⏩ 国家資格の取得をサポート
⏩ 不動産のスペシャリストに！
⏩ 不動産投資も学べる
⏩ 各種休暇＆手当を完備
⏩ 安心の退職金制度もあり
⏩ 駅チカ徒歩7分で通勤楽々
⏩20代、30代活躍中！経験のない方でも育てます◎
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名古屋市にて約20年にわたり、
不動産の管理・リノベーションや
売買仲介などを展開する当社で
不動産の管理をお任せする事務スタッフを募集。
不動産の管理と聞くと難しく感じる
かもしれませんが、
「オーナー様」と「入居者様」の間に入り、
橋渡しする仕事です。
【 お願いする仕事 】
ビルやマンションなどの資産を
オーナーさんからお預かりし、
資産価値を向上させるため
適切に”管理・運営”をする仕事です。
※はじめのうちはできることから
お任せしていく予定です。
《具体的には》
賃貸契約締結、更新、解約手続きを
はじめとした物件のメンテナンス手配や、
物件巡回、清掃・警備の手配、
オーナーさんへのレポート作成など
資産価値を維持・向上させるための
業務を幅広く行なっていただきます。
まずは先輩社員の物件巡回に同席し、
担当するオーナーさんに
顔を覚えてもらうことから
はじめましょう♪
※社内・社外業務の割合は
半々ぐらいのイメージです。
【 入社後は 】
現在PM部門には社員2名と
パートさん3名が在籍中。
チームプレーが当社のモットーなので、
協力しながら一緒に盛り上げていきましょう。
【 働きながら国家資格を 】
下記をはじめ、仕事に関連する資格の
取得にかかる費用は会社が全額負担します。
● 宅地建物取引士(宅建士)
● 管理業務主任者
● マンション管理士 など
資格を取って仕事の幅が広がれば
もちろん給与もUPします。
【 こんな社風です！ 】
社員同士の風通しのよさが自慢。
何でも気軽に質問できる環境ですし
幅広い年代が在籍しているため
様々な知見やアドバイスを得られます。
また会員制サロンの主催、
地域交流など新しい試みに挑戦し、
不動産業界や地元社会の活性化にも
取り組んでいる会社です。
【 ゆくゆくは... 】
オーナーさんに対して
この不動産を保有し続けるべきか、
手放して新しい資産を購入するべきか、
さらには相続や節税の対策など
オーナーさんの意向を汲み取って
適切かつ有益な提案までできるとGood◎
賃貸管理のみを行う同業他社が多い中、
当社のPMは資産運用や税金対策など
幅広い提案ができることが強み。
おかげで多くのご依頼をいただいています。
また不動産投資についても学べるため、
今後のキャリア形成にも役に立ちます！
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詳しくは当社HPをご覧ください！
https://netplz.com/
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《必須条件》
＊基本的なPCスキルをお持ちの方
＊要普通自動車免許（ATのみ可）
お客様の利益を第一に考え、
オーナーの経営パートナーとして
建物価値を長期維持・向上させるのが
私たちの役目です。
この思いに共感いただける方は
ぜひご応募ください。
《歓迎要件》
プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方
《こんな方にもオススメ》
＊コミュニケーションが得意
＊新たなことにチャレンジしたい
＊幅広い知識を習得したい
＊前向きで協調性がある
＊お客様と長い付き合いがしたい
「宅地建物取引士」などの資格を
お持ちの方や、不動産の仕入れや管理、
戸建て住宅・集合住宅の販売や
住宅リフォーム営業の経験があれば
そのスキルを活かせます。
20代、30代も活躍中です、
第二新卒や、UIターンのほか、
ハローワークで仕事探し中の方も
ぜひご応募ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:15～18:15（実働8h／休憩1h）
【年間休日】
113日
週休2日制（シフト制：水曜日+他1日）
【その他の休暇】
＊祝日
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇
＊特別休暇（慶弔休暇等）
＊産休育休（取得実績あり）
地下鉄「久屋大通駅」徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 37万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験スキル、これまでの実績、前職給与を考慮し決定いたします
＊昇給制度あり
＊賞与年2回あり（4月・10月）
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費規定支給
＊扶養手当
＊住宅手当
＊資格取得支援制度
＊保育園（系列会社が運営）
＊退職金共済加入（規定あり）
＊定年制60歳（例外事由1号／継続雇用の可能性あり）
【転勤なし！名古屋で勤務】
愛知県名古屋市に本社を構える当社は、
地元の他の不動産業者さんとも連携し
この地域のニーズに沿ったサービスを
お客様に提供し続けます。
将来設計をしながら長く働きたい方は
ぜひ一緒に働きましょう。
《選考の流れ》
1）応募（エントリー）
※履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします
2）選考／通過された方には面接日時などをお送りします
3）面接／履歴書（写真貼付）をご持参ください
4）採用
＊面接日・入社日は調整が可能です。お気軽にご相談ください
＊ハローワーク等でお仕事探し中の方もぜひご応募ください
