株式会社阪急建装
【阪急阪神東宝グループ】完全週休2日（土日祝）＊年間休日123日
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/07/27
＼大手グループの一員となって／ さまざまな建物の内装工事、ひいては「空間創造」をとことん楽しめます！
◆｜「阪急阪神東宝グループ」だからこその安定基盤
◇｜多岐にわたる建物の内装をプロデュースできます
◆｜工事の提案～お引き渡しまで一貫して関われます
◇｜施工管理アプリとタブレット端末をフル活用可能
◆｜完全週休2日制（土日祝）＊年間休日は123日
◇｜リモートワーク導入。フレックス制度も導入予定
当社は「阪急阪神東宝グループ」の一翼を担う企業。同じグループの会社を中心に法人と取引し、先方が有する建物の内装工事を手がけています。
ありがたいことに私たちの「空間創造」の手法は得意先より好評。おかげさまで会社は設立以来、堅調な業績を維持しています。
加えて当社は働き方改革を実施中！今後も安心して長く働ける環境に力を入れていきます。こんな環境の中で、やりがいある案件にチャレンジしてみませんか。
【リモートワーク導入中】◆いろんな建物の内装工事・原状回復工事を主導するポジション ★複数の DXツール を用いて効率的に仕事を進めています！
具体的には
＜主な業務フロー＞
▼既存のお客さま（企業）先を訪問
▼ニーズのヒアリングと施工提案
▼工事の入札・受注
▼協力会社や業務委託先の手配
▼施設担当者さまとの折衝
▼設計担当者との打ち合わせ
▼施工の進捗・品質・安全管理
▼施工完了後のお引き渡し
＜CHECK POINT＞
★担当企業：グループ内外の約5～15社
入社後の流れ
◎東京営業部は…計7名の編成 ◎大阪営業1部は…計7名の編成 ◎大阪営業3部は…計5名の編成 ちなみに.. どちらの部署もチームワークが強固。 互いに助け合い、また支え合いながら みんなで和気あいあいと働いています。 分からないこと、困ったことがあれば あなたも気軽に周囲を頼れますよ！
# ＜STEP.01＞ まず当社の事業内容について説明します。 # ＜STEP.02＞ あなたの希望と適性を十分に考慮のうえ 「大阪営業1部」ないし「大阪営業3部」、 どちらかに配属を決定。 # ＜STEP.03＞ 配属先部署にて先輩が業務をレクチャー。 それを受けつつ、自らはスキルに合った 仕事から徐々に慣れていけます。
★担当案件：年間15～20件程度
＜携わる建物は＞
■百貨店
■商業施設
■テナント
■食品スーパー
■ホテル
■旅館etc.
入社後は適性や希望により、
商業施設、テナントの内装工事を
受け持つ「大阪営業1部」「東京営業部」
もしくはホテル、
旅館の内装工事を担う「大阪営業3部」へ配属します。
★働きやすい環境を推進中！
◆施工現場の全情報を一元管理できる
施工管理ツール『ANDPAD』を導入
◆建設業界向けの、安全書類の自動作成・
管理サービス『Greenfile.work』を導入
◆誰もが低価格で利用できる置き型社食
『OFFICE DE YASAI』を導入
◆ソファとインテリアグリーンのある
休憩スペースをオフィス内に設置
内装業・ディスプレイ業・施工管理業における営業 or 施工管理の経験を2年以上お持ちの方 （※資格は不問、入社後に取得を支援します）
＜活躍のカギとなるのは＞
チームワークの意識
自分で考え、主体的に行動する姿勢
＜こんな人にピッタリです＞
いっそうのキャリアアップを叶えたい
もっとスケールの大きな仕事がしたい
大手グループの一員となって輝きたい
＜あればなお歓迎します＞※なくてもOK
建築士の資格（一級・二級）
施工管理技士の資格（1級・2級）
＜誰もがイキイキと働けるよう＞
管理職と安全委員会のモニタリングで
私たちは就労環境の悪化を防いだり、
就労環境の改善を図ったりしています。
さらに当社はデジタルツールをフル活用。
施工管理アプリやタブレット端末を導入し、
業務のDX化に努めています！
社員Voice（先輩社員T.Kさん）
Q. 仕事の醍醐味は？
自分の采配で空間をつくりあげていく。
それ自体、すごくワクワクするもの。
そして施工完了後は格別の達成感を
毎回味わえる。そこが良いですね。
Q. 会社の魅力は？
「阪急阪神東宝グループ」ならではの
社会的信頼度およびコンプライアンス
意識の高さが魅力の一つです！
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働８時間／休憩１時間）
基本｜9:30－18:30
早出｜8:00－17:00
遅出1｜11:00－20:00
遅出2｜13:00－22:00
遅出3｜15:00－24:00
遅出4｜20:00－5:00
遅出5｜22:00－7:00
※月平均20～30時間程度
勤務地：【転勤なし！大阪 or 東京いずれか希望の勤務地に配属します】
