仕事内容:
【仕事内容】
滋賀で築いた150年の信頼。その確かな基盤が、あなたの新しい挑戦を支えます
「今の資格を活かして、もっと手応えのある案件に挑戦したい」
「現場の経験はあるけれど、将来を見据えて腰を据えて働きたい」
……そんな前向きな意欲を持つあなたを、私たちは歓迎します。
明治から続く当社の歴史は、一人ひとりの技術を大切に繋いできた軌跡でもあります。
少人数の組織だからこそ、2級をお持ちの方が1級取得を目指したり、
マネジメントのコツを学んだりする過程を、ベテラン社員がマンツーマンに近い距離感でフォロー。
歴史に甘んじることなく、今の時代に合った「無理のない働き方」を整えてお待ちしています！
【 仕事内容 】
建築施工管理スタッフ（現場監督）として、
まずは得意な領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
《具体的には》
・滋賀県内の公共施設、商業施設、店舗、工場など、
幅広い建築プロジェクトの管理（工程・安全・品質・原価管理）を担当いただきます。
・地域密着案件のみのため、長期出張はありません。
・地元に腰を据えて、自分の手がけた建物が街の財産になるやりがいを感じられます
《配属先の編成》
「土木部・建築部」への配属となります。
建築部18名、土木部15名が在籍。
20代から50代まで、少数精鋭ながら幅広い世代が互いの強みを活かして活躍中です！
《ここがポイント！》
現在は20代〜50代が活躍中！
「見て覚えろ」ではなく、互いの強みを活かしながら教え合う風土です。
150年続く老舗ならではのノウハウを、余すことなく伝授します
【 八田建設で働く魅力】
＜働く環境＞
■ 完全週休2日（土日祝）×年休125日
時代の変化に合わせ、思い切って完全週休2日制を導入！
民間工事で土日出勤が発生した場合も、必ず代休を取得できます。
公共工事も適切な工期が確保されているため、無理なく働けます。
■ 有給取得率70％（平均13日）！総務が後押し！
お盆（8/14〜16）やGWはカレンダー通りしっかり連休。
祝日と土日の合間などは総務から「有給推進日」として全社に通知が届くため、気兼ねなく休める社風です。
＜評価・キャリアアップ＞
■ 「中途5年で部長」も可能！納得感のある3段階評価！
年齢に関係なく、頑張りがダイレクトに給与へ反映されるフラットな環境です。
評価は年1回、現場代理人（課長クラス）・次長・部長による「3段階の10段階評価」で公平に実施。
毎年上がる年齢給とは別に、実力に応じた「職能給」が判断されるため、早期のキャリアアップが目指せます。
■ スキルアップを応援！新たな資格挑戦をバックアップ！
社員の「学びたい」を応援する制度です。
例えば、建築部の方が「土木の資格にも挑戦したい」となった場合、
初回に限り受験費用を会社が全額負担します！
また、資格更新の講習日は「出勤扱い」となるため、働きながら安心してスキルを磨いていけます。
＜待遇・社風＞
■ UIターン歓迎！住宅手当あり！
独身アパート住まいなら、家賃の2/3（上限月3万円）を支給。
地元の取引先を通じた物件探しもサポートします。
■ イベント強制なし！1人1部屋の社員旅行！
2年に1回の社員旅行（実績：九州など）は若手が企画。
プライベートを尊重し「1人1部屋」を用意しています。
忘年会も含め、すべてのイベントは【自由参加】です。
■ 直接話せる、温かい少数精鋭チーム！
「見て覚えろ」ではなく、朝礼・夕礼など直接の会話を大切に教え合う風土。
若手でも仕事を任せてもらえるため、「着工から完工までやり切る」という高いやりがいを持った、
謙虚で熱意あるメンバーが活躍しています！
【 応募者の皆様へ（クローズ文）】
最後までお読みいただきありがとうございます！
私たちは、150年という長い年月をかけて地域との絆を深めてきました。
これからの100年を共に創っていくのは、他でもない「これから加わってくれる仲間」です。
2級の資格をベースに、さらに磨きをかけたい。
そんなあなたの向上心を、私たちは安定した基盤と温かい社風で包み込みます。
住宅手当などのサポート体制も整え、新しい一歩を踏み出すあなたを万全の体制でお迎えします。
滋賀の街に、あなたの足跡を刻んでいきませんか？
お会いできる日を楽しみにしています！
【仕事内容（変更の範囲）】
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【雇入れ直後】上記業務
求める人材:
【応募条件】
\\ UIターン歓迎！住宅手当支給します ///
《必須条件》
・2級建築施工管理技士をお持ちの方
勤務時間・曜日:
■勤務時間：8：0017：00
■所定労働時間：7時間30分
■休憩：90分
休暇・休日:
土日休み
【 年間休日125日 】
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇：3日
年末年始休暇：6日
年次有給休暇：1020日
└有休取得率 70％／平均取得日数 13日
産前産後休暇
育児休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
アクセス:
JR湖西線「近江高島駅」徒歩15分
給与:
【給与詳細】
■想定年収：400万円〜600万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収例
年収650万円 ／ 課長職 経験20年 ／月収41万円（手当込み）＋ 賞与160万円（年2回）
待遇・福利厚生:
■各種社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【その他】
■退職金制度
■研修支援制度
■マイカー・自転車通勤可：無料駐車場あり
■資格取得支援制度
■社員旅行
■懇親会
■時短制度
■服装自由
■通勤手当
■残業手当
■家族手当：配偶者 5,000円／子1人目 3,000円
■住宅手当：家賃の2/3、上限30,000円
■資格手当：
┗2級：一律5,000円
┗1級：一律20,000円
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
