テクノロール カブシキガイシヤ
テクノロール 株式会社
〒594-1144
大阪府和泉市テクノステージ3丁目4-5
南海バス コスモ中央公園前バス停徒歩1分
http://www.technoroll.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
ディズニーやUSJのお土産パッケージ、カジノで使われるトラン
プ、車のナンバープレート、アイドル握手会チケットの印刷等に使
用されるゴムロール製造。NC旋盤・円筒研磨盤・オーブン・注型
機の操作。金属加工。
*定時で上がるも良し、残業するも良し
*冷暖房完備
※変更範囲:変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒594-1144
大阪府和泉市テクノステージ3丁目4-5
南海バス コスモ中央公園前バス停徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳の為
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は、残業なし。
業務の習熟状況により試用期間を短縮することがあります。
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当(社会保険の扶養対象者)
*配偶者 8,000円
*扶養者1人あたり4,000円
(限度額 24,000円)
*皆勤手当 7,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜20,300円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
300,000円〜900,000円(前年度実績)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム等特別の事情がある場合労使協議の上で月45時間を超え
て70時間迄の時間外労働有(年6回迄)
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日のある週は、土曜日が出勤です。(祝日出勤の場合有り)
夏季休暇・年末年始休暇あり。その他会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
印刷用・工業用ゴムロール、印刷機械周辺機器、
各種産業用自動ゴミ取装置、ロール自動洗浄装置、
半自動移動式ラック等の設計開発、製造販売。
会社の特長
就活生向け優良企業情報誌『ALEVEL』の上位8%の関西優良
企業、日刊工業新聞発行の世界に通用する魅力的な企業51社に取
り上げられている優良企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒594-1144
大阪府和泉市テクノステージ3丁目4-5
南海バス コスモ中央公園前バス停徒歩1分
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒594-1144
大阪府和泉市テクノステージ3丁目4-5
南海バス コスモ中央公園前バス停徒歩1分
課係名、役職名
求人担当者
FAX
0725-53-3922
Eメール
・年に1回の連続5日間有給取得制度(土日あわせて9連休以上、
手当あり)
・充実した福利厚生有り(和歌山の別荘・オフィスでYASAI・
野球部等)
・地域振興の為の各スポーツチームスポンサー
(観戦チケット有り、野球・バスケットボール・サッカー等)
・各種保険制度完備
・SDGsへの取り組み
・無料駐車場有り、無料駐輪場有り
・マイカー通勤可(通勤手当は距離に応じて支給)
・年2回、賞与とは別に9月に臨時賞与を支給することあり。
・健康経営取得済み
・欠勤控除有り
*先に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状を
送付して下さい。書類選考通過された方は、追って面接日時の
連絡を致します。
*選考結果通知は多少前後する事があります。ご了承下さい。
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
職種により手当の内容が異なります。
・年に1回特別連休制度あり(5日間、5万円~)
・福利厚生CLUBに全社員入社(費用は会社負担)
・野球やサッカーなど地域のスポーツを応援しています
・SDGsに取り組んでいます
・和歌山に保養施設(別荘)あり
・野球部あり、部員大募集中
研修制度の内容
マナー研修、安全衛生研修、など
職務上必要な研修及び必要資格取得に必要となる研修
再雇用…65歳以降一年毎
勤務延長…会社と本人の同意の上
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。