事業所名
カブシキガイシャアールエフメンテナンス
株式会社アール・エフ・メンテナンス
所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１ー３４ー２ＳＷＥＬＬ池袋６階
最寄り駅１
ＪＲ池袋駅
会社の特長
空調設備メンテナンスを中心に事業を展開。未経験から専門技術を
習得でき、成長と挑戦を応援する会社です。
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
ガスヒートポンプエアコン（ＧＨＰ）を中心とした空調設備の点検・保守・修
理業務を行います。訪問先は学校、病院、商業施設、オフィスビル、公共施設
などの法人施設が中心です。定期点検では機器の動作確認や部品の点検・交換
を行い、故障の予防や設備の安定稼働を支えます。また、不具合発生時には原
因調査や修理対応を行い、お客様へ状況説明や改善提案も行います。
変更範囲：当社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１ー３４ー２ＳＷＥＬＬ池袋６階
最寄り駅
ＪＲ池袋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
現場においては喫煙所あり
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日休み。顧客対応に応じて変動あり※休日出勤の
場合は振替休日取得
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１ー３４ー２ＳＷＥＬＬ池袋６階
最寄り駅
ＪＲ池袋駅
課係名、役職名
経営管理部 部長
担当者（カタカナ）
ヤチダ アツシ
担当者
谷内田 敦士
ＦＡＸ
03-6903-1031
Ｅメール
＊面接回数１回
適性検査（性格検査）・筆記・面接
＊社宅制度に関する備考
借り上げ社宅制度のため、２年間は家賃の半額を会社が負担しま
すが、以降は実費負担となります。
＊分社化して１年経過していないため、平均継続勤務年数は０．０
で記載しています。
＊就業時間について：現場により変動あり
＊夜勤について：月１回程度あり
例）２２：００～０７：００（休憩６０分）
未経験から専門技術を身につけられる仕事です。
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導を行い、工具の使い方や機
械の知識を基礎から学べるため、文系・理系を問わず活躍できます
。主な業務は学校や病院、商業施設などに設置されている空調設備
の点検・メンテナンスです。人々が快適に過ごせる環境を支える社
会貢献性の高い仕事です。
＊試用期間３か月（同条件）＊オンライン自主応募可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
0.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修（オリエンテーション）ＯＪＴ研修 メーカー研修
定期フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が業務に資すると認めた資格取得の場合、資格手当を支給。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
３ヶ月に一度、人事担当者による個別面談を実施。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
