■給与 ・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定 ・ロングタームインセンティブ（税制適格ストックオプション）制度 ■評価査定 ・年2回（6月/12月）
東京本社（リモートワーク可能） 変更の範囲：基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。
正社員
■勤務制度 フレックスタイム制（7:00-22:00）※コアタイムなし ■休日・休暇 休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）※年間休日125日以上 休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等
3ヶ月
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費 ・資格取得支援制度 ・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助）
