株式会社ＮＳＤ
＼7/5(日)マイナビ転職フェア@大阪 出展／年休123日*土日祝休み
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/09/10
＼国内屈指のエンジニアチームと働く／あなたの行動力、求心力で更なるシェア拡大を★ゆくゆくは大型PJも
【安定基盤】創業57年＆東証プライム上場企業
【技術力】官公庁大手案件多数！技術に定評あり
【経験者募集】IT営業の経験を活かしたい方ぜひ
【やりがい】裁量大！スケールの大きな提案も可能
【キャリア】資格取得支援あり◎技術提案できる人材へ
【働きやすさ】完休2日制・残業少なめ・有休取得率◎
＼官公庁や大手企業からの信頼も抜群／
独立系SIerとして半世紀以上の歴史を誇る当社。大手金融、物流、商社など幅広いお客様と安定的なお取引が続いており、1999年には東証一部（現プライム市場）にも上場。業界のパイオニアとして成長を続けています。
この度、更なるシェア拡大に向け、新たに営業職を採用することになりました。IT業界×営業職での経験を活かしたい方、更なるスキルアップを目指す方を歓迎します！
【◎まずは先輩同行から】金融、物流、商社など幅広い業種・規模のお客様に対し、サイバーセキュリティや生成AI関連のパッケージ提案をお任せ◎
具体的には
▼商材は？
*サイバーセキュリティ関連SWを含むシステムインフラ全般
*生成AI活用支援PFおよび業務効率化支援 他
▼お客様は？
西日本エリアを中心に幅広い業種・規模のお客様を担当
商談は1日約3件。ヒアリング～商品提案～
契約～アフターフォローまで一貫して対応します。
※テレアポは別の専門部隊がいます
入社後の流れ
# ▼まずは 業界や製品知識を学びながら、先輩の営業に同行。 商談に立ち会い、仕事の流れや提案のポイントを習得します。 # ▼半年後には 個人の経験・スキルを見ながら 担当者として一人立ちするのが理想！ # 経験者の方は 即戦力として、早い段階からお客様をお任せします。 チームへの意見・提案も大歓迎！
大阪支社営業職の先輩は7名。 年齢は20～50代まで幅広く キャリア入社(営業経験者)が殆どです。 普段はそれぞれ外出していることが多いですが 週1回はMTGを行うなど情報共有も盛んです。 ★入社数ヵ月～1年程の先輩も在籍。 社歴の近い先輩と一緒に成長できます！
◎早い段階で責任ある役割も 経験豊富な方、マネジメント経験ある方は 相応の待遇とポジションでお迎えします。 チームの業務効率化や成約率アップに向けた意見も どんどんお聞かせください。 ◎将来的にはより幅広い分野をカバー。 ゆくゆくはパッケージだけでなく 開発プロジェクトなどにもチャレンジ可能です。
◆独立系SIerならではの提案スタイル
お客様のニーズに合わせて
自社or他社製品を組み合わせたり
外部ベンダーと協業するなど
大きな裁量を持って提案を進められます。
◆お客様と一緒に創り上げる
パッケージ商品ではあるものの
お客様に合わせた提案やカスタマイズも多く
数年単位で伴走するスタイルです。
＜30～40代活躍中！キャリア入社メンバー多数＞◎アカウント営業の経験◎IT関連の知識をお持ちの方 ☆チームで目標達成を目指す☆テレアポなし
【応募条件】
◎アカウント営業の経験
◎IT関連の知識（業界の仕組みや代表的な用語が分かればOK）
【あれば活かせる経験・スキル】
◆IT業界における代理店営業の経験
【こんな方はぜひ！】
☆社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できる
☆好奇心旺盛でフットワークが軽い
☆チームワークを大切にできる
☆セキュリティやAI関連の製品に興味がある
☆落ち着いた環境で働きたい
◆経験短い方・領域異なる方もぜひ！
アカウント営業の経験をお持ちであれば
年数や領域は問いません。
実際に他領域から転職した先輩も活躍中！
◆自動車の運転免許は不要です
電車やバスなど公共交通機関を利用して営業活動！
＜オン・オフ充実＞ワークライフバランスも大切に
□残業月平均17.8時間（法定外）
□年間休日123日
□平均有給取得日数14.5日
□育休復帰率98.2％
□男女とも産育休の取得実績あり
など、働きやすい環境づくりを進めています。
営業部も子育て世代が多く、
家族行事や旅行、帰省などで
計画的なお休みを満喫する人が多数！
プライベートも大切にできます。
この仕事に向いている人
# ◎信頼関係を大切にしたい方 売上目標の設定はありますが、売って終わりではなく、コツコツと関係構築を進めることが大切です。誠実な対応ができる方、信頼関係を大切にできる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲協調性のない方 訪問スケジュールや提案の進め方は自分の裁量で決められますが、お客様はもちろん、同僚や協力会社との連携が欠かせない仕事です。周りとのコミュニケーションを大切にしましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（実働7時間45分）
★残業は月平均17.8時間程度の見込みです。
※2025年度全社平均
勤務地：【転勤なし／リモートワークあり／U・Iターン歓迎】
【大阪支社】
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：大阪メトロ 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約2分
JR東西線「北新地駅」西口より徒歩約3分
JR「大阪駅」より徒歩7分
給与：【マネージャー採用（リーダーやマネジメント経験あり）】
月給 44万3,000円～＋賞与年3回（昨年度実績5.11カ月）
※上記マネージャー採用の月給は、固定残業代（7万4,000円～/30時間分)を含む。超過分は別途支給。
【アカウント営業の経験者】
