ブランド品のバイヤー 法人仕入で買い叩きゼロ/残業なし/月8〜11日休/随時昇給/副業自由
正社員/職種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
リユース市場で真に求められる、希少なバイヤーへ。
お任せするのは、オークションや業者様、『銀座パリス』FC加盟店との取引。
「安く買って高く売る」ではなく、当社のMD戦略に基づき適正価格で仕入、FCオーナー様やクライアントとWin-Winの関係を築くスタイル。
信頼を積み重ねながら、バイヤーとしての本質的な価値を磨けます。
\売上急成長中のフィールドで活躍!/
店頭買取に加え、オークション仕入から40以上の販路で販売。FC加盟店は全国35店舗へ拡大中。
前期36億円 → 今期80億円 → 来期100億円見込みと、業界でも圧倒的な成長曲線を描き、IPOも視野に入れています。挑戦とアイデアで、自分の可能性を最大化できます。
\理想のキャリアも実現可能!/
後々はマネジメントだけでなく、商品管理、FC開発、SNS戦略など多彩なキャリアパスを用意。
1年で3度昇給した社員もおり、入社1年の20代スタッフを部長職へ抜擢など柔軟な対応も
スピード感のある環境です。
成長企業で、あなたのバイヤースキルをもう一段引き上げませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
ブランド品のバイヤー 法人仕入で買い叩きゼロ/残業なし/月8〜11日休/随時昇給/副業自由
【仕事内容】
買い叩くのではなく、適正相場と信頼で勝負する。
本質的なバイヤーとして市場価値を高められる環境です。
仕事内容
【1】〜【4】いずれかからスタートし、将来的には領域を広げていきます。
【1】相場回答(全国の銀座パリス、取引先企業様)
写真と市場データをもとに適正価格を算出。100万円超の査定も多数。
「なぜこの価格か」を論理的に伝え、加盟店との信頼を築きます。
接客志向の方は直営店(御徒町)や名古屋新店での勤務も可能。
【2】オークション仕入
ジュエリー・バッグ・時計が中心。
仕入は社内システムで可視化できるため、トレンドとMD戦略にのとづいた分析力が磨かれます。
【3】業者間取引
仕入・卸業務を担当。
法人取引の為、買い叩きの文化はなく、正しい相場観や誠実な取引が求められます。
【4】名古屋支社|立ち上げメンバー(2027年設立)
名古屋駅徒歩1分の新拠点をゼロから構築。
成果主義・合理的マネジメントのもと、実力は昇給・賞与に即反映。
支社長は39歳。副業にも理解があり、キャリアの多様性も尊重。 「自身はどの分野でも成果出せるので支社長を任せてもいい」と公言するほどの実力本位。
物件の入居までの期間を活かし、名古屋最多のバーキンを揃えた店舗の展開や、
エルメス・ヴィトン・シャネルなど総入れ替えのコンセプトショップ、
本部機能を担う新拠点の構築など、さまざまな構想を進めています。
新しい事業や組織づくりに関わりながら、組織を創る側としてキャリアを加速できる環境です。
【勤務地】
【1〜3】:西新宿・御徒町
【4】:立ち上げ準備までは新宿(条件により在宅可、雇用形態も自由に相談ください)
実力で評価される環境で、次のステージへ挑戦しませんか。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\下記いずれかの を満たす方からの応募をお待ちしています!/
- ブランド品の販売、買取経験がある方
- 業者間取引の経験がある方
- オークションでの相場仕入経験がある方
- 買取店で勤務していた経験がある方
- ECモールでのブランド品の出品作業の経験がある方
- ファッション関係でSNSが得意な方、フォロワーを複数名抱える方
- 真贋経験、値付け経験がある方は優遇します!
- 対象商品は主にブランド品のバッグ、ジュエリー、時計です。真贋や買い付けができるスペシャリストの方はいずれかの商材のみでも歓迎します!
