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■ 当社で働くメリット・魅力まとめ
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💰【給与・待遇について】
✅ 実務経験者の方には、
「前職給与＋α」の金額を必ず保証いたします。
✅ 賞与は年2回（前年実績2～5ヶ月分）に加え、
業績に応じた決算賞与も支給いたします。
✅ 有資格者（施工管理技士2級以上など）の方は、
給与面でさらに大きく優遇いたします。
🌴【休日・働きやすさについて】
✅ 冬期間（1月～3月）は、
除雪出動（月2～6日程度）以外はほぼお休みです。
✅ この長期のお休み期間中も、
給与はしっかりと全額支給いたします。
✅ 年間休日は120日を確保しており、
土日祝休みの完全週休2日制です。
✅ 月の平均残業時間も、
20時間程度と少なめです。
🏢【現場・仕事環境について】
✅ 設立68年の安定企業で、
公共案件の元請けが中心です。
✅ 現場は車で2時間圏内のため、
遠方への出張や泊まり込みはありません。
✅ 自社の作業員と一緒に現場に入るため、
融通が利きやすくストレスが少ない環境です。
✅ 転勤はなく、
UIターンの引越し費用や家探しも支援します。
【前職給与＋αを保証／年間休日120日】
1～3月は出勤ほぼなし・公共案件メインの施工管理
「これまでの施工管理経験を活かして、ムリのないペースで働きたい」
「家族との時間や趣味の時間を、もっと大切にできる環境へ移りたい」
そんな土木・建築施工管理の経験者の方を、お待ちしております。
設立から68年の歴史を持つ当社は、
国や道を中心とした公共案件の元請けとして、
安定した経営基盤を築いています。
北海道の豊かな自然に囲まれた「津別町」で、
新しいキャリアとゆとりある生活を、一緒にスタートしませんか。
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■ 当社で働く最大の魅力
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最大の特徴は、
冬期間（1月～3月）は出勤がほとんどないことです。
月に2日～6日程度の除雪出動はありますが、
それ以外は自由にお休みを取ることができます。
もちろん、お休み期間中の給与もしっかりと支給いたします。
また、年間休日は120日を確保しており、土日祝休みの完全週休2日制です。
残業も月平均20時間程度と少なく、現場は車で2時間圏内のため、
遠方への出張や数年単位の泊まり込みもありません。
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■ お任せする仕事内容
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公共工事の元請けを中心とした、
土木・建築工事の進行管理業務をお任せします。
具体的には、
・お客様との打合せ
・工程、品質、安全管理
・実行予算、原価管理
・現場写真撮影、書類管理 現場で作業を行うのは、
当社の自社スタッフ（作業員）です。
気心の知れた社内の仲間とチームで進めるため、
融通が利きやすく、人間関係のストレスが少ないのが大きな特徴です。
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■ 給与・待遇について
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実務経験者の方には、
「前職の給与＋α」の金額を必ず保証いたします。
賞与は年2回（前年度実績2～5ヶ月分）支給し、
業績に応じて決算賞与もご用意しています。
また、以下の資格や経験をお持ちの方は、
給与面でさらに大きく優遇いたします。
・土木施工管理技士（2級以上）
・建築施工管理技士（2級以上）
・建築士（2級以上）
・ドローンや測量機器の操作経験
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■ UIJターン・移住を全面サポート
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遠方にお住まいの方からのご応募も、大歓迎しております。
津別町での新しい暮らしに向けて、
町営住宅や近隣不動産会社のご紹介をはじめ、
ご希望の方にはお部屋を動画でご案内いたします。
引越し費用の支援や、面接時の交通費負担（面接1回）など、
会社が手厚くサポートいたしますのでご安心ください。
【必須条件】
■２級土木施工管理
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■学歴不問
一生懸命仕事に取り組む気持ちを
持った方を求めています！
土木作業の経験がなくても
やる気があれば大歓迎です！
学歴は不問！
未経験からスタートした
先輩スタッフも多数活躍中！
体を動かすことが好きな方
屋外での作業が好きな方大歓迎！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
1～4月…9:00～17:00
5～12月…8:00～17:00
【年間休日120日】
＝◆冬休みあり◆＝
冬期間（1～3月）は積雪で工事ができないため、
比較的自由にお休みを取ることができます！
月2～6日ほど、除雪で出勤が必要になる場合がありますが、
8割はお休みなので長期休暇を満喫しているスタッフが多いです！
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・結婚・育児・介護等）など
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基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給25万円以上＋諸手当・賞与
※実務経験者の方は、前職＋αの給与を保証します
※学歴・年齢・経験等により実際の給与額を決定します
※試用期間：3ヵ月あり（同条件）
昇給：年1回 / 賞与：年2回（前年度実績2〜5ヵ月）/ 決算賞与：業績により
【福利厚生】
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◇通勤手当
◇時間外手当
◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）
◇退職金制度
◇健康診断
◇資格取得支援
◇研修制度
◇表彰制度
◇作業着
◇引越し支援制度 など
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