農業支援スタッフ 支度手当・住宅手当など充実/残業少/研究サポート・栽培管理・IT導入など領域多数
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/残業月20h以内
夢中になれるフィールドで、キャリアステップを軽やかに。
「専門性や興味を活かして、農業・食品・環境分野で活躍したい」
────その想い、当社なら叶います!
\自分に合った領域の、リアルな現場で経験値UP/
配属先は種苗会社、農機や農業資材のメーカー、食品会社、環境分析機関など、挙げればキリがないほど多種多様。たとえば「植物の品種改良に向けた遺伝子解析」「農場でのICTツール導入」といった現場で生きた経験を積み、専門性を磨けます。
\早期キャリアアップが叶う/
実力・意欲が評価される当社では、入社2〜3年でリーダーに昇格する社員が多いです。最短で1年目の昇格実績も。エキスパートとして活躍し続けるほか、自社農場の責任者、営業職、採用担当などへのジョブチェンジも可能。選べる道が豊富です。
\軽やかなキャリア形成をバックアップ/
転勤を支える借り上げ社宅制度があり、入居時の敷金・礼金は不要。引っ越し代や移動費も会社が負担します。身軽に経験の幅を広げ、ステップアップを目指せます。
あなたの価値を最大化できるキャリアを、当社で築きませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
農業支援スタッフ 支度手当・住宅手当など充実/残業少/研究サポート・栽培管理・IT導入など領域多数
【仕事内容】
\自分の強みや意欲を、活かせる場所が見つかります/
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全国各地のメーカー、研究機関、農業法人などに常駐し、技術的な課題解決に貢献します。
<配属先について>
たとえば、農業生産法人、種苗メーカー、環境分析・調査会社、農業機械メーカー、農業資材メーカー、飼料メーカー、食品メーカーなど。これらのほかにも、研究開発から生産現場まで幅広い配属先があります。
<業務内容の例>
・土壌、水、大気などの成分分析
・サンプリング
・検査記録の管理
・環境調査 など
・新品種や新農薬の栽培試験
・実験データの記録、解析
・試験設計のサポート
・研究室での実験 など
・施設園芸や露地栽培における栽培管理
・スマート農業技術を用いた生育データ分析
・収穫、選果、販売補助
・病害虫対策の立案と実行サポート など
・農業機械のオペレーション、試験、開発
・各種センサーやICTツールの導入・運用サポート
・ドローンの操作、データ解析補助 など
・家畜・実験動物の飼養管理
・飼料の品質評価
・衛生管理
・繁殖技術の研究サポート など
・作物や食品の品質検査
・微生物の培養
・機械オペレーション など
<キャリアについて相談できる環境があります>
1つの配属先での業務期間はケースバイケース。「先のキャリアを考えて、別の現場に移りたい」といった希望も伝えていただければ、相談しながら次の活躍の場を探すことも可能です。また「 さんの目指すキャリア、スキルを考えると、この現場が合うかもしれない」と、会社から提案するケースもあります。
- 一緒に考えながら、あなただけのキャリアパスを描いていくイメージです!
【応募資格】
専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
<必須>
【1】農業・畜産・生物・化学・環境・データサイエンス・バイオサイエンスのいずれかの分野を、学校などで専門的に学んだ方
【2】食品関連企業などでの品質管理の経験がある方
【3】農業関連分野・環境関連分野での何らかの実務経験がある方
┗業務での使用経験は問いません。
\こんな方にピッタリ/
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- 自分の専門性や、興味・関心を活かせる仕事がしたい方
- 早期キャリアアップを目指したい方
- 所属組織や勤務地に縛られず、多様な経験を積みたい方
- 農業や食品・環境分野に貢献したい方
- 将来の目標のために、現場で実践経験を積みたい方
【募集背景】
<事業拡大に向けて、5名の積極採用を行ないます>
アルプス技研グループの一員として、農業関連分野を広く支援するアグリ事業に特化してきた当社。現場が求める人材の派遣、研究現場などへの技術支援をはじめ、2024年には北海道での自社農場の運営もスタートしました。
今後は引き続き事業拡大を続けながら、より専門的で貢献度の高い技術支援ができる体制を整えていく方針。サービスを深化させ、アグリ事業としてのさらなる価値向上を目指します。そのためには、多様な知識・経験を持ったスタッフの力が欠かせないため、このたび増員募集を行なうこととなりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
※入社後の1週間は、本社(神奈川県相模原市)にて研修を行ないます。
※本社研修にかかる交通費・宿泊費は会社が負担します。
【勤務地】
全国各地にあるクライアント先での勤務となります。
- 勤務地は、希望を考慮のうえ決定します。
- 希望の勤務エリアや担当業務については、お気軽にご相談ください。
<本社>
神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 4階
【交通】
勤務地により異なります。
<本社>
各線「橋本駅」よりバスに乗車、「緑ヶ丘」停留所で下車して徒歩6分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
※勤務地により前後する可能性があります。
【給与】
月給21万3000円〜30万8000円+各種手当+賞与
└月給には一律支給の地域手当が含まれます。
- 月給は経験・能力等を考慮の上、決定します。
- 時間外手当は100%支給します。
- 万が一、配属されていない期間が生じた場合も、給与は支給されます。
