今までの建築ノウハウを継承し、
3年前より新規事業として発足した
法人向け建物の設計・施工部門で、
施工管理業務をお任せします。
信州の家づくりで培った提案力、デザイン力、
企画力を活かし、細部にまで配慮したオフィスや
店舗などの設計・施工を行っています。
具体的には
・工程表作成と進捗管理
・各工種での品質管理
・施工予算管理
・パートナー企業様の対応
（工事内容詳細指示・進捗管理・調整他）
・各種打ち合わせ・交渉など
担当範囲
・中規模～大規模の案件に集中できる
・規模により1棟に集中して、着工～竣工まで担当
・複数現場の掛け持ちは基本なし
・フレックスOK 直行直帰OK
応募資格
・一級建築施工管理技士
歓迎する経験
・建築設計、店舗デザイン、建築の施工経験
・公共建築物などのリノベーション、現場監督実務経験
・新築、リノベーションなどの施工業務
歓迎する資格
・建築士
・土木施工管理技士（一級・二級）
・電気工事士
・管工事施工管理技士
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
フレックスタイム制
（コアタイム 10:00～15:15）
フレックスタイムは工事の進捗やパートナー企業の
作業時間に合わせる事ができるだけでなく、
従業員一人ひとりの働きやすさにも繋がっています。
※基本シフト 9:00～18:00（休憩60分）
・完全週休2日制（毎週土曜・日曜・祝日）
会社カレンダーによる
・長期休暇（GW・夏季・年末年始）
・有給休暇
その他休暇制度
・結婚お祝い休暇（7日）
・お子様の結婚お祝い休暇（2日）
・忌引き休暇（2日～5日）
・その他休暇制度
（生理休暇
（産前産後休暇-復帰率100％
（育児/介護休業
（認定休暇
年間休日
120日＋年最低5日間の有給休暇
※駐車場完備
村井駅より徒歩15分
基本給：年俸 600万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収600万円～
※固定残業代を含む（月49.5時間分）
※経験者の方は基本的には前年度の年収の100%以上を保証します。
(前職での引越手当などの特別な支給額などを含まないものとする。)
※他資格手当など、各種手当あり
・年収600万円･･･1級施工管理技士保持かつ、同職種同業界経験
【福利厚生】
・社会保険完備
（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険）
・フレックスタイム制度（職種より規定あり）
・マイカー通勤可能（無料場完備）
・オフィス内禁煙・分煙
・定期健康診断
・ストレスチェック
・服装自由
・通信手当
（営業・設計・施工管理職はiPhone支給）
・各店舗コーヒーメーカー完備
・社有車貸与（施工管理職のみ）
・時短勤務制度（パート・嘱託）
・社員割引制度
＜子育て支援充実！復帰率90％＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
※2024年度取得実績
／女性社員5名 男性社員3名
✅経験者の方は基本的には前年度の年収の100%以上を保証します。
✅年間休日は120日＋有給休暇5日！
✅フレックスタイムOK
✅最先端のBIMシステム導入
✅オフィスや店舗等多様な建物を手掛けられる
✅直行直帰OK！社有車貸与
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜採用までのプロセス＞
STEP １：書類選考
STEP ２：面接（対面・オンライン）
STEP ３：オファー面談
STEP ４：内定
※カジュアル面談受付中
※遠方の方は、オンライン面接可
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
