事業所名
グランディハウスカブシキガイシャ
グランディハウス 株式会社
所在地
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り４丁目３番１８号
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
事業内容
分譲住宅販売を中心に、土地探しから建築・アフターフォローまで
一貫体制で行い、安心の住まいづくりを提供しています。【オリコ
ン顧客満足度ランキング北関東７年連続１位】
会社の特長
東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績は７６％と、ワークもライフも両立できる会社です。
ホームページ
http://www.grandy.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
総務部門・経理部門・財務部門のそれぞれのセクションごとに
グランディハウスグループ全体のバックオフィス業務を行っていただきます。
企業の根幹をなす部門であるという
責任感を常に持ちながら成長していけるポジションです。
業務内容の変更：変更無し
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り４丁目３番１８号
グランディハウス株式会社 本社
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
加熱式たばこ専用喫煙所有り
固定残業代に関する特記事項
基本職務給として５１，０００円の場合３０．５時間分として支給。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情・臨時的なもののとき、６回を限度として、１ヶ月８０
時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り４丁目３番１２号
グランディハウス株式会社 本社別館
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ナリタ
担当者
成田
Ｅメール
まずはマイナビからエントリーいただき、会社説明会に
ご参加ください。エントリーいただいた方にエントリー
シートをお送りします。
【応募の流れ】
エントリーシート提出と適性検査の受検（ＷＥＢ）
→ 書類選考 →一次面接 → 面接（２回）
【受付方法】電話、Ｅメール
【試用期間】３カ月（労働条件変更なし）
〇入社後に配属先を決定いたします。
【特記事項】
・従来の夏季賞与を月額給与へ組み込み、年収水準を維持しつつ、
毎月安定した収入を得られる給与体系としています。
・応募の際の事前連絡は必要ありません。そのまま応募書類を郵送
ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
宅地建物取引士資格取得補助（提携学校にて受講）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
