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100年以上の歴史を持つ老舗企業に
＜顧客ファースト×流行＞の視点で
令和の風を吹かせてくれる方を募集
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ただモノを売るだけではない、
アイデアをカタチにする営業スタイル。
『アイデンティティを身にまとう』を
経営理念を掲げ、着やすさはもちろん
企業様の「らしさ」を表現したユニフォームを、お客様と共に創り上げていきます。
■1. ワークウェアの企画・提案：
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法人顧客へ、ワークウェア（ツナギ服など）や関連商品の企画・提案を行います。
私たちが提案するワークウェアは、ただ着るだけではなく「着る人のモチベーションを高める」「企業のブランド価値（らしさ）を社内外に発信する」ための大切なブランディングツールです。
＜仕事の流れ＞
ニーズのヒアリング（企業の課題や理想のイメージを深掘りします）
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提案資料や見積書の作成・プレゼン（パタンナーとタッグを組み、デザインや機能性をブラッシュアップ）
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受注から納品までの進行管理（1～4週間程度）
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納品後のフォロー、展示会用製品のご提案
☆見積書作成は営業が担当しますが、その後の受注処理は事務担当が対応します。また、DX化を進めており、営業活動に集中できる環境です。
■2. 既存顧客のフォロー・新規開拓：
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まずは先輩社員から顧客を引き継ぐところからスタート。
すでに信頼関係が構築されているからこそ、あなたの新しい提案にも前向きに耳を傾けてもらえる環境です。
お仕事に慣れてからは新規開拓もお任せします。
既存の営業スタイルを踏襲しつつ、SNSの活用など、新しい営業手法の提案も大歓迎です！
☆ゆくゆくは営業マネージャーなどのポジションも目指すことができます。
【チーム／組織構成】
営業部門は現在5名の少数精鋭。社内外の壁がなく、協力会社ともフラットで風通しの良い関係が自慢の職場です。
今回は、営業部で長年活躍してきた社員が定年を迎えるため、長年培われた信頼を引き継ぎ、次世代のコアメンバーとして活躍していただける方を募集します。
私たちは今、「年間売上高1.6倍」というさらなる高みを目指しています。既存顧客の引き継ぎから新たな市場の開拓まで、組織の次なる成長期を一緒に創り上げ、引っ張ってくれる新たな仲間を求めています。
【当社について】
私たちは、大正元年に繊維の町・大阪で創業して以来、現場で働く人たちの声に耳を傾けながら、実用的で高品位なワークウェアを作り続けてきました。
その中でも、「プリーツ付きツナギ服（動きやすさを重視し腰部にジャバラを配置したツナギ服）」を日本で最初に考案したパイオニアメーカーとして、そしてツナギ服のプロフェッショナルとして、創業から100年を超えた今も慢心することなく成長を続けています。
長年培ってきた知識と技術力、そして「デザイン経営の視点」で、働く人たちの課題を解決した実績があるからこそ、多くの企業に選ばれ、確かな信頼を築き上げてきました。
私たちはこれからも、時代が求める新たな進化に挑み続け、働くすべての人々のポテンシャルを最大限に引き出すワークウェアを届け続けます。
取扱い事例：
・自動車や航空機・重機などの整備用ワークウェア
・エレベーターの点検や白アリ駆除など狭いところでの作業用ワークウェア
・ゴルフのキャディウェア など
【代表メッセージ】
私たちは今、第二の創業期とも言える「大きな変革期」を迎えています。
2024年には「アイデンティティを身にまとう」という新経営理念を掲げ、2025年にはコーポレートロゴを一新。
形を変えるだけでなく、社員一人ひとりがこの想いを深く理解し、社内外へ自発的に発信していく組織づくりを始めています。
実は、社長も就任1年目になったばかり。
トップダウンではなく、全員でこれからの会社を創っていくおもしろさがあります。
社歴に関係なく、あなたの意見やアイデアがこれからのアサヒ産業のスタンダードになる。
そんな刺激的な環境で、一緒にこれからのアサヒ産業を創り上げていきませんか？
次の100年を創る仲間として、あなたをお迎えできる日を楽しみにしています。一緒に、新しいアサヒ産業を始めましょう。
【勤務地】
■本社
大阪府大阪市中央区釣鐘町2-2-1
※駅チカの自社ビルです。
※転勤なし／直行直帰OK
※U・Iターンも大歓迎です！
【必須（MUST）】
■法人営業経験
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
■アパレル・繊維業界での営業経験
■納期管理、企画などの業務経験
＜こんな方も大歓迎です！＞
■流行に敏感な方
■アパレルやデザインが好き
■人と話すことが好きな方
■営業を通してスキルアップしたい方
◎選考のポイント：
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！
「営業経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい！」など、あなたの想いを聞かせてください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※平均残業時間は19.5時間です。
【休日】
完全週休2日制（土日祝日）
【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※5日以上の連休も取得可能です！
年間休日124日（2025年度実績）
・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩約7分 ・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩約7分 ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩約8分 ・大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩約10分
基本給：月給 26万3000円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給26万3000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※給与には固定残業代（月10時間分・1万8,300円～）を含みます。超過分の残業代は別途支給します。
※給与にプラスしてもらえるインセンティブあり
【各種手当】
・交通費（月4万円まで）
・時間外手当（超過分）
・出張手当
・役職手当
・家族手当（扶養内配偶者／1万5,000円、子1人／5,000円）※社内規定により支給
【年収例】
年収450万円／30歳・入社3年目
年収600万円／35歳・入社8年目
【賞与】
年2回（6月・12月）
※2025年度実績2.7～4.1ヶ月分／3年以内の実績最大4.6ヶ月分
【昇給】
年1回（4月）
※当社では年2回の昇格チャンスがあり、昇格に伴って昇給が行われる場合もあります。
■入社時の想定年収：
年収400万円～700万円
※年齢とご経験に応じて決定いたします。
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり
・社員旅行（業績による）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
1.Webよりエントリー
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2. 書類選考
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3. 面接（1回）
↓
4. 内定
