計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
フタクセイミツキカイコウギョウ カブシキガイシャ
二九精密機械工業 株式会社
〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町３３－３
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
まずは、カンタンな検査作業からスタート！
製品の名前や特徴を少しずつ覚えていただきながら、着実に
ステップアップしていける環境です。具体的には、
○納品された部品のチェックや検品作業
○合格した製品の梱包・出荷準備
○出荷に向けた作業全般
○パソコンでの簡単なデータ入力（専用システム使用）
○精密な金属部品を測定器を使って検査する業務
未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にサポートします。
将来的には、製品の品質向上を目指す「品質改善業務」にも
チャレンジしていただきます。［変更の範囲：会社の定める業務］
就業場所
〒629-0152
京都府南丹市八木町大薮下河原田８－１
二九精密機械工業 株式会社 八木工場
最寄り駅
ＪＲ 八木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成を図る目的で若年層を募集するため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は慣れていただくための期間です。（条件変更なし）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜235,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増や短納期対応等 ８０時間／月（年６回まで）、７２０時間
／年
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、ＧＷ、夏期含む年間１２０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
〇メディカル及び分析装置の精密、微細部品、小径パイプや各種ノ
ズル及び小径パイプの非破壊検査装置の開発・設計〇微細部品等搭
載製品及びユニットの組立
会社の特長
高度な微細加工技術で医療、分析、半導体、一般産業など幅広い分
野に貢献しています。従業員の働き易い環境作りにも力を入れ、国
や京都府からの表彰・認証も多数受けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒629-0152
京都府南丹市八木町大薮下河原田８－１
二九精密機械工業 株式会社 八木工場
最寄り駅
ＪＲ 八木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町３３－３
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
075-661-2937
※通勤手当は非課税範囲内で支給します。（会社規定による）
※昼食補助有（社内給食１食あたり自己負担２４５円）
※駐車場自己負担：なし
※傷病時の見舞金制度（入院や手術の際に支給）
≪働き方改革関連認定企業≫
≪真のワーク・ライフ・バランス表彰企業≫
≪健康経営優良法人２０２５ブライト５００選定企業≫
＜応募方法について＞
ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を下記宛に郵送ください
。書類選考後、ご本人様あてに結果を通知します。
本社 〒６０１－８４５４
京都市南区唐橋経田町３３－３ 総務部 人事総務課宛
◆品質管理や品質保証業務の経験者は大歓迎です。
※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
業務の責任・能力の程度を勘案し、人事制度に基づいた職務給を支
給。
あり
復職制度の内容
近年では全ての従業員が産休・育休を取得し、復職している。個別
の事情で一旦退職しても本人の希望を柔軟に考慮し、勤務日数や時
間の相談に応じ復職を支援している。
・全額会社負担での団体医療保険加入
・通信教育費用補助
・技能検定合格対策講習
・全額会社負担でのインフルエンザ予防接種
健康経営１０年連続認定。中小企業ネクストブライト１０００も制
度発足後６年連続認定されている企業です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
現場実習をベースに適宜外部講習を利用
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