大阪本社
大阪府大阪市北区中津1-5-4 H2O中津ビル2階
東京事務所
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル5階
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：大阪本社
大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩1分
阪急宝塚線「中津」駅より徒歩5分
東京事務所
各線「大井町駅」より徒歩3分
給与：月給284,000円～385,000円＋諸手当＋賞与年2回
※経験、年齢、能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし）
【想定年収】
5,358,800円～7,264,000円
※想定年収に残業代月20時間、賞与5ヶ月分を含んでおります。
※上記年収はあくまでモデルであり、経験・スキルを十分考慮いたします。
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（上半期分：11月支給、下半期分：翌5月支給）
※会社業績に連動し年間3ヶ月～5ヶ月を支給（2024年度実績5.0ヶ月分）
諸手当：通勤手当：会社規定に基づき支給
時間外手当
家族手当
┗子ども手当
休日・休暇：★年間休日123日★
完全週休2日制（土・日、祝日）
※担当物件により休日出勤あり（代休取得可能）
年末年始休暇（5日）
年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休業
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備
定期健康診断
退職金制度（入社4年目から適用）
資格取得支援制度
当社グループ百貨店従業員販売優待制度
ベネフィットワン
食事補助：オフィスでやさい（お買い得に野菜だけではなく、フレッシュなフルーツも手軽に食べれます）※一部会社負担
宿泊補助：リゾートワークス
受動喫煙対策：指定された場所（ビル内に喫煙コーナー有り）
急募
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1959年6月30日
代表者：横山 勉
従業員数：40名
資本金：2,000万円
売上高：4,552百万円（2024年度実績）
事業内容：特定建設業（内装仕上工事業・建築工事業）
一級建築士事務所
私たちは、阪急阪神東宝グループの一員です。
元請の設計施工内装会社として、百貨店での内装工事をはじめ、これまで積み重ねてきたノウハウをいかし、商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルでお手伝いしています。そして、お客さまの新しい価値創造のパートナーでありたいと思います。
本社所在地：大阪府大阪市北区中津1-5-4 H2O中津ビル2階
社員Voice（先輩社員S.Kさん）：Q. 仕事の面白さは？
個店対応だけでなく、商業施設全体の環境整備なども担当するため、業務内容が非常に幅広い点です。
Q. 働く環境は？
担当先によっては、週2日程度のテレワークも可能。また、近々フレックスタイム制の導入も予定されています。福利厚生も充実しており、社食（冷蔵食品の提供）やベネフィット制度があります。有給休暇についても、自身でスケジュール管理を行っていれば、取得しやすい環境です。
Q. 会社の良いところは？
ある程度の裁量をもって仕事に取り組める点です。グループ会社からの依頼も多く、自然と横のつながりが広がります。
また、会社として社員満足度を重視しており、福利厚生などの制度改善もスピード感をもって進められています。一人ひとりの声に耳を傾ける、柔軟な社風が魅力です。
＼メッセージ！／
安定した環境で、着実にキャリアを築きたい方には、とても良い会社だと思います。
企業ホームページ：https://www.hankyu-kensou.co.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
カジュアル面談
※Webで実施予定
1次面接
面接回数：2回を予定しております。
問い合わせ先：株式会社阪急建装
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社阪急建装採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社阪急建装採用事務局の所在地です。
＼働く環境に注力！安心して長く続けられる会社です／
☆全社員の満足度にこだわって☆
「自分たちが転職したくなる会社」。
代表自身、そのようなビジョンを掲げ、
私たちは「働き方改革」を全力推進。
多種多彩な取り組みをはじめています。
たとえば..
