【この仕事の働き方】
この仕事は、月の3週間ほど全国出張があります。
ホテルに滞在しながら担当エリアの名店や企業を訪問し
経営者やオーナーへ直接提案を行います。
同じ場所で働くよりも、
全国を飛び回りながら営業したい方に向いている仕事です。
＊出張時の交通費・宿泊費は会社負担
＊出張手当あり
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【 仕事内容 】
日本各地の名店・優良企業を訪問し、
自社メディア『Japan Brand Collection』
への年間掲載契約を提案する法人営業です。
訪問するのは、下記のような地域を代表する企業や店舗。
・高級輸入車ディーラー
・名門レストラン
・高級ホテル・旅館
・伝統工芸企業 など
経営者やオーナーと直接向き合い、企業の価値やストーリーを
世の中へ届ける提案を行います。
■『Japan Brand Collection』について
『Japan Brand Collection』は、
日本各地の“本当に価値ある名店・企業”だけを厳選し、
その魅力を伝えるブランドブック型メディアです。
価格や流行ではなく、
歴史・技術・想いといった
”簡単には真似できない価値”に光を当てています。
その結果、掲載されること自体が、
一つの「ブランド証明」になる。
それが、『Japan Brand Collection』です。
■ 私たちの営業の役割
私たちの営業は、その広告枠を売る仕事ではありません。
経営者やオーナーと向き合い、
まだ言語化されていない価値を掘り起こし、
ブランドとして世の中に届ける仕事です。
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《 商談スタイル 》
商談準備から契約獲得まで、
アシスタントと2～3人で進める営業スタイル。
・完全アポイント制（飛び込みなし）
・1日4～5件ほどを訪問
《 仕事の流れ 》
【出張】
担当エリアの企業を訪問
商談・打ち合わせ
【本社業務】
アポイント調整
資料作成
フォロー対応
※月の2～3週間ほどは出張先での業務
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【 この仕事の魅力 】
✅全国の名店・企業と直接出会える
✅一流店の経営者と対話できる
✅ブランドづくりに関われる
✅営業として大きく成長できる
【 正直、覚悟してほしいところ 】
・全国出張が多い
・営業として数字目標がある
・自己管理が求められる
ただしその分、成果や成長はすべて自分に返ってきます。
不安があっても
先輩たちがしっかり指導し一歩ずつ成長できる環境
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【1｜段階的なOJT】
最初は先輩の商談に同行し、少しずつひとり立ちを目指します。
【2｜高成約率の提案型営業】
成約率は約50～80％。
数を打つ営業ではなく、1件1件に向き合うスタイルです。
【3｜未経験スタートの先輩が活躍中】
営業メンバーの多くが未経験入社。
「この仕事で成長したい」「挑戦してみたい」
そんな想いを持った人には、会社も本気で向き合います！
【HP】https://cyber-m.info/
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
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＜こんな人に向いています＞
・同じ場所で働くより、外に出て動く仕事が好き
・初めての土地でも臆せず行動できる
・自分で考えてスケジュールを組む働き方が合う
・数字や成果から逃げずに向き合える
・任された仕事を最後までやり切れる
＜こんな人は難しいかもしれません＞
・出張が多い働き方に抵抗がある
・決まった勤務地で働きたい
・営業目標や数字にプレッシャーを感じすぎる
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＼ 働く社員の声をご紹介！ ／
■社員インタビュー①
前職は、雑誌や広告の撮影で使うスタジオのスタッフでした。
営業はまったく未経験です。
正直、最初は「出張が多い仕事ってどうなんだろう？」
という不安はありました。
でも入社前に、
出張の働き方や仕事の流れを丁寧に説明してもらえたので、
入社後にギャップは感じませんでしたね。
地方にある優れた企業やお店を取材して、
その魅力を世の中に届けていく仕事なので、
やりがいは大きいと思います！
■社員インタビュー②
前職は求人広告の営業をしていましたが、
「地方を盛り上げたい」という会社の考え方に共感して
転職を決めました。
富裕層をターゲットにした媒体で、
中小企業の魅力を発信していく
ニッチな商材なのも面白いなと思いましたね。
この仕事は全国出張が多いんですが、
いろいろな地域を訪問して、その土地の景色や文化に触れられるのも
個人的には好きなところです。
「こんな場所に、こんなすごい会社があるんだ」
という発見も多くて、そういう出会いがこの仕事の魅力だと思います！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9：00～18：00（休憩60分）
＊月残業平均10時間
出張が多い働き方だからこそ、
オン・オフのメリハリを大切にしています。
【休日】
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】122日
計画有給5日分も合わせると、
実質年間”127日”のお休みがあります。
【長期休暇あり】
・年末年始休暇（10連休）
・GW休暇（10連休）
※上記は過去の実績です
・夏季休暇
【休暇制度】
・慶弔休暇あり
・有給休暇あり
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
>> 5日以上の連続休暇も取得可能！
「群馬県庁」より車で5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定
＜手当＞
一律営業手当：月3万円（月給に含む）
住居手当：会社都合によりアパートを借りる場合
＜出張について＞
＊出張時の交通費や宿泊代は
もちろん会社が全額負担！
＊交通費・宿泊代とは別で、
出張手当3万円の支給もあり！
【昇給】年1回
※平均：1年に1万円程度のペース
【賞与】年2回（6月･12月）
※業績による
＊インセンティブあり！
【月収例】
月収40万円／入社2年目
月給26万円＋インセン15万円＋諸手当
＊インセンティブだけで
”月40万円以上”を稼ぐ社員もいます！
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【年収例】
570万円／32歳・入社2年目
（月給26万円＋インセン15万円＋諸手当＋賞与）
450万円／29歳・入社1年目
（月給26万円＋インセン5万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当
・出張手当
（交通費・ホテル代は会社全額負担）
・時間外手当
・インセンティブ制度
・家賃補助制度あり
・PC／スマートフォン貸し出しあり
（MacBook／iPhoneを貸与）
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【群馬本社へのアクセス】
高崎市、伊勢崎市、渋川市、沼田市、
北群馬郡吉岡町、榛東村、佐波郡玉村町
から20分～40分程度で通勤可能。
※車通勤可能
＊男女比：1：1
＊年齢構成：20～30代中心に活躍中
＊未経験入社多数！
【メッセージ】
最初から完璧である必要はありません。
必要なのは、任された仕事に向き合い、
逃げずにやり切ろうとする姿勢だけ！
あなたの挑戦を、私たちはきちんと支えます。
【選考プロセス】
STEP1｜WEB/電話応募
STEP2｜一次面接
STEP3｜最終面接
STEP4｜内定
【選考で大事にしていること】
・面接では、
仕事内容・働き方・全国出張のリアルなど、
良い面も大変な面も包み隠さずお話しします。
・当社の営業は、管理されない分、
行動の一つひとつが成果・評価・成長として
すべて自分に返ってくる仕事です。
その点を理解・納得した上で、
この環境で挑戦したい方とお会いしたいと考えています。
・ミスマッチを防ぐため、選考中の質問・相談は大歓迎です！
