管理職候補（オープンポジション）
1名
当社は、ペット業界におけるリーディングカンパニーとして、『みんなのブリーダー』 をはじめとする多様なサービスを展開し、ペットとの共生社会の実現に貢献しています。
事業の急成長に伴い組織も拡大を続けており、この度、数値管理能力と課題解決力に特化した管理職候補を急募いたします。
・ 部門KPIの徹底管理と達成推進
∟ 部門のKPIを徹底的に管理し、数値分析から目標未達の原因を特定。データに基づいた具体的な改善策を立案・実行し、確実に目標達成へと導く。。
・ 業務プロセスの可視化と最適化
∟ 現状の業務プロセスを数値とデータで可視化、非効率な点の洗い出し。具体的な改善計画を策定・実行し、新たな仕組みやツールの導入を通じて、生産性の向上を推進。
・ 課題発見と解決策の立案・実行
∟ 部門内外の課題をデータから早期に発見し、根本原因を特定。論理的かつ実践的な解決策を立案し、関係部署と連携しながら確実に実行し、効果検証までをリード。
・ 人・組織マネジメント（数値に基づいた評価と育成）
∟ メンバーのパフォーマンスを数値で評価し、客観的な目標設定と進捗管理。個々の課題をデータから特定し、具体的な育成プランを実行することで、チーム全体の生産性向上と自律的な組織文化を醸成。
（変更の範囲）会社の定める業務
・ 5名以上のマネジメント経験
・ 部門内KPI管理の豊富な経験
・ 論理的な思考力と課題解決能力
・ 部門計画立案、予算管理の実務経験
・ 新規組織または新規プロジェクトの立ち上げ経験において、目標設定から実行・改善までを一貫してリードした経験
・ ティーチング・コーチングを活用した人材育成経験
・ 変化を恐れず、改善を追求できる方
・ 組織全体の最適化と人材価値の最大化ができる方
・ データドリブンな意思決定ができる方
・ 目標達成への強い推進力を持つ方
・ 建設的なコミュニケーション能力と推進力を持つ方
正社員（試用期間3か月）
宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階
9:00～18:00（休憩 60分）
285,750円～490,700円 （諸手当を含まず）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により支給額を決定します。
〈月額285,750円の場合〉
基本給：247,100円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：38,650円
〈月額490,700円の場合〉
基本給：424,350円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：66,350円
※固定時間外労働手当は20時間分
428万円〜736万円 （諸手当を含まず）
・時間外労働手当（20時間を超過した分を全額支給）
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当（上限20,000円まで）
年1回（6月）
年2回（6月、12月） ※年間約3か月分
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日
・慶弔特別休暇
・有給休暇 入社半年経過後に年次有給休暇（10日～）付与
・各種社会保険
・セミナー参加支援制度
・書籍購入制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・育児世帯向け勤務時間変更制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・ペット用品の社割購入（当社ECサイト）
・ペット休暇制度
・フリードリンク
・社内コンビニ
・企業型確定拠出年金
・団体総合生活保険
・ハイブリッドテレワーク（条件付き）
・試用期間3か月（給与は本採用時と同額）
・転勤なし
・オフィス内禁煙
・時間外労働あり（月平均12.1時間程度／2024年度実績）
エントリーページよりフォームに必要事項を入力して送信して下さい。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
