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これまで積み重ねてきた経験を、
もっと裁量のある環境で活かしませんか?
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施工管理として現場を経験し、
現場全体をまとめてきたあなたへ。
当社では、基本【1人1案件】。
現場長として工程・品質・安全・原価まで、
一つの現場を一貫してお任せします。
これまで培ってきた経験や資格を正当に評価し、
現場長として、
一つの現場を安心して任せられる存在として
お迎えしたいと考えています。
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ムトウ建設工業で働くポイント!
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■月給40万~50万円。経験・資格を給与へ反映
■現場長として工期の長い公共工事を1人1案件で担当
■案件は札幌市近郊のみ。遠方への長期出張なし
■公共・民間の幅広い建築工事に携われる
■現場長として裁量を持って現場全体を管理
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具体的な仕事内容
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■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価管理
■発注者との打ち合わせ・書類対応
■協力会社との打ち合わせ・調整
■資材や業者の手配
■施工写真・各種書類の確認
■現場全体のマネジメント
■若手施工管理へのフォロー など
現場全体をまとめる責任者として、
品質・安全・工程すべてに裁量を持ち、
ご活躍いただきます。
発注者や協力会社との信頼関係を築きながら、
現場を円滑に進めることも、
現場長の大切な役割です。
\入社祝い金60万~100万円を支給!/
入社初年度は賞与の支給が少ないため、
転職によって年収が大きく下がらないよう、
入社祝い金をご用意しています。
これまでの経験や資格などに応じて、
【60万~100万円】を支給。
収入面の不安を抑え、
新しい環境で仕事を始められるよう
サポートしています。
※支給時期・金額・条件は社内規定によります。
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担当する案件について
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当社が手がけるのは、
学校などの公共施設をはじめ、
アパートの新築、
企業の社屋・倉庫など、
地域に根差した建築工事です。
現場長として、
一つの案件の工程・品質・安全・原価まで
一貫して管理をお任せします。
基本は【1人1案件】だからこそ、
現場全体に目を配り、
発注者や協力会社と信頼関係を築きながら、
最後まで責任を持って現場をまとめられる環境です。
完成した建物が地域に残り、
「またムトウさんにお願いしたい。」
そんな言葉をいただけることも、
現場長としての大きなやりがいです。
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1人1案件にこだわる理由
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現場長でありながら、
複数現場を掛け持ちし、
「現場にいる時間より、
電話や移動の時間の方が長い。」
そんな働き方では、
一つひとつの現場に
十分な目を配ることができません。
当社が中心に手がけているのは、
1件あたりの工期が長い公共工事です。
工程・品質・安全・原価の管理に加え、
発注者や協力会社との調整など、
一つの現場でも業務は多岐にわたります。
そのため、1人が複数の工事を
同時に掛け持ちする体制ではありません。
基本は【1人1案件】。
現場長自身が一つの現場に集中し、
最後まで責任を持って管理できます。
案件は【札幌市近郊のみ】のため、
遠方への長期出張もありません。
札幌に腰を据えながら、
現場長として納得できる施工に
取り組める環境です。
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入社後について
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入社後はこれまでの経験や得意分野を考慮し、
担当案件を決定します。
まずは当社の仕事の進め方や、
発注者・協力会社との連携方法を理解していただき、
その後は現場長として現場全体の管理をお任せします。
将来的には若手施工管理の育成や技術継承など、
会社の中核としての活躍も期待しています。
施工管理として培ってきた経験や資格を活かし、
現場長として裁量を持って働きたい方を求めています。
品質にこだわりながら、
協力会社、発注者との信頼関係を築き、
現場全体をまとめられる方をお待ちしています。
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必須条件
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■普通自動車運転免許(AT限定可)
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
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こんな方に向いています
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◎現場長として経験や資格を活かしたい方
◎品質を大切にした施工にこだわりたい方
◎一つの現場に責任を持って取り組みたい方
◎発注者や協力会社との信頼関係を大切にできる方
◎札幌に腰を据えて長く活躍したい方
総労働時間:1年あたり1986時間
勤務時間:8:30~17:45
・休憩60分/実働7時間45分
《残業について》
繁忙期でも過度な残業を避ける体制を整備。
業務を分担し、安定した働き方を実現しています!
完全週休2日制(土日)
・祝日
〈休暇〉
・年末年始休暇(5~8日)
・GW(6~9日)
・夏季休暇(3~5日)
・有給休暇
札幌市営地下鉄東西線「南郷13丁目駅」直結
基本給:月給 40万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は1分単位で別途支給いたします。
※試用期間:6ヶ月(同条件)
〈昇給・賞与〉
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
〈諸手当〉
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当:月2万円
・現場手当
・ガソリン代補助
・携帯電話補助
〈想定年収〉
600万円~750万円
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・地域へのボランティア活動
・U・Iターン支援
・退職金制度
・社内分煙
・マイカー通勤OK!
・入社祝い金60万~100万円
└入社初年度は賞与の支給が少ないため、
年収が大きく下がらないよう支給します。
※支給時期・金額・条件は社内規定によります。
当社へ転職後は、
10年以上勤務する社員がほとんど。
困ったことがあれば先輩だけでなく、
長年付き合いのある協力会社の方にも
相談しやすい環境です。
新しい職場にも馴染みやすく、
札幌に腰を据えて長く働けます。
選考フロー
【書類選考】
いただいた書類をもとに、選考を行います。
結果につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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【面接(1~2回)】
これまで携わってきた案件や現場での役割、
施工管理に対する考え方などを中心に
お話しできればと考えています。
また、
当社の働き方や担当いただく案件についても
詳しくご説明します。
面接はお互いを知る場ですので、
仕事内容や待遇、入社後の働き方など、
気になることがあれば何でもご質問ください!
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【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください!
これまで培ってきた経験や資格を、
ぜひ当社で存分に発揮してください。
お会いできる日を楽しみにしています!