【休日休暇】
- 週休2日制(月8日〜13日休み)
- 祝日
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり/取得率100%)
- 育児休暇(取得・復職実績あり/取得率100%)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇(5日間)
- 特別休暇
※年間休日116日
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(7月)
- 賞与年1回(12月/昨年度実績:1〜1.5ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 支度手当(引っ越し時に支給:3万5000円)
- 出張手当
- 役職手当
- 住宅手当(最大月1万円 ※家賃が3.5万円を超えた分について、超過額のうち1万円まで補助)
- 借り上げ社宅制度(敷金・礼金なしで入居可)
- 引っ越し費用の全額負担(配属に伴う引っ越しの場合/引っ越しのための移動費も含む)
- 資格取得支援(取得報奨金、300以上の通信講座)
- 社員持株会
- オフィス内禁煙(本社)
- 保養所
==ライフプランもサポート==
- 結婚祝い金(3万円)
- 出産祝い金(3万円)
- 育児補助金(年間1万円)
- 育休補助金(最大5万円)
【こんな職場です!】
<若手社員が中心となって活躍中>
現在は、全社で約220名の農業支援スタッフが在籍しています。メンバーの年齢は20代〜30代が中心で、平均年齢は29.5歳。若手中心の活気ある会社です。
各クライアント先では、基本的に2〜4名程度の先輩社員が活躍中。当社の先輩社員だけでなく、クライアント先の方とも同じチームのメンバーとなって、一体感をもって仕事に臨めることも魅力です。
【入社後の流れ】
\「学びたい」を全面バックアップ/
まずは本社にて、会社の理念、仕事の進め方、農業の現場ならではのリスク管理、社内システムの使い方などについての研修を実施。座学だけでなく、グループワークも取り入れています。
具体的な業務や職場ルールなどは、配属先で活躍する先輩社員が丁寧にレクチャーするためご安心を。配属先の企業の方にも教わりつつ、チームの一員として徐々に業務の幅を広げます。
時期は経験・スキルに応じて、入社3ヶ月〜1年後を想定。独り立ち後も、フォローアップ研修や資格取得支援、通信教育講座など、“学び”の支援が充実しています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
アグリテック支援・アグリ支援という専門分野に特化し、人材サービスを提供する同社。2018年の設立から実績を重ね、支援領域を広げています。また、2024年には自社農場『アルプス技研ファームとかち』を開設。先端技術を駆使した生産活動にも着手されています。
こうした取り組みの背景にあるのは、東証プライム上場企業『アルプス技研』を親会社に持つ同社の、盤石な経営基盤です。アルプス技研が長年培ってきたノウハウを活かして質の高い技術サービスを提供する一方、その安定性を原動力に「地方創生」という大きなビジョンを追求。この「大手の安定感」と「ベンチャーの挑戦心」の共存こそが、同社独自の推進力を生み出しているのだと感じました。
その推進力は、働く方々にとっての“追い風”でもあります。入社後は豊富な経験を積んで自身の市場価値を高め、日本の農業を創っていく仕事のダイナミックなやりがいを味わえるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 人と社会の未来に貢献する手応え
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農業は、人が生きていくために欠かせない分野です。だからこそ、技術支援を通して得られる手応えは大きいそう。「自分が関わった技術で、より安全で美味しい農産物が作られる」「より環境負荷の少ないトマト栽培法の実証に貢献できた」といった仕事の成果の一つひとつが、より良い未来につながっていることを実感できると仰っていました。
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豊富な活躍の場がある同社では、働きながら自身の適性を見極め、柔軟にキャリアパスを描くことができます。専門性を極める道もあれば、管理職へとシフトしていく道も。また、自社農場の責任者として経営に携わることや、本社の営業職や採用担当として事業そのものを動かす仕事もできます。実際に、技術職から本社部門へとジョブチェンジした先輩も多いそう。こうした将来設計の自由さは、働く上での大きなモチベーションとなるでしょう。
【厳しさ】 プロとしての働きが求められること
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同社の農業支援スタッフは、クライアントが抱える事業課題を解決するために派遣されます。現場では「技術のプロフェッショナル」としての活躍が求められるため、言われた仕事をこなすようなスタンスでは、その期待に応えることは難しいでしょう。新しい知識も積極的に吸収しながら、専門性を磨き続ける姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 安定した環境で、専門性を活かしたい方
大手グループの安定基盤のもと、農業分野で経験を積めるチャンスです。「学生時代に学んだ農業関連の知識を活かしたいけれど、いきなり農家になるのは不安」「安定した環境で研究に携わりたい」といった方に向いています。
幅広い領域の現場を経験できる環境があるため、「自然や生き物全般に興味がある」「幅広く学びたい」という方にピッタリです。
【向いてない人】 主体性に欠ける方
プロフェッショナルとして、クライアントと共に課題の解決に取り組んでいく仕事です。受け身の姿勢で指示を待ってしまう方には、向いていないかもしれません。
