計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
フタクセイミツキカイコウギョウ カブシキガイシャ
二九精密機械工業 株式会社
〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町３３－３
正社員以外
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
・精密機械金属部品加工品のバリ取りや軽作業を担当していただき
ます（その他簡単な軽作業を含む）。
・細かな作業をこつこつ続けられる方であれば、未経験でも大丈夫
です。
・基本的な作業から徐々に慣れていただけるよう先輩社員が指導さ
せていただきます。
・経験を積んでマシンオペレーター（腕に職）の技術も身につきま
す。
※夜勤に対応できる方は、夜勤手当も付与されます。履歴書に夜勤
可能と記載ください。
「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
多数あり
就業場所
〒629-0152
京都府南丹市八木町大薮下河原田８－１
二九精密機械工業 株式会社 八木工場
最寄り駅
ＪＲ 八木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は慣れていただくための期間であり原則 昼間の勤務を
お願いします。（その他の条件変更なし）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜210,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤従事者には以下の２つの手当が付加されます
〇深夜勤務手当：２２時から５時までの勤務について深
夜手当（３５％）を別途支給します。
〇交代勤務手当：１日あたり２０００円～３０００円を
（始業・終業時間により規定）支給します。
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時30分〜2時30分
就業時間に関する特記事項
受注増に対応するため、交替勤務する場合があります。
夜勤のペースは、３週間の内、夜勤が１週間です。
※夜勤が可能な方は履歴書に記載ください。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増や短納期対応等 ８０Ｈ／月 ７２０Ｈ／年 ６回／年
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる。以下（ ）内は２０２６年
ＧＷ（４日）、夏期（４日）、年末年始（６日）、
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
〇メディカル及び分析装置の精密、微細部品、小径パイプや各種ノ
ズル及び小径パイプの非破壊検査装置の開発・設計〇微細部品等搭
載製品及びユニットの組立
会社の特長
高度な微細加工技術で医療、分析、半導体、一般産業など幅広い分
野に貢献しています。従業員の働き易い環境作りにも力を入れ、国
や京都府からの表彰・認証も多数受けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒629-0152
京都府南丹市八木町大薮下河原田８－１
二九精密機械工業 株式会社 八木工場
最寄り駅
ＪＲ 八木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町３３－３
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
075-661-2937
※通勤手当は非課税範囲内で上限５万円までを支給。
※昼食補助有（社内給食１食あたり自己負担２４５円）
※駐車場自己負担：なし
※傷病時の見舞金制度（入院や手術の際に支給）
※夜勤の場合は、夜勤手当別途支給
※面接時に前職のご経験や特技（細かい作業が得意）などお聞かせ
ください。
ご自身のスキルにあった業務をご提案できます。
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
業務の責任・能力の程度を勘案し、人事制度に基づいた職務給を支
給。
あり
復職制度の内容
近年では全ての従業員が産休・育休を取得し、復職している。個別
の事情で一旦退職しても本人の希望を柔軟に考慮し、勤務日数や時
間の相談に応じ復職を支援している。
・全額会社負担での団体医療保険加入
・通信教育費用補助
・技能検定合格対策講習
・全額会社負担でのインフルエンザ予防接種
健康経営１０年連続認定。中小企業ネクストブライト１０００も制
度発足後６年連続認定されている企業です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
現場実習をベースに適宜外部講習を利用
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
