■弊社では、電子制御変速システムや電動リールなど、自転車部品や釣具用品のメカトロニクス製品、無線機器搭載製品の開発を推し進めています。昨今の通信・制御技術の進化に伴い、各国の規格や法規制が変化する中、EMCや無線、電気安全等の規格への適合を行い、製品開発スピードや品質面強化に繋げていきます。
新製品開発において技術難易度が高まりスピードアップが求められる中、設計開発段階での電磁波の挙動や無線特性に関する理論的な予測や分析を行い、リアルタイムの挙動把握や性能の最適化、ノイズや干渉問題の早期検出に繋げたく、高周波解析技術者を募集します。
【具体的内容】
商品開発チームと協業し、自転車部品（電動変速システム、アシストシステム）および釣具リール（電動リール、関連製品）における新製品開発や製品不具合に関する高周波解析業務をご担当いただきます。
・弊社製品に対する無線/EMI/EMS/ESDなどの高周波解析
・上記に関連した実機測定と相関分析
・不具合事象に対するメカニズム解明
・解析技術の高度化や精度向上に向けたテーマ
（解析対象の拡大やメカ・回路モデルとの連携、解析と実測の相関性確立など）
＜環境/ツール＞解析ツール（ANSYS HFSS）、エレキCAD（Zuken CR-8000）、回路シミュレータ（Cadence PSpice）
【弊社製品について】
2008年から電子制御化を推し進めており、2020年頃からは無線通信によるシステム制御でギアを変速する機能などセンサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。
自転車部品においては、フレームは金属が多く使われ、雨天だけでなくダートでの泥土付着、街中での電波密集といった、様々な環境で使用されます。こうした無線にとって不利な条件が重なる状況で、電磁干渉や透過性、通信の安定性などの技術課題を解決し、無線通信制御を成立させる設計を行っています。これは釣具リールにおいても同様です。また、これらの技術課題を開発段階で解決するため、机上のシミュレーションを行い、静的・動的解析を行うことで開発リードタイムを短縮し、製品の性能や信頼性向上に取り組んでいます。
【必須スキル】
・電気電子回路（アナログ／デジタル）、高周波回路、電磁気学などの基礎知識
・製品開発における、回路設計または、アンテナ設計、EMC設計、測定評価などいずれかの実務経験
【歓迎スキル】
・携帯電話や無線通信機器、高周波デバイスなどの設計評価経験
・電磁界シミュレータ（ANSYS HFSSなど）を用いた高周波解析実務経験
・iNARTE EMC Engineer（EMC技術者）資格保有者
■弊社製品では電子制御化が今後必要不可欠な技術となるため、EMC（電磁環境両立性）性能の確保は必須になります。また、無線通信機能の搭載も今後益々進んでいくため、無線部の設計も必要不可欠な技術です。
これら高周波を扱う事象について、実機ではなくコンピュータ上で再現して分析し、設計に役立てていくことで、弊社の製品を世界中のお客様にタイムリーに届けることができるとともに、自転車と釣りの新しい魅力を感じていただくことにつながります。
■弊社がメカトロニクス事業を拡大させていくにあたり、設計開発段階から開発部門と深く関わりを持ち、解析結果を基にした最適解となる技術提案を行っていきます。このことを通じて、世界中で使用される自転車部品や釣具製品を一緒に開発していく面白さや技術の探求を行えるポジションです。
・誠実かつ向上心を持って業務に取り組める方
・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方
高周波解析技術者
正社員
年収
510万円 〜 960万円
能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に給与を決定いたします。
賞与：年2回（7・12月）
諸手当：残業手当（非管理職のみ）、家族手当、クオリティ・オブ・ライフ手当、通勤手当（公共交通機関：全額、自転車（ヘルメット着用）：月5,000円）、イベント手当、食事手当など
その他：自己啓発支援手当、通信教育奨励金、語学研修受講代、持株会奨励金（30％）、自転車／ヘルメット購入補助金など
（変更の範囲）国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有
8:00?17:00（休憩65分） ※職種により時差出勤制あり
週休2日制 ※ 当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
年間休日125日
有給休暇（入社日当日に付与）、特別休暇（慶弔時など）、育児休業、介護休業、マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能）
社会保険、退職金、保養所、財形貯蓄、遺族年金、団体長期障害所得補償保険（傷病により長期休業となった場合に備え、所得の一部を補償）、独身寮／新婚者住宅／転勤者住宅など
（雇入れ直後）<仕事内容＞に準ずる業務
（変更の範囲）会社が命じた業務範囲での就業可能性有
