【必須資格・経験】
【以下いずれの経験もお持ちの方】
・システム開発または運用業務の経験
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ITマネジメント（品質管理）※MS＆AD/大規模案件/年休134日/リモート可
【仕事内容】
システムの安定性と信頼性の確保に向けて、以下業務を担当していただきます。
1. システム障害の全体分析と予防策の実行
システム障害の発生を未然に防ぐため、全体的な分析を行い、効果的な施策を検討・実行します。
2. 迅速な業務復旧のための施策推進
システム障害が発生した際には、迅速かつ効果的に業務を復旧させるための施策を検討し、実行します。
3. 原因究明と再発防止策の策定支援
障害の原因や真因を徹底的に究明し、再発防止策を策定するために、開発・運用部門を支援します。
■組織風土
同社組織は、協力とコミュニケーションを重視した「チームワーク」が根付いています。業務は複数名のメンバーで進めることが主であり、各自が持つ知識や経験を活かしながら、意見を自由に交換し、活発な議論を重ねて施策を検討しています。
また、意見が言いやすい環境を大切にしており、日頃から信頼関係の構築に努めています。そのため、課題が発生した際も一人で悩むことはなく、チーム全体で解決策を見出していくスタイルが定着しています。このような環境は、心理的安全性が高く、メンバーが安心して意見を述べられる職場です。
■当ポジションの魅力
「品質」の考え方を体系的に学ぶことができます。「品質」はシステム開発や運用に携わるすべての方にとって必要です。このポジションでの業務を通じて、実践的な「品質」に関する知識やスキルを習得することができ、今後のキャリア形成において大きな武器です。また、これによりシステムエンジニアとしての市場価値も向上し、より多様なキャリアパスを開くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質管理部への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：630～1040 万円月給制基本給：270000円残業代：固定残業代制固定残業時間：35時間固定残業代：83000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月、12月）昇給：あり 年1回（7月）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄／確定拠出年金／持株会／ローン制度／ 弔慰金／見舞金など／ クラブ活動支援／ グループ会社保有の厚生施設利用可／ マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
【勤務地】
本社
勤務地住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
沿線名：JR各線高田馬場駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
裁量労働制 専門業務型裁量労働制みなし労働時間：7時間休憩時間：1時間9:00~17:00で勤務される方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】134日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,祝日,土曜日,日曜日
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（言語・計数）→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※面接を通してポジションを決定します。
【事業内容・会社の特長】
【MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用】
同社は保険金融事業を手掛けるMS＆ADインシュアランスグループの一員です。
【主な対応システム】
・三井住友海上の自動車、傷害、火災、新種保険システム
・あいおいニッセイ同和損保の自動車、傷害、火災、新種保険システム
・三井住友海上あいおい生命の生命保険システム
・三井住友海上プライマリー生命の生命保険システム
世界を牽引する保険・金融サービスを提供する、MS&ADインシュアランス グループ。MS&ADインシュアランス グループでは、デジタライゼーションに取り組み、業務プロセスのデジタル化による生産性の向上、ビッグデータ分析によるマーケティングの高度化、テレマティクス技術を活用した保険の開発など、ビジネスの変革を進めています。
【募集背景】
組織強化に伴う増員募集です。
同社品質管理部は、サービスの品質を飛躍的に向上させる専門家集団として、革新的な取組を推進しています。今回募集する品質アーキテクトは、ツール導入および最適化のプロフェッショナルとして、IT環境における品質向上を実現し、組織全体の成長を牽引する重要なポジションです。
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