【必須資格・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内IT部門での実務経験
・インフラ（サーバー・ネットワーク）の構築、導入、管理に関する実務経験
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社内SE（インフラ・ヘルプデスク担当）【東京】【清水建設G／本社基盤を支えるインフラ系社内SE】
【仕事内容】
ヘルプデスク対応からPC・スマホのキッティング、ネットワーク・サーバなどインフラ基盤の導入・運用、基幹システムや情報セキュリティ施策まで、社内IT全般を幅広く担当いただきます。
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応：約120件/月）
・PC・スマートフォンのキッティング、アカウント管理
・ネットワーク・サーバ等インフラ基盤の導入・管理・運用
・基幹システムの導入・構築・保守運用（ベンダーコントロール中心）
・情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用
・Microsoft365等クラウドサービスの運用・最適化（尚可）
まずはPC・スマホまわりの運用業務で全体像に慣れていただき、
その後、ネットワーク冗長化・サーバ増築などのインフラプロジェクトにも参画いただく想定です。
■働きがい
【1】インフラを軸に“社内の何でも屋”として成長できる
ヘルプデスクからインフラ、基幹システム、セキュリティまで一貫して関われるため、
特定分野に限らず「社内IT全般」を俯瞰できるスキルを身につけられます。
ベンダー任せではなく、要件定義や設計方針の検討にも踏み込めるポジションです。
【2】ユーザーに近い距離で、感謝される社内SE
問い合わせが月120件程度あり、現場部門との接点が多い環境です。
「システムをどう使うか」「業務をどう楽にするか」を一緒に考えながら、ユーザーに直接感謝されるやりがいがあります。
コミュニケーション力を活かしたいインフラSEに適しています。
【3】本社勤務×大手グループ水準の安定した待遇
完全週休二日・年休125日・退職金・企業型DC・持株会など、
清水建設グループならではの福利厚生も整っており、長期的に安心してキャリアを築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理本部／情報システム部
組織構成：6名（正社員5名、派遣1名）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：534～829 万円月給制基本給：314200円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月、12月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
■企業型確定拠出年金制度（月額55,000円まで拠出可能）■清水建設持株会■財形貯蓄制度■福利厚生倶楽部加入（会員制保養施設・商業施設優待、割引）■資格取得支援制度等
【勤務地】
勤務地住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル
沿線名：都営浅草線「宝町駅」徒歩約1分／東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩約3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：10時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり
【事業内容・会社の特長】
■清水建設100％出資の不動産ディベロッパーです。
2000年に清水建設グループの不動産事業再構築の一環として、これまで清水建設本体にあった住宅分譲事業と不動産子会社の「丸喜不動産」・「清水不動産」を統合し、清水建設グループの中で不動産事業を総合的に展開するという目的で設立された清水建設100％出資子会社です。
■不動産にまつわる多岐にわたる事業を展開しています。
「開発事業」「ビル管理事業」「賃貸・仲介事業」の3つの事業を中核に事業を展開しており、清水建設が200年間培ってきた技術力や信頼など総合力を活かしてトータルソリューションを提供しています。
【募集背景】
清水建設グループの一員として事業拡大が進む中、本社IT基盤の安定運用と高度化を担う情報システム部の体制強化を図る募集です。
テレワークやクラウド活用が進むことで、ネットワーク冗長化やサーバ増設、セキュリティ強化などインフラ周りの施策が増えており、
現場感を持って設計・運用できる社内SEが求められています。
まずはヘルプデスクやキッティングから入り、インフラ全般や基幹システム案件まで幅を広げていただくことを想定しています。
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