・長い歴史と実績：介護保険制度導入以前からの豊富な経験と実績
・革新的なケアマネジメント：全社協のアセスメント方式やソフト
ウエア開発
先進的なコンピュータシステムの導入
・充実した福利厚生：ソウェルクラブ加入、退職金制度、各種休暇
、資格手当、通勤手当、賞与支給（但し賞与については、変動あ
り）
・専門性の向上：継続的な研修制度とキャリアパスの実施
・誰もが安心して暮らせる地域にする仲間を募集しています。地域
課題とまちづくりに貢献するやりがいのある仕事です。共に地域社
会を支えるため、あなたの力を発揮してください。
