「今のままじゃダメだ」とくすぶっているあなたへ。
人生を変える、一生モノの『技術者』を目指しませんか？
最初から耳障りの良いことは言いません。嘘偽りなくお伝えします。
この求人の「現場監督（施工管理）」は、入社してすぐ涼しい顔でデスクワークができる仕事ではありません。
私たちが手がけるのは、大型建造物の解体というダイナミックな仕事です。
重機の動き方や解体の手順、そして現場で働く職人の気持ちを知らなければ、職人から真の信頼は得られません。
安全も工程も、現場の実態を体で知っている人間でなければ決してまとめることはできないからです。
だからこそ、あなたには最初の約3年間、現場で「解体工」として職人さんと一緒に汗を流していただきます。
遠回りに見えるかもしれませんが、この現場経験がある人ほど、後に現場で深く信頼される「本物の監督」になれるのです。
「早く管理側になりたい、今すぐ肩書が欲しい」という方には向かない仕事かもしれません。
しかし、きたるAI時代でも稼げる「本物の知識と技を持った技術者になりたい」という方には、これ以上ない環境をお約束します。
経験も資格も何も必要ありません。そのどちらも私たちがサポートできます。
初就業、ブランク、学歴も気にしないでください。
私たちと働き、胸を張って誇れる生き方を手に入れませんか。
【キャリアの流れ】
▼入社〜3年（現場を知る期間）
まずは道具の名前を覚えたり、安全な廃材の片付けなど、未経験からできる作業からスタート。
現場の職人さんたちと一緒に汗を流しながら、解体の手順や重機の動き、そして「現場で働く人たちの気持ち」を肌で学んでいきます。
▼3年目以降
一人前の解体工として現場で活躍しながら、先輩の施工管理にも同行し写真管理や進行補助などの補佐業務を通して、施工管理業務を段階的に習得。
▼その後
施工管理として、工程管理・安全管理・職人への指示など現場全体を動かす技術者へステップアップ。
解体工事施工技士や、施工管理技士などの技術者資格も取得していき、将来は大規模プロジェクトを舵取りする存在へ。
■年数の根拠は？
法的にも力を持ち、建造物解体の技術者を証明する資格「解体工事施工技士」は、
解体の実務経験を一定年数満たさなければ、受検資格を得られません。
※年数は状況により変動（例）建築土木学科以外の高卒で4年半。
この資格取得を目指して、実務経験を積んでもらう必要があるためです。
【アピールポイント】
① 「年間休日125日」だから、未経験でも挫折しない
現場の下積みと聞くと、漠然と休みが少ない心配があるかもしれません。
しかし、当社は建設業では珍しい完全週休二日制(土日祝休)・年間休日125日。残業も少なめです。
週末はしっかり体を休め、プライベートを満喫し、資格取得の勉強にも無理なく時間を使える。
現場都合で土曜に出る場合もあるかもしれませんが、その場合はちゃんと休日出勤手当がつきます。
この環境があるからこそ、社長や経営陣も含め、会社全体であなたをじっくりと成長させることができます。
② 着実なキャリアパス
いきなり現場に放り込んで「監督をやれ」という無責任なことはしません。
実際に解体プロジェクト全体を管理している当社だからこそ、しっかりとした経験を積めます。
時間をかけて、あなたを着実にプロフェッショナルへ育て上げる環境が整っています。
③ 資格取得を会社が全力でサポート
解体工事施工技士、車両系建設機械運転技能、建築施工管理技士など様々な資格がありますが、段階に応じた資格取得をしっかり支援し、費用は会社が全額負担します。
国家資格の取得を推進し、あなたを本物の技術者にさせます。
④設立60年、安定した経営基盤
当社は解体専門で設立から約60年。
長く蓄積された経験と実績で、多くのご依頼、ご相談を受ける立場となっております。
ボーナスを出せなかった時期も無く、常に安定経営を続けています。
建造物解体の需要は上昇していくと国も発表しており、あなたに腰を据えて仕事と生活を送る環境を提供できます。
【社風】
建設業と聞くと、気性の荒い怖い職人がいるのでは…と不安に思うかもしれません。
ですが、当社では職人も技術者も和気あいあいとした穏やかな雰囲気で、理不尽に怒るような人はいません。
しかし「不安全行動（危険な動きやルール違反）」があった時は、しっかり注意されます。
それは決してあなたを怒りたいわけではなく、人と現場を守るプロ意識の現れであり、あなたの「安全」のためです。
あなたも将来は守る側に立つために、そういうプロ意識も学びになります。
昔ながらの「毎晩のように飲みニケーション」といった慣習はありません。
普段は各自のプライベートや家族との時間を大切にしています。
社内行事（安全祈願祭や忘年会、社員旅行など）はありますが、業務時間外のものは参加自由。
もちろん「今日は先輩に相談に乗ってほしい！」と声をかければ、喜んで付き合ってくれる温かいメンバーばかりです。
今の自分を変えたい。誇れる仕事・生き方を見つけたい。
そういった考えを、ぜひ当社で実現してくれると、何よりです。
学歴不問 / 未経験OK
未経験歓迎、学歴･職歴は不問！
年齢の条件と理由：あり（28歳以下
例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）
総労働時間：1年あたり1920時間
07:30 ~ 17:30
※休憩120分（昼60分の他、午前午後に３０分ずつ）
※月平均残業2~5時間程度
完全週休2日制（土日）、祝日
◆年間休日：125日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇）
★有給休暇は申請すれば基本許可！
ワークライフバランスも維持しやすいです。
市営地下鉄「港南中央駅」より徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1718円 〜 2344円（固定残業時間：1ヶ月あたり1時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
☑前職給与、資格、経験、スキルにより判断！
☑固定残業代１時間込み。
※法令で定められる安全に関する会議「安全衛生協議会」を月２回開催する分。
賞与は夏・冬の年2回（７月,１２月）
昇給は年1回（４月）
【手当情報】
◆資格手当（¥5,000~）
◆家賃補助（¥20,000）
◆家族手当（一人当たり10,000～）
3,360,000円 / 入社1年目・未経験解体工、21歳
3,640,000円 / 入社2年目・未経験解体工、24歳
【福利厚生】
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆財形貯蓄制度
◆作業服他装備品一式貸与
◆資格取得支援制度
⇒受験日を勤務閑散にしたり、取得費用を補助したりと、全力でサポートします。
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆資格手当（¥5,000~）
◆家賃補助（¥20,000）
◆家族手当（一人当たり10,000～）
◆従業員専用オンラインショッピングサービス（従販）
⇒日用品や食料品などを格安で購入できます！
◆社員紹介制度（採用インセンティブ有り）
【新設されたオフィスについて】
本社のオフィスは2022年に新設されたばかり。
社員のみんなが楽しく働けるよう、
レクリエーションスペースなども設けています！
所属する工事部は平均年齢37歳。
20代：7名
30代：3名
40代：6名
50代：2名
★解体工事未経験でも可能
★困った時に近くの先輩を頼りやすい環境
★2022年4月に自社ビルを新設
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に喫煙所エリアが設置されています。（屋外）
応募後に書類選考を行います。
書類受付後、1週間以内に結果をメール
またはお電話でお知らせいたします。
また、Web履歴書をご登録の方で経歴が確認できる場合、
書類選考を免除する場合がございます。
応募前に何かご不明な点がございましたらお気軽にご連絡ください。
ご応募お待ちしております。
【選考プロセス】
1.応募
↓
2.書類選考
※場合によっては免除
↓
2.面接（1回予定）
※面接日は相談の上決定
↓
3.内定