月給27万8,000円～＋諸手当（地域手当あり）＋賞与年3回（昨年度実績5.11カ月）
※上記は、固定残業代を含みません。
※残業代は全額支給。
～共通～
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし。）
モデル年収例
年収750万円／35歳 マネージャー 経験13年
年収670万円／33歳 リーダー 経験11年 （残業月20時間想定）
年収610万円／27歳 サブリーダー 経験5年 （残業月20時間想定）
昇給・賞与：◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年3回（6月・12月・3月）
※賞与2025年度実績5.11ヶ月
諸手当：◆通勤手当（全額支給）
◆子供手当
◆時間外手当
◆報奨金（情報処理技術者 他）
休日・休暇：《年間休日123日》
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
⇒育児中の社員在籍中
◆介護休暇 他
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆確定拠出年金（DC）制度
◆慶弔金
◆退職金制度
◆保養所（熱海）、他契約保養所
◆スポーツクラブ法人会員
◆会員制リゾートクラブ
◆服装自由（オフィスカジュアル）
◆資格取得支援（eラーニングなど）
◆在宅勤務（リモートワーク）制度
◆オフィス内禁煙・分煙
◆再雇用制度 他
転職フェア：＼転職フェアMEGA EXPOに出展します／
日時：7/5（日）11:00～18:00
※受付 9:30～17:30
会場：グランキューブ大阪 3F イベントホール
※京阪中之島線「中之島駅」すぐ
ぜひＮＳＤの魅力を確かめにお越しください！
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1969年4月
代表者：代表取締役 今城 義和
従業員数：4,555名（連結）［2026年3月31日現在］
資本金：7,205百万円
売上高：117,813百万円（2026年3月期）
事業内容：システム開発事業
1、ITコンサルティング
2、システムの企画・設計・開発
3、ITインフラの構築
ソリューション事業
1、ITを利用したサービスの提供
2、ソフトウェア・プロダクトの販売
本社所在地：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
＜働きやすさ推進中＞：★えるぼし認定企業
★プラチナくるみん認定企業
★健康経営優良法人（大規模法人部門・ホワイト500）
★健康経営銘柄
企業ホームページ：https://www.nsd.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★多くの方とお会いしたいと考えております
少しでも興味をお持ちの方は「応募フォーム」より是非ご応募下さい。
※応募の秘密厳守致します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡：ご応募いただいたデータをもとに、選考させていただきます。書類選考結果は、電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：
▼Web書類選考
マイナビ転職の応募フォームからお送り頂いたデータを元に、選考させていただきます。
▼一次面接（WEB）
面接日は希望に応じます。気軽にご相談ください。
▼二次面接（原則対面）
面接回数：2回
面接地：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ
問い合わせ先：株式会社ＮＳＤ
住所
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
採用担当
人事部 キャリア採用担当
E-mail
[email protected]
老舗SIerの営業として成長し続けられる環境
◆お客様の事業を支えるパートナーへ
自治体、金融、商社、物流など
幅広い業界のお客様と10年20年と続く
長いお付き合いがある当社。
10～15年と長くお取引が続くケースが多く
お客様のビジョンや経営戦略を共有しながら
ITのパートナーとして伴走しています。
今回採用する方には
まずはパッケージ商品の提案販売をお任せしますが
ゆくゆくは、お客様の課題に応じて幅広く提案可能！
良い意味で周りを巻き込みながら
お客様のパートナーとして伴走していきましょう！
◆強みを活かせる×馴染みやすい職場
営業の先輩たちは中途入社がほとんどで
「まずはやってみよう」という社風なので
自分の経験や強みを活かし商談を進めています。
一方で、知識やノウハウを自分だけに留めることはなく
アポイントで得た情報を共有したり
困っているメンバーがいればアドバイスすることも。
それぞれが営業として自立しているからこそ
高め合い成長していける環境です。
雑談好きでフランクな人ばかりなので
あなたもきっとすぐに馴染めますよ！
◆さらなるスキルアップを目指す方にも
あらゆる年次・役職の社員が
学び続けられるような教育体制を整えています。
●ヒューマンスキル研修(プレゼン、ロジカルシンキング等)
●中堅・管理職向けの研修(マネジメント等)
●eラーニング
●資格取得制度(合格報奨金あり)
など、スキル向上を目指せます。
創業57年を迎える老舗SIerである同社。世の中のデジタル化やDX化が進み、ITサービスの重要性が高まるなか、更なるシェア拡大に向けさまざまな取り組みを行っているそうです。そのひとつが、今回の営業部の体制強化。新しい人材が持つ経験や強みと、長年働くベテランのスキルを掛け合わせることで、良い化学反応を期待したいとのこと。
同社でなら、自分の経験を活かしながら、新たな刺激を受け成長していけそうです。