●リモートワーク制度を導入
●フレックス制度の導入を準備中
●施工管理アプリを導入
●タブレット端末を導入
●社用スマホを導入
●社内にリラックス空間を設置
●『OFFICE DE YASAI』を導入
└会社の一部費用負担のもと手軽に
フレッシュな野菜・果物や食事を買える福利厚生サービスです
☆福利厚生はほかにもいっぱい☆
例を挙げれば..
●グループ百貨店の従業員販売優待制度
●ベネフィットワン
●食事補助
●宿泊補助（リゾートワークス）
●退職金制度etc.
☆私生活を大事にできる就業先☆
具体的には..
●完全週休2日制（基本土日祝）の勤務
●年休123日＋有給休暇を柔軟に取れる
└半期ごとに計画有給を取得可
└夏季・年末年始は会社が取得を推奨
●オフィスは通勤しやすいエリアに位置
└大阪メトロ「中津駅」より徒歩1分
阪急宝塚線「中津駅」より徒歩5分
☆各々の頑張りを公正に評価☆
もちろん成果も大切ですが、それ以上に
プロセスを重視。年1回、評価面談を行い、
そして評価内容は本人の昇給・昇格、
給与面へきっちり反映。賞与に関しては
一昨年度で計5ヶ月分の支給実績があります。
関西圏において高いブランド力と大きな規模を誇る「阪急阪神東宝グループ」。同社はそのなかで内装施工業を展開。グループの内外から案件を獲得し、取引先にとっては 新たな価値を生み出す、空間創造のパートナー として頼りにされています。
百貨店や劇場、店舗にホテルなどやりがいある案件に携わることが魅力！経験を活かして新しいステージで、新しいチャレンジを始めたい方におすすめの転職先ですよ！
先輩社員にお話を伺いました
# Q. この仕事を選んだ理由は？ 建設業界は慢性的な人材不足と聞き、だからこそ知識・スキル・資格をしっかりと身につければ、業界で長きにわたって活躍できると考えたからです。 # Q. 担当している業務は？ 現在、商業施設の内装工事をメインに担当。施工完了後、施設内の空気感や店舗内の印象がガラリと変わる場合も多く、私はそこにおもしろさとやりがいを感じています。 # Q. 会社の環境の魅力は？ 働き方改革が推進中で、スタッフ全員でより良い就労環境の構築をめざしています。また、内装工事を熟知したメンバーが多数いるので、経験が浅い方でも安心してご応募ください！一緒に働けることを楽しみにしています。
# Q. 仕事の面白いところは？ 仕事柄、一般の人が知ることのない、いろんな建物の「裏側」を見て自らの視野を広げられます。加えて設計担当者が描いた図面がどのようにカタチになるのか。現場ではどういうふうに施工が行われるのか。自分の目で確認しつつチームで幅広い内装工事案件に携われるところが面白いです。 # Q. 魅力的な福利厚生は？ 個人的には昼食補助と宿泊補助があるのがうれしいですね。あとオフィス内に休憩スペースが設けられているのも良い環境だと思います。 # Q. 会社の雰囲気は？ 非常に和気あいあいとしており、上長ともコミュニケーションをとりやすいです。人間関係良い職場で一緒に仕事を楽しみましょう！
