正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
★管理部門で労務業務中心のお仕事★
♪今話題の高輪ゲートウェイから徒歩５分の好立地
♪人事や社会保険の経験が少しでもあるなら大歓迎
♪先輩たちが丁寧にサポートするので安心です
♪分からないことは気軽に質問できる環境です
♪子育て中の女性も大活躍
♪人事労務知識が幅広く学べ、キャリアアップが目指せます
グループ会社の給与計算事務（給与ソフトはＣＯＭＰＡＮＹを使用
）
店舗からの問い合わせ対応
勤怠管理／社会保険手続き／産休育休手続き
※変更範囲：その他会社が定める業務
東京都港区
就業場所に関する特記事項
ＪＲ・京急 品川駅 徒歩１１分
＊交通アクセスに便利な立地です
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
・労務全般（社会保険・給与計算）なんらかの経験がある人
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜366,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜366,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.15ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間（９：００～１７：３０）
フレックスタイム制コアタイム時間（１１：００～１４：００）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇 夏期休暇 創立記念日 会社指定休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
卸売業（商社）、半導体・電子デバイス・自動車関連機器・情報
通信機器・ＰＣ周辺機器・産業メカトロ機器等の販売・応用シス
テムの開発、ＩｏＴソリューション提案、職業紹介、等
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
適性検査はＷＥＢでのＳＰＩ検査です
面接は２～３回実施
＊昇給：当社人事考課制度による
＊有給休暇：当社規定に基づき入社と同時に付与いたします
＜書類選考＞
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて
も応募可能です。履歴書及び紹介状、職歴あれば職務経歴書をメー
ルアドレス宛に送付してください。追って連絡いたします。
求人・事業所PR情報
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☆☆ コシダテックはこんな会社です ☆☆
～ 創業９６年、１００年企業をめざします ～
未来型都市『高輪ゲートウェイ』駅前に本社をおく
メーカー系専門商社です。
自動車機器、半導体、モバイル事業を基幹ビジネスとして
現在ではＩｏＴソリューションサービス、二輪ビジネスにも
業容を拡大、お客様とともに発展を続けてきました。
大企業ではないからこそ、職場は上司、先輩とも相談や
意見を言いやすく、風通しのよい職場です。
オフィスもきれいで明るい雰囲気です☆
個の個性・がんばりが１００％発揮できて、
着実にキャリアアップできる環境があります。
前向きでやる気のある方のご応募をお待ちしております。
安定した職場で長くお仕事をしたい、という方や
お休みと仕事のオンオフをしっかりつけたい方、
お仕事内容にご興味がある方からの応募大歓迎です！
保養所（箱根ほか）
国内リゾートクラブ法人契約
従業員持株会
財形貯蓄制度
従業員貸付金制度
退職金制度（確定拠出年金）
労働組合
メンタルヘルス制度
ノー残業デー
ライフサポート休暇制度
社宅制度（入居条件あり）
ウォーキングオリンピック
車拡特典
団体保険
携帯電話社内販売
資格取得支援制度
リモートワーク制度 ※条件あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新入社員研修
入社時、フォロー研修（３ヶ月、６ヶ月、１年後）
◆教育研修制度
スキルアップ、若手・中堅社員スキルアップ、メン
タルヘルス、コンプライアンス、会計、輸出管理、独
禁法、与信管理、マネジメント、メーカー研修 他
職業紹介許可番号：１３ーユー３０３５７４（平成２
０年１０月１日受理）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
