\ 利用者様の「暮らし」にずっと伴走 ✨ /
⭐ 病院とは違う、長期的な信頼関係を。
⭐ 「在宅生活」を支えるプロとして活躍 ✨
⭐ 日曜固定休み+GW・お盆・年末年始連休
⭐ 有給消化率71.2%で実質年休123日も!
※年間休日114日+平均有給取得日数
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「病院は退院したら終わり。でも、
そこからが『生活』の始まりです」
安心プラスが大切にしているのは、
一時的な「治療」ではなく、住み慣れた
自宅で 「自分らしく暮らす」ための支援。
一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、
その方の人生に伴走する。地域リハビリ
ならではのやりがいを、 感じてみませんか?
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✅具体的なお仕事内容
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デイサービス「安心プラス」にて、
利用者様の機能訓練全般を担当します。
▼ 個別リハビリ・プログラム作成
「家でこれがしたい」という願いに合わせ、
歩行練習や筋力強化などの計画を立てます。
▼ 生活環境へのアプローチ
3か月に1回、実際のご自宅へ訪問。
「段差をどう昇るか」「手すりは必要か」
など、実際の暮らしの場で評価・改善を行います。
▼ 最新ツール・AI歩行分析
AIを用いた客観的なデータ分析も活用し、
より納得感のあるリハビリを提案します。
✅これがPTさんに選ばれる理由
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◆ 「その人の人生」が見えるリハビリ ✨
└ 病院のように数週間で転院・退院ではなく、
年単位で関わり続けることができます。
自分の関わりが、どう生活の質に繋がったか
を最後まで見届けられる環境です。
◆ 医療・介護の垣根を越えたチーム ✨
└ 看護師や介護職、柔道整復師が常駐。
職種の壁を超えて意見交換ができるため、
多角的な視点でケアを深められます。
◆ 専門職としての誇りと、ゆとりの両立
└ 日曜固定休みの完全週休2日制。
有給取得も活発で、年間114日〜123日の
休日実績があり、心にゆとりを持って
利用者様と向き合えます。
⭐求めている人材⭐
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【必須条件】
・理学療法士資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年60歳のため)
【歓迎条件】
・病院から地域リハビリへ挑戦したい方
・利用者様と深い信頼関係を築きたい方
・生活の場での機能訓練に興味がある方
・ワークライフバランスを整えたい方
・伏見区で腰を据えて働きたい方
あなたのご応募をお待ちしております。
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:30~17:30
実働8時間、休憩60分
月平均残業時間:10時間
⭐休日・休暇⭐
「ちゃんと休める職場」で、無理なく働き続けられる環境です。
▶ まとまったお休みもしっかり確保✨
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・GW休暇(5/3~5)
・お盆休み(8/13~16)
・6月第一土曜日
「連休が取れない…」そんな不安はありません。
家族との時間やプライベートも大切にできます。
▶ 有給休暇もきちんと取得できます
・年次有給休暇(勤務条件により法定通り)
「取りづらい雰囲気」はなく、
必要なときにしっかり休める環境です。
▶ ライフイベントにも柔軟に対応✨
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
子育てやご家族の事情など、
人生の変化にも寄り添える職場です。
▶ 最後に
仕事だけでなく、
“自分の時間も大切にしたい方”に選ばれています。
無理をしない働き方、ここで始めませんか?
近鉄京都線 向島駅から徒歩で13分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で21分 京阪宇治線 桃山南口駅から車で8分
基本給:月給 35万円 〜 37万8327円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
給与内訳
・資格手当 35,000円
・処遇改善等手当 32,000円
送迎手当:月額 5,000円
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給あり 月あたり1,250円~18,440円(実績)
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績)
試用期間6ヶ月(同条件)
【福利厚生】
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
引っ越し手当(条件あり)
バイク・自転車通勤可
自動車通勤は要相談
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
インセンティブ手当(上限5,000円)
クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給
趣味活手当※たばこ・ギャンブル等以外の趣味であれば何でも 1,000円/年2回 支給
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。