【横浜】土木設計技術者◆賞与6カ月分支給／完全週休2日制／面接2回／官公庁からの案件中心
上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの当社にて、土木設計業務を担っていただきます。
・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
・急傾斜地の崩壊防止対策
・道路整備／改良計画
・共同溝設計 など
■特徴：
【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。
【じっくり腰を据えて働ける環境】
・年休124日以上、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。
・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。
【無借金経営継続と安定した財務体質】
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。
これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。
日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、
下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、
当社への引き合いは増しております。
神奈川県横浜市神奈川区
月給253000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～414,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円～150,000円
＜想定月額＞
253,000円～564,200円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
モデル年収:入社3年目540万円、入社10年目760万円
賞与あり（年2回）
賞与備考：7月・12月
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
業績に応じて6月決算賞与あり
昇給備考：※詳細に関しては面接時にお伺いください。
4月
124日
正社員
【尚可】技術士、RCCM
高卒以上
土木設計の経験がある方
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
■時差出勤制度あり( 始業時間7：00〜10：00)
独りたちしたら、時差出勤も可
※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：150.6時間
60分
月～金
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、特別休暇 他/※繁忙期は休日出勤の可能性がございますので予めご了承下さい。
年度によって変更あり
退職金制度, 家族手当, 住宅手当
通勤手当詳細：会社規定に準ずる 定期代 給与振り込み時に振込
家族手当詳細：会社規定に準ずる
住宅手当詳細：世帯主(扶養あり)25,000円、単身世帯主15000円 同居の場合5,000円
その他手当・詳細、福利厚生：社会保険：企業年金基金に加入/退職金制度：定年後の再雇用制なし/＜定年＞65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時の合格祝い金（RCCM、技術士、他）
■各種研修制度（勉強会等）
＜その他補足＞
■役付手当
■資格手当（技術士、技術士補、一級建築士、RCCM、1級土木施工管理技士、第1種技術検定、測量士など）
■予防接種補助
■宿泊施設補助
■育児介護休暇、産休（取得実績あり）
■年2回の9連休取得制度
■オフィスでは精神衛生や業務効率化に有効なBGMを流しています。
雇用保険, 健康保険, 労災保険
自動車通勤不可
自転車通勤不可
30時間程
【受動喫煙防止対策】あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
dabejob
書類選考
▼
面接選考
