり
自己負担3万円（駐車場代込み）
当社は近年では新卒採用も力をいれており、過去3年間で21名の新卒社員が入社しています。そのうち17名が現在も活躍しており、3年以内の定着率は8割を超えています。未経験の方への教育プログラムが確立してきているので、第二新卒の方もご安心ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆ご応募
※ご応募から2営業日以内にこちらからご連絡させていただきます。
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◆面接
※対面（本社にて実施予定）
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◆内定
※面接後､1週間ほどで合否に関わらず､ご連絡いたします｡
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◆入社
※最短2週間以内の就業開始が可能です。
※在職中の方は最大3ヶ月以内で入社日の調整をさせていただきます。