【募集背景】
\組織体制強化・支社設立による事業拡大に伴う増員募集/
ジュエリー、バッグ、時計などのブランド品や貴金属の買取店『銀座パリス』を運営する当社。
FC加盟店を中心に、全国35店舗を展開しています。
店頭買取に加え、オークションや業者との直接取引など多様な仕入ルートを確立。
自社システムを活用し、1つの商品を40種類以上の販路で販売しています。
こうしたビジネスモデルにより、売上は昨年の36億円から80億円を突破。
2026年度は売上100億円やIPOも視野に入れ、事業拡大を進めています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は1〜3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
西新宿オフィス/東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル2F
御徒町、名古屋を希望の際は面接時に申し付けください。
銀座パリス 御徒町店/東京都台東区上野4丁目1ー11 行徳ビル
名古屋支社(2027年設立予定)/ 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25
※オープンまでは新宿オフィスもしくは在宅での勤務となります。
【交通】
<西新宿オフィス>
- 京王新線「初台駅」より徒歩8分
- 大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分
- JR各線・東京メトロ・都営地下鉄・急電鉄・京王電鉄「新宿駅」より徒歩15分
- 交通費は全額給します。
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
【給与】
月給35万円〜70万円+各種当
<年収例>480万円/入社7年(28歳)
650万円/入社3年(33歳)
1,000万円/入社4年(39歳)
【休日休暇】
└有給休暇の消化率は80%です。
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給(随時)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- オフィス内禁煙
- 服装自由(私服可)
- 副業自由
【働く環境Q&A】
【Q】入社後の流れは?
入社後は、適性やこれまでの経験に合わせてメイン業務を決定。先輩社員が横について、1対1で仕事の流れや必要なノウハウをお教えします。しっかりサポートする環境なので、直近1年の定着率は90%以上です。焦らず成長していけばOK。ゆくゆくは、できることの幅を広げていきましょう。
【Q】ひとり立ち後のキャリアは?
スピーディーかつ柔軟にキャリアアップできる環境があります。たとえば、商品管理やWeb担当、広報、新規事業の立ち上げなど、キャリアチェンジの機会も豊富です。中には、成果に応じて1年で3回昇級している先輩社員も。あなたにとって理想のキャリアを築けますよ。
【先輩インタビュー(北澤/業界13年)】
【Q】バイヤーに向いている方は?
物事を俯瞰して判断できる方。バイヤーは「安く仕入ること」だけが正解ではなく、結果を受け止めPDCAを回しながら改善できる方に向いてます。
【Q】バイヤーとして成長するには?
売上・粗利・利益を理解することです。バイヤーが仕入た商品はさまざまな部署を経て販売され、多くのコストもかかります。数字だけでなく、コストや他部署の動きまで考えられる方ほど成長が早いです。
【Q】オススメの学び方は?
最初は自分が好きなブランドや商材から入るのがおすすめです。繰り返し学び、経験を重ねることで、バラバラだった知識がつながり理解が深まっていきます。結局は努力の量と質と熱量ですね。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
ブランド品をはじめ、各種商材の買取販売を手掛ける同社。全国に35店舗展開する買取店『銀座パリス』のイメージが先行しがちですが、買取店は同社の事業のうちほんの一部だといいます。店舗買取だけではなく、オークション、業者間取引などで商品を仕入、1つの商品に対して自社システムを使って40種類以上の販路で販売しているそうです。
そんな同社は、「1人ひとりの可能性を最大限に引き出す企業」を目指しているのだとか。常に新しいアイデアと挑戦を歓迎し、社員が成長できる環境を提供。これまでの経験やスキルに捉われず、自分の力を試したいという方が活躍していけるといいます。
グローバルな視点で事業を展開し、多様な文化や市場に新たな価値の提供を目指す同社。人々の生活や未来をより豊かに、持続可能な成長と社会貢献を両立したいと考えているそうです。FC加盟店も全国に拡大するなど、ますます成長していく同社の今後が楽しみです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 正当な価格での取引に、貢献できます。
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一般的に、買取販売は安く買って高く売るというイメージを持たれがちですが、同社の場合には業者と直接取引するため安く買うという概念が基本的にないそう。だからこそ、ジュエリー、バッグ、時計などのブランド品を適正な価格で買い取り、誰も不利益を被らない取引を実現できるのとか。精神的な負荷を感じることなく、リユース市場における正当な取引の維持に貢献できるでしょう。
【厳しさ】 ブランド品にも、鮮度があります。
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魚は鮮度が命と言われるように、ブランド品にとっても鮮度は大切です。先月売れたものが、今月は売れないといった状況は、よく起こりえます。だからこそ、リユース市場やブランド品に関する情報を、常にアップデートしなければなりません。1度学べば終わりということはなく、学び続ける大変さがあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 成長意欲が高い方
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商品管理やWeb担当、広報などにキャリアチェンジしたり、管理職としてマネジメントを担当したり。早期キャリアアップできる環境なので、成長意欲が高い方に向いています。
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リユース市場に関する知識、ブランド品のトレンドなど、アンテナを張って情報を収集し続けることが大切です。興味を持って、突き詰めていける方に向いています。
【向いてない人】 1人で業務を進めたい方
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社内外を問わず、関係各所とコミュニケーションを取る機会が多くあります。1人で黙々と業務を進めたいという方には向いていません。
