想像してみてください。
地方のゴルフ場で日々、ホスピタリティに邁進している人たちは、最新のテクノロジーに触れる時間もその勉強の必要性も感じられていません。そのような研修さえもない職場環境です。そんな中で、外部からきた 人間が、いきなり「今のやり方じゃダメです。テクノロジー入れませんか？」と口を出してきたら…？
最初は、TeeTimeでもいわゆる「コンサルティング」をしていました。「これをすれば売上が伸びますよ」とシンプルにわかっていることを伝える。しかし、現場は忙しくてなかなかできない。経営支援は机上 の空論で終わります。
そこで、その施設のオペレーションの状況、組織や人材が経験されてきたこと。ひとりひとりに寄り添うようにして関係を構築していくことで、本質的な課題を見つけることができ、ようやくテクノロジーの活用が 始まるんです。
TeeTimeで事業をやれば、机上の空論にならない、本物のリーダーシップやオペレーション構築力を身に付けられる。失敗したって構わない。成功するまで挑戦を続けよう。今すぐ一緒にチャレンジをしよ う！！！
【第2新卒歓迎／スポーツ×Dx／将来のマネージャー候補募集】
ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」の営業からスタートし、自社開発SaaS営業等、徐々に幅広く営業できるようになって頂きます。
インサイドセールスチーム及びチーム内のメンバーと連携しながら、他サービスで契約済みの顧客へクロスセル提案や新規開拓も行います。
チームミーティングは、定例としては週に1回程度ですが、日々チーム内および連携する事業部との連絡を積極的に行っています。日々の活動において、其々が仮説を立てたうえで行った手法の振り返りや、良かった事例の共有を行います。一人で自走して業務を進めていきながらも、チームとの連携をしっかりと行う環境が整っております。
その後のキャリアパスとしては、ご希望とご実績次第で、将来の幹部候補人材として、チームのマネジメント、会社全体の方針についても少しずつ担っていただきたいと考えております。
営業経験1年以上（業種不問）
※ポテンシャル採用の場合は未経験可。データドリブンな行動力、論理的思考力があればOK。
正社員 （試用期間あり）
350～600万円
※固定残業代月40時間分含む（超過分別途支給）
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(事業責任者)→役員面接
※1次面接と2次面接は同時に行う場合があります。
※一部online可能
