事業所名
カブシキガイシャ ヒロサワセイキセイサクショ
株式会社 廣澤精機製作所
所在地
〒308-8611
茨城県筑西市玉戸２９５１
最寄り駅１
ＪＲ水戸線 玉戸駅
事業内容
ＯＡ機器等の精密部品、家電製品部品、アミューズメント機器等の
製造、冷却用ファンモーター・防音板の製造販売、合成樹脂成形加
工、事務機器、農業機械、自動車等の金属プレス加工及び組立等
会社の特長
金属加工のトップメーカーとして常に新たな技術と創造に挑戦して
います。幅広い業界と取引があり景気の影響を受けにくい安定性が
強みです。年齢に関係なく意見を交わせる落ち着いた職場環境です
ホームページ
http://www.hirosawaseiki.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○冷却用ファンモーター設計、開発、電子回路設計、電気的特性測定・評価、
製品耐久試験
○冷却用ファンモーターＣＡＤを使った設計製図
＊変更範囲：変更なし ＊副業・兼業禁止
「いばらき健康経営推進事業所認定企業」
必須
＊履修科目内容（機械・電子系、ＣＡＤソフト等）
〒308-0802
茨城県筑西市横島７９８
最寄り駅
ＪＲ水戸線 下館駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時25分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、労使協議を経て、年間６回を限度とし１ヶ月９９時間まで
延長可能
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
年間休日１２０日（別途年次有給休暇取得）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒300-4297
茨城県つくば市寺具１３３１番地１
最寄り駅
関東鉄道常総線 下妻駅
課係名、役職名
人事部 人事課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
029-869-0575
Ｅメール
・通勤手当は、当社規定により支給します。
・精勤手当１，０００円／月または２，０００円／月
・会社規定により家賃５０％負担（上限有）５年間支給
・原則、転勤はありません（勤務地、職種は本人の希望を考慮）
・定期健康診断二次検査、インフルエンザ予防接種の
費用全額会社負担
・試用期間３ヶ月 労働条件の変更：なし
・ご応募は、当社ＨＰ・マイナビ２０２７からエントリー願い
ます。折り返し工場見学等の日程をご案内します。
・福利厚生として、寮・社宅（つくば）、賃貸住宅補助
福利厚生施設、グループ関連会社利用優待制度あり。
・永年勤続表彰制度、優良社員表彰制度あり。
・改善提案表彰制度（毎月）
・「幼稚園と保育所の機能を合せ持つ認定ヒロサワ・シティこども
園」をグループ企業が筑西市ザ・ヒロサワ・シテイ内で経営して
おり、子供を預けながら働けます。
・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。
・その他の勤務先：茨城県筑西市【玉戸工場】【建材工場】
本人の希望や生産繁忙期に一時的な移動となる可能性あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢（参考値）
39.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.6年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修、ビジネスマナー研修、新入社員研修、技術研修、現場研修
、事務職研修、入社２年目、３年目研修、中堅社員研修、管理職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得費用の全額支給
通信講座費用等の半額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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