＜年間休日125日以上＞残業＆持ち帰りなしで安心して長く続けられる職場！ 子どもが自由に遊び、成長することを大切にしている保育園です
「自ら考え、自発的に行動できるように育つ」環境を用意することが大切だと考え、日々子どもたちと接しています
電話でのお問い合わせも大歓迎！
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施設見学も実施中です！
まずは、施設見学だけでも◎
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＊ 0568-27-6367 ＊
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ぜひ、少しでも興味がある方は
お気軽にお問い合わせください。
＼＼ ここで働く魅力 ／／
✨年間休日125日✨
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土曜出勤が発生した場合は
必ず代休を取得いただけます！
年末年始などの長期連休もあるので
プライベートも充実♪
✨残業なし✨
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固定残業代はありますが、残業は非推奨！
実際には残業はほぼありません。
もちろん、持ち帰り仕事もありません。
✨産休・育休あり✨
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子育てにも理解があり、
安心して長く続けられます◎
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スタッフにゆとりができれば、
良い形で子どもたちへと伝わる
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当園では、身近な大人である先生たちが「自ら考え主体的に行動する」ようになってはじめて、子どもたちも「自ら考え主体的に行動する」ようになっていくと考えています。
そのためにも、大人側の気持ちの余裕が必要。
事務負担や雑務の軽減をするなど働きやすい環境づくりに勤めています。
また、「叱らないこと」も大切にしていて、子どもたちが自ら進んで取り組めるよう工夫しながら日々接しています。
例えば、「～しなさい」という指示はせず、先生が行動する姿を子どもたちに示し、子どもたちがマネをして行動できるように促したり。
当園で働く先生たちからも、「楽しく働けている！」との声があがっていて、子どもたちにも良い形で伝わっています。
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先輩スタッフの声
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【Aさん/20代】
「残業がなくお休みも多いのが魅力」
以前の職場では、残業が多く休みも少なかったためリフレッシュできないまま働き続けることがありました。
仕事を頑張るためには、プライベートの時間も大切にしたい！
と考えていたので、そんな状況にモヤモヤしていました。
マ・メール保育園に転職してからは、残業がほとんどなくてビックリ！
休みも年間125日もあるので、趣味の時間がしっかり確保できるようになりました。
プライベートも充実させることで仕事もさらに頑張ろうって思えるし、モチベーションにも繋がっています。
【Ｂさん/30代】
「産休・育休が取りやすい雰囲気の職場」
前に働いていた園は、産休等が取りづらい雰囲気の職場でした。
子どもを産んだ後も仕事は続けたいと思っていたので、お休みの希望を伝えづらい環境に不安を感じていました。
マ・メール保育園に転職し、「産休取れますか？」と質問したことがあるのですが、「当たり前だよ！」と笑顔で即答してもらえたのがとても嬉しかったことを覚えています。
ここなら安心して長く続けられそうだと感じました。
実際に子育てしながら働いている先生もいて、子育ての先輩たちからアドバイスをもらえることも多く、楽しく働けています！
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＜当園の方針＞
～その子らしくありのままの自分でいられるように～
当園では、１から10まで教える管理教育ではなく「自由」を大切にしています。
変化の激しい現在、
「大卒だから優秀」
「大手に入れば安心」
というような決まった正解はなくなってきています。
子どもたちが大人になった時に求められるのは、正解をだすことではなく、自ら考え主体的に創造すること。
そんな大人になってもらいたいという願いから自分で大きくなろうとする子どもの力を信じ、「自ら考え自律した行動をとること」ができる環境に必要なのは「自由」だと考えその「自由」大切にしようと決めたのです。
月給211,400円〜308,890円
【2026年4月〜給与UP！】
■一律手当内訳
処遇改善手当：25,920円〜37,920円
■賞与(前年度実績)
あり：年2回/3.4ヶ月分
シフト制
