仕事内容:
利用者様の「動く力」を守る仕事が、ここにあります。
＜具体的な業務＞
・食事支援（食事の提供・見守り・介助）
・入浴支援（身体介助・安全管理）
・掃除支援（居室・共用スペースの環境整備）
・運動支援（身体機能の維持・向上を目的とした活動サポート）
・職業支援（利用者様の就労活動の補助）
・面談・相談対応（一人ひとりの状況に合わせた対話）
・個別支援計画の作成と管理（目標設定・記録・見直し）
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勤務は日勤（9:00〜18:00）を中心に、月4〜5回の宿直（18:00〜翌9:30）と早番（6:20〜17:20）が組み合わさる体制です。身体を動かしながら利用者様と関わる業務が多く、アクティブに働きたい方にとって充実感を感じやすい職場環境です。
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⭐宿直・早番シフトにはそれぞれ手当が支給されます。頑張った分が給与にしっかり反映される仕組みです
アピールポイント:
⭐頑張りが給与に直結する、明確な報酬体系⭐
◇基本給230,000円に加え、介護職員処遇改善費20,000〜25,000円が毎月支給されます。さらに早番手当4,500円（月2〜3回）・宿直手当4,000円（月4〜5回）が加算されるため、30代の参考月給は279,000円です。
◇賞与は年2回・計3ヶ月分の実績があります。日々の働きがしっかりとした収入に結びついていることが確認できます。
◇運動支援をはじめ、入浴・食事・掃除支援など、身体を動かして利用者様をサポートする業務が中心です。体力や活発さをそのまま業務に活かせる環境が整っています。
◇時間外はほぼなく、4週9休・年間休日110日。しっかり休んで、次の仕事への活力を維持できます。
◇千葉市若葉区の施設でマイカー通勤可・無料駐車場完備。通勤手当は上限55,000円まで支給されます。
求める人材:
普通自動車免許 必須
経験不問
福祉系資格不問
勤務時間・曜日:
⑴9:00~18:00
⑵9:00~18:00/18:00~翌9:30
⑶6:20~17:20
休憩60分
週労働時間40時間
宿直回数（月平均）4回～5回
休暇・休日:
月1シフト提出
4週9休
年間休日数110日
年次有給休暇10日
勤務地:
千葉県千葉市若葉区小間子町1-8
アクセス:
千葉都市モノレール２号線 千城台駅から車で14分
給与:
【給与詳細】
給与内訳
・基本給 230,000円
・介護職員処遇改善費 20,000円～25,000円
早番手当 4,500円 2~3回
宿直手当 4,000円 4~5回
賞与あり 実績年2回 計3ヶ月分
通勤手当 上限あり 55,000円まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
福利厚生センター加入あり
退職金制度あり
研修制度あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり 60歳まで
再雇用あり 65歳まで
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hikarinomura001###
雇用形態: 正社員
給与: 279,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
