「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」
介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。
【職種】
施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員
【雇用形態】
正社員（勤務形態：固定時間制）
【契約期間・更新の有無】
委細面談
プラチナ・シニアホーム旭
〒2770852 千葉県 柏市 旭町 8-2-30
（変更の範囲）弊社運営の通勤可能施設
東武アーバンパークライン 柏駅 徒歩20分
ＪＲ常磐線 柏駅 徒歩20分
ＪＲ常磐線各駅停車 柏駅 徒歩20分
月給336,000円～396,000円
【交通費】
交通費一部支給
（上限50,000円/月）
固定残業代なし
【 レイクス21のモットー 】
私たちは介護・医療と連携して
高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を
確保することが重要と考えています。
「安心・安全・思いやりの介護・看護」
をモットーに高齢者の終の住まいを
「施設」よりも「住宅」と位置付け、
サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、
認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）の
運営に力を注いで参りました。
また、自宅で介護する方に対しては
訪問介護や通所介護（デイサービス）、
短期入所生活介護（ショートステイ）の他、
住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、
総合的な介護サービスを提供しております。
今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に
事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での
介護サービスを提供し、利用者様、入居者様、
ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。
【仕事内容】
【 施設長として採用致します 】
本施設では施設長ポジションが空席の為、
候補ではなく"施設長"として採用致します。
入社後及び試用期間中は
エリアマネージャーや事業部長のもとで
弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き
試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。
【 仕事内容 】
■施設運営・管理
予算策定、収支管理や設備の維持管理、
関係機関（行政/地域/医療機関）との連携
■入居促進
紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信
（パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など）
■職員の採用・研修
面接対応、入社後研修・フォローなど
■職員のシフト・労務管理
■入居者・ご家族対応
入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応
■レクリエーションやイベントの企画運営
■各種電話対応・事務作業
（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
【 必須要件 】
■高卒以上
■介護職員初任者研修 修了者（旧ヘルパー2級）以上
■普通自動車免許保有者（AT限定可）
■PC基本操作できる方
【 歓迎要件 】
■施設長/副施設長経験者
■介護/福祉/医療の管理職経験者
■介護関連資格保有者
（介護福祉士/介護支援専門員（ケアマネジャー）/介護職員実務者研修など）
勤務時間 09:00～18:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
勤務期間：3ヵ月以上～長期
■週休2日制（シフト制/月単位）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■有給休暇（法定通り）
★年間休日116日
■社会保険完備
■退職金有（勤続3年以上）
■交通費規定支給（上限50,000円/月）
■リゾートホテル・1施設保養所として利用可
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（6月）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■制服貸与
■資格取得・研修受講費補助有（介護・看護関連）
補助額：最大50%
交通費：全額補助（会場までの交通費）
その他：試験日等が平日の場合には"勤務扱い"と致します。
■従業員紹介制度
※受動喫煙対策：屋内禁煙
【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載
【試用期間】
試用期間あり（雇用条件が異なる）
期間：3ヶ月
期間中の給与：月給306,000円
期間中の1日の想定実働時間(月給は週の想定実働時間)：1日8時間 週5日以上
※給与・待遇変更なし / 有期雇用
WEB応募
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※電話でのご応募は、受付しておりません。
■応募
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■書類選考
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■1次面接（対面 / 場所：施設）
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■最終面接（対面 or WEB / 場所：本社）
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■内定
※応募の秘密は厳守致します。
※入社日はご相談に応じます。
※応募書類は採用業務以外には使用しません。
選考後、責任をもって弊社にて破棄致します。
プラチナ・シニアホーム旭
株式会社レイクス21・採用担当