(1)8：30～17：30 (2)7：00～16：00 (3)10：00～19：00
実働時間： １月あたり 160.0時間
(1)8：30～17：30
(2)7：00～16：00
(3)10：00～19：00
※休憩1時間
✨残業ほとんどナシ✨
残業はあっても1日15分程度！
持ち帰り仕事もないのでプライベートの時間も充実させることができます。
転職して来られた先生からは、
「以前は残業や持ち帰りがあってなかなか好きな事に時間を使えなかったけれど、今は趣味の時間が充実している！」
という声も！
当園では設立当初から働きやすい環境づくりに勤めています。
平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間
✨年間休日125日✨
＊週休2日/土・日・祝
＊土曜出勤の場合は平日に代休取得
＊長期休暇あり
【2022年度有給取得実績】
正社員：70.1％
パート：63.5%
★有給に関しては比較的取得しやすい職場です◎
お休みのご相談もお気軽に♪
最寄駅：春日井駅
マ・メール上条保育園／愛知県春日井市上条町10丁目198
＊春日井(中央本線)駅出口2より徒歩約20分
＊勝川駅南口より徒歩約33分
＜必須＞
要保育士免許
短大・専門卒以上
※それに準じる資格保持者も応相談
＜歓迎＞
普通自動車運転免許
＊経験不問！資格があれば実務経験はなくてもOK
＊20～60代まで幅広い世代が活躍中
＊ブランクOK
＊主婦(夫)・60歳以上の方も歓迎
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＜理事長からのメッセージ＞
子どもたちには自律的に行動できるようになってほしい。
そのためには、スタッフが気持ちに余裕をもって働ける職場環境が必要だと考えています。
仕事のあり方を見直し、業務を効率化し残業を減らしたりパートの方も有給をとれるようにしたりと、設立当初から働きやすい施設づくりを進めてきました。
これからも、子どもたちが自発的に動ける大人になるよう、働くスタッフみんなで子どもたちの成長に関わっていきたいと考えています。
当園の方針や働き方に共感いただける方、ご興味ある方のご応募をお待ちしています。
社会保険完備
退職金制度
交通費支給（規定あり）
服装自由
保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者
学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者
保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
正社員・アルバイト・パートの経験がある方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
■書類選考
↓
■面接
↓
■内定
Webよりご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けております。
「ウェブの求人を見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。
繋がりにくい時は再度おかけ直しください。
企業名：社会福祉法人 松壽会
設立日：2018/06/20
事業内容：保育園運営
URL：https://shouju.jp/
＜当園の方針＞
～その子らしくありのままの自分でいられるように～
当園では１から10まで教える管理教育ではなく「自由」を大切にしています。
変化の激しい現在「大卒だから優秀」「大手に入れば安心」
といった決まった正解はなくなってきています。
子どもたちが大人になった時に求められるのは、
正解をだすことではなく、自ら考え主体的に創造すること。
そんな大人になってもらいたいという願いから
自分で大きくなろうとする子どもの力を信じ
「自ら考え自律した行動をとること」ができる環境に必要なのは「自由」だと考え
その「自由」を大切にしようと決めたのです。
―――
＜安心して長く働き続けられる環境＞
長く働ける理由として、景気に左右されない保育事業であり、
社会福祉法人の運営で安定している、ということがまず挙げられます。
また、設立して間もないので「今までの当たり前」がないという点も。
産休などを取りやすいようにみんなで考えながら制度を作っています。
転職してきた方からは「産休・育休を取りたいって言いづらかった」
という声をよく聞きますが、当園ではそのような雰囲気は一切なくし
休暇取得が当たり前の環境を実際につくっていくことを法人の方針としています。
―――
＜理事長からのメッセージ＞
子どもたちには自律的に行動できるようになってほしい。
そのためにはスタッフが余裕をもって働ける職場環境が必要だと考えています。
仕事のあり方を見直し、業務を効率化し残業を減らしたり
パートの方も有給をとれるようにしたりと
設立当初から働きやすい施設づくりを進めてきました。
これからも子どもたちが自発的に動ける大人になるよう
働くスタッフみんなで子どもたちの成長に関わっていきたいと考えています。
当園の方針や働き方に共感いただける方、
ご興味ある方のご応募をお待ちしています。